Tôi có thắc mắc, người được tuyển dụng vào công chức cấp Trung ương loại C phải tập sự trong bao lâu? Nội dung tập sự gồm những gì? Trong thời gian tập sự, công chức cấp Trung ương tập sự được hưởng chế độ như thế nào? Trên đây là câu hỏi của anh Thành Nhân tại Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi là sỹ quan đang phục vụ tại ngũ từ 21/8/1993 đến nay. Do điều kiện hoàn cảnh gia đình và sức khỏe nên tôi có đơn xin thôi phục vụ tại ngũ. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này cách tính chế độ khi thôi phục vụ tại ngũ như thế nào? Câu hỏi của chú Hải Dương ở Hà Nội.
Cán bộ công chức tham gia đào tạo sĩ quan dự bị có được hưởng phụ cấp đi đường không? Cán bộ công chức tham gia đào tạo sĩ quan dự bị gặp tai nạn giao thông thì cần chuẩn bị những giấy tờ nào để được hưởng trợ cấp tai nạn? Trình tự giải quyết chế độ trợ cấp tai nạn ra sao? Câu hỏi của anh Khánh Ân từ TP.HCM
Cho tôi hỏi đang là công chức, viên chức thì có được lựa chọn làm người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số hay không? Người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số được hưởng các chế độ và chính sách gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Minh Nguyên (Quảng Nam).
Tôi có câu hỏi là tôi đang làm việc với hợp đồng không xác định thời hạn và tôi tham gia bảo hiểm xã hội đến nay đã được 10 năm và hiện nay tôi có ý định đi triệt sản nam, vậy thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với triệt sản nam gồm những giấy tờ nào? Câu hỏi của anh Đ.B đến từ Đồng Nai.
Nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sau khi nghỉ việc thì lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản không? Quyền lợi của lao động nữ khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? - câu hỏi của anh T.N (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định là bao lâu? Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ làm bao nhiêu ngày cho mỗi lần đi khám thai? Câu hỏi của chị N.T.N.D từ Hà Nội.
Em ơi cho chị hỏi: Xếp loại chất lượng cán bộ cấp tỉnh có bắt buộc thể hiện bằng văn bản không? Tại thời điểm đánh giá xếp loại mà cán bộ cấp tỉnh nghỉ hưởng chế độ thai sản thì xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nga đến từ Đà Nẵng.
Vợ tôi là lao động của một công ty và đang mang thai ở tuần thứ 9, khi khám thai định kỳ bác sĩ có kết luận vợ tôi mang thai trứng, do đó buộc phải thực hiện phá thai. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này vợ tôi có phải là phá thai bệnh lý không? Nếu muốn hưởng chế độ thai sản thì cần chuẩn bị giấy tờ nào? câu hỏi của anh Quang (Thái Nguyên).
Cho tôi hỏi người đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đó dừng đóng và chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có được hoàn trả lại số tiền đã đóng trước đó không? Khi chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người tham gia bảo hiểm được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của chị N.H.T.N từ Phú Thọ.
Cho hỏi giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? Bên cạnh đó thì cho hỏi mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với giáo viên hiện nay ra sao? Xin cảm ơn, mong được giải đáp, câu hỏi của bạn Phong đến từ Gia Lai.
hội - nghề nghiệp;
- Thời gian được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
- Thời gian nghỉ được hưởng lương theo pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc
Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của bạn Hương Trà (Thạnh Phú)
Cho tôi hỏi chồng có 5 ngày nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con có thể chia ngày nghỉ thành nhiều lần trong tuần được không? Việc vợ tôi sinh con vợ tôi không đóng bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ 5 ngày. Như vậy 5 ngày nghỉ này tôi có thể chia ra mỗi tuần nghỉ 2 ngày được không? Mong được giải đáp.
độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian không làm việc hoặc nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tháng đó không được
định như sau:
...
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cũ có nợ đóng bảo hiểm xã hội của tôi đến nay vẫn chưa thấy doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ của mình. Hiện tôi đã xin được việc làm mới và chuẩn bị đi làm nên tôi cần giải quyết tình huống này? Nếu giải quyết không kịp thì có thẻ xin chốt sổ bảo hiểm xã hội trước hay không? Câu hỏi của anh Toàn từ Bình Dương
của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm
Vừa rồi tôi vừa công tác từ nước ngoài về thì cũng là lúc hết hạn hợp đồng lao động (đầu tháng 04/2022), tôi nghỉ việc và không tiếp tục kí hợp đồng lao động với công ty, nhưng lúc này tôi đang ở bệnh viện do bị tai nạn nặng. Bác sĩ bảo tôi tình trạng bệnh của tôi sẽ phải kéo dài trong 2 tháng nên nếu tôi khỏi bệnh thì cũng là cuối tháng 06, liệu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người được tuyển dụng vào công chức cấp trung ương loại C phải tập sự trong bao lâu? Nội dung tập sự gồm những gì?
10:31 | 27/11/2022
