Đứng trước tình trạng thiếu hụt lao động giai đoạn sau dịch Covid-19, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi có
Có phải đã có Nghị định 70/2023/NĐ-CP về người lao động nước ngoài tại Việt Nam? Sửa đổi Nghị định 152/2020/NĐ-CP đúng không? - Câu hỏi của anh B.P (Nha Trang).
Đóng bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ tôi làm việc tại 1 công ty ở TP. Hà Nội, đóng bảo hiểm xã hội mức 3 triệu đồng/tháng từ tháng 9 đến hết tháng 11/2018. Tháng 12/2018, vợ tôi nghỉ việc và cắt bảo hiểm xã hội. Tháng 6/2019 vợ tôi xin làm việc tại 1 công ty ở Hà Giang, tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội đến nay
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Cho hỏi: Có cần xin cấp giấy phép lao động nếu người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hộ chiếu công vụ không? Thời hạn xác nhận người nước ngoài không thuộc trường hợp cần xin cấp giấy phép lao động là bao lâu trước khi họ làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị N (Nam Định).
Trường hợp nào người sử dụng lao động không cần phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động? chị Hoa - Đà Nẵng.
Hiện tại bên mình đang hoạt động cho thuê lại lao động. Mình muốn hỏi về trường hợp người lao động là lái xe, nếu đi đường xảy ra tai nạn lao động, thì phải giải quyết theo pháp luật như thế nào?
Anh có thuê một người giúp việc gia đình. Người này làm việc cũng được hơn 02 năm rồi, nhưng gần đây anh phát hiện người này đánh bạc và nợ rất nhiều tiền. Nêu anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này được không? Cho anh hỏi, khi nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình? Có thể sa thải người giúp
Cho tôi hỏi: số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động là bao nhiêu người? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị B (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi tối ngày 20/05 tôi có tăng ca nên làm về muộn, tôi từ công ty chạy thẳng về nhà không ghé đâu trên đường về có xảy ra va quẹt bị tai nạn giao thông phải nằm viện 15 ngày những công ty không hỗ trợ chi phí điều trị và không tính lương cho tôi với lý do là tai nạn ngoài nơi làm việc không phải tai nạn lao động. Công ty làm vậy có đúng
Cho anh hỏi: Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp là những ai? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Văn Nguyên đến từ Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai.
Người lao động kí hợp đồng lao động tại hai công ty, họ ký ở công ty chị sau. Bây giờ bạn muốn đóng bảo hiểm ở bên chị thôi nhưng mà công ty kia lại không đồng ý nói rằng nếu bên chị muốn đóng thì đóng 1 phần bên họ đóng 1 phần chứ không được đóng toàn bộ, cơ quan bảo hiểm thì trả lời chỉ được đóng một bên chứ không được đóng cả hai bên. Vậy bây
Tôi muốn hỏi đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và nếu người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty tôi có ký hợp đồng lao động ngắn hạn với một bác bảo vệ (60 tuổi) có thời hạn 06 tháng vì để có thời gian tiềm thêm bảo vệ mới vì bác cũng đã lớn tuổi rồi. Tuần trước tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của bác, tuy nhiên hợp đồng chỉ mới được khoảng 2 tháng làm việc. Cho tôi hỏi, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như
Cho tôi hỏi trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Tôi thắc mắc là công ty có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cho cơ quan nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Trúc Linh đến từ Đà Lạt.
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước được thành lập như thế nào? Phương thức hoạt động ra sao?
20:05 | 24/08/2023
