thế nào?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn chung đối với công chức Tư pháp hộ tịch cấp xã như sau:
"Điều 3. Tiêu chuẩn chung
1. Đối với các công chức Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính
khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo quy định trên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng
bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì
chuẩn chung đối với công chức Tư pháp hộ tịch cấp xã cần đáp ứng những yêu cầu gì?
Theo khỏan 1 Điều 3 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn chung đối với công chức Tư pháp hộ tịch cấp xã như sau:
"Điều 3. Tiêu chuẩn chung
1. Đối với các công chức Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn
Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động
Các Ủy ban chuyên môn Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực cạnh tranh có mối quan hệ thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 16 Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực canh tranh ban hành kèm theo Quyết định 112/QĐ-HĐQGPTBV&NCNLCT năm 2012 quy định về quan hệ công tác như sau
phép thành lập và hoạt động phải đáp ứng các điều kiện nào?
Doanh nghiệp bảo hiểm muốn mở rộng nội dung, phạm vi, thời hạn hoạt động được quy định trong Giấy phép thành lập và hoạt động phải đáp ứng các điều kiện tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 46/2023/NĐ-CP quy định như sau:
(1) Đáp ứng các quy định về khả năng thanh toán;
(2) Không bị xử phạt vi
Tải về bảng mã ký hiệu loại đất, ký hiệu đối tượng sử dụng đất, mã ký hiệu đối tượng được giao quản lý đất? Hướng dẫn xem bảng mã ký hiệu loại đất, đối tượng sử dụng đất và đối tượng được giao quản lý đất? Thống kê, kiểm kê đất đai thì diện tích được tổng hợp như thế nào?
Xin cho hỏi: Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 3 cần đảm bảo được yêu cầu gì về trình độ đào tạo? Cách xếp bậc lương đối với viên chức được bổ nhiệm vào chức danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 3 sau khi hết thời gian tập sự? - câu hỏi của chị Linh (Bình Dương)
, công chức cấp xã thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
2. Đối với công chức là Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, ngoài các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị quân đội nhân dân
định việc áp dụng nguyên tắc định giá đất theo quy định tại Khoản 1 Điều 112 của Luật Đất đai trong xây dựng bảng giá đất;
c) Thẩm định việc áp dụng các phương pháp định giá đất theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 4 của Nghị định số 44/2014/NĐ-CP trong xây dựng bảng giá đất;
d) Thẩm định sự phù hợp của dự thảo bảng giá đất so với khung giá
Cho hỏi: Viên chức chuyên ngành quan trắc tài nguyên môi trường được chia làm bao nhiêu phân hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định hiện nay? Cách xếp lương của phân hạng chức danh nghề nghiệp đó như thế nào? - câu hỏi của anh Minh (Hà Nội)
Ngày nghỉ Tết Âm lịch không đi làm có được hưởng lương không?
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 05 ngày và sẽ được
hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định này, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Vi phạm quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; quy định của pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; kỷ luật lao động; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
2. Lợi dụng vị trí công tác nhằm
Tôi có người em họ nghỉ học sớm và thường xuyên tụ tập ăn chơi. Mới đây, trong quá trình kiểm tra hành chính, công an xã phát hiện em tôi có mang theo một số “đồ nghề” như dụng cụ bẻ khóa, kìm… Sau đó, em tôi bị công an xã mời về trụ sở làm việc. Tại đây em tôi khai do thiếu tiền nên định lân la tìm những xe máy nào sơ hở để trộm. Hiện em tôi mới
Doanh nghiệp dịch vụ đưa 20 người lao động không có tên trong sách do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận để đi làm việc tại Đài Loan bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh An (Vinh)
đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định tại khoản 1 Điều 28 Nghị định 112/2021/NĐ-CP như sau:
Sử dụng tiền ký quỹ
1. Tiền ký quỹ được sử dụng để bảo đảm các nghĩa vụ của doanh nghiệp quy định tại điểm đ, h, k và m khoản 2 Điều 41 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và chỉ được sử dụng theo yêu
cửa khẩu phụ, lối mở biên giới được quy định tại Điều 12 Nghị định 112/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 34/2023/NĐ-CP như sau:
Thẩm quyền xác định phạm vi khu vực cửa khẩu; lối mở biên giới; lối thông quan, đường chuyên dụng vận chuyển hàng hóa và quy hoạch xây dựng khu vực cửa khẩu, lối mở biên giới
...
2. Ủy ban nhân dân tỉnh
Doanh nghiệp siêu nhỏ đang áp dụng Thông tư 133 có được chuyển sang áp dụng chế độ kế toán theo Thông tư 132 hay không? - Câu hỏi của anh Văn Quốc tại Bình Định.
Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu?
Căn cứ tại Điều 22 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ việc, nghỉ hưu
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ việc, nghỉ hưu được quy định như sau:
1. Trường hợp bị xử lý kỷ luật