hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
(1) Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu của BLĐ – TBXH quy định)
(2) Các giấy tờ liên quan đến việc chấm dứt lao động như:
- Quyết định thôi việc
- Quyết định sa thải
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc
- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
nào được nhận trợ cấp lần đầu khi về công tác ở vùng đặc biệt khó khăn?
Đối tượng áp dụng theo quy định tại Điều 2 Nghị định 76/2019/NĐ-CP.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến xã, phường, thị trấn (cấp xã) và người hưởng lương trong lực
động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người
soạn thảo nội dung trong hợp động. Cụ thể trong hợp đồng cần nêu được các nội dung sa:
- Thông tin doanh nghiệp/ người sử dụng lao động;
- Thông tin người lao động;
- Nội dung yêu cầu đối với người lao động. Đảm bảo yêu cầu phải phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội (Điều 570 Bộ luật Dân sự
người sử dụng lao động xử lý kỷ luật người lao động khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ điểm h khoản 2 Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
“Điều 28. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành
gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn được cử đi học ở Đài Loan thì chi phí đào tạo sẽ bao gồm cả chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian ở Đài Loan.
Người lao động bị công ty sa thải thì có phải
khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính trong việc áp dụng hoặc thi hành biện pháp xử lý hành chính giáo dục tại xã, phường, thị trấn;
d) Người yêu cầu bồi thường về tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín;
đ) Trẻ em; cá nhân thuộc hộ nghèo, cận nghèo; người cao tuổi; người khuyết tật; người có công với cách mạng; đồng bào dân
Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay?
Căn cứ Điều 179 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tranh chấp lao động cá nhân như sau:
Tranh chấp lao động
1. Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thư Chủ tịch nước gửi ngày khai giảng 2023-2024? Thư Chủ tịch nước gửi ngày khai giảng ba năm gần đây?
16:50 | 31/08/2023
