Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải cập nhật thông tin người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp đưa đi bao nhiêu tháng một lần? Nếu không cập nhật thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính ra sao? Câu hỏi của chị M.T.T.T từ Kiên Lương
Thông qua công ty dịch vụ việc làm nước ngoài, tôi được giới thiệu công việc nhân viên massage vật lý trị liệu tại một bệnh viện Đông y ở Đài Loan, có ký kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, tôi nghe nói là Nhà nước đã cấm người Việt làm nghề massage tại nước ngoài. Xin hỏi, quy định cụ thể như thế nào? Nếu đây là hành vi vi phạm thì bị xử phạt thế
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ có thể đưa người lao động ở Việt Nam sang nước ngoài làm việc thông qua hình thức đấu thầu các dự án tại nước ngoài hay không? Trường hợp đã trúng thầu thì doanh nghiệp còn cần đáp ứng các điều kiện nào khác để đưa người lao động đi không? Câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM
Cho tôi hỏi bên bảo lãnh được phép bảo lãnh người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong phạm vi như thế nào? Người bảo lãnh sẽ được hưởng những quyền lợi gì khi bảo lãnh người lao động? Khi thời hạn bảo lãnh của hợp đồng bảo lãnh kết thúc thì cần tiến hành thanh lý hợp đồng trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Ân từ Bình Dương
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ không đưa người lao động sang nước ngoài làm việc trong thời hạn 24 tháng có bị thu hồi giấy phép không? Kể từ ngày gửi văn bản yêu cầu cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do bị mất thì trong thời hạn bao nhiêu ngày doanh nghiệp sẽ được cấp lại? Khi được cấp lại
Cho hỏi quy trình tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam năm 2023 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc cấp thẻ tạm trú. Cụ thể tôi có một người bạn là người nước ngoài và không thuộc diện cấp phép lao động tại Việt Nam . Cho tôi hỏi doanh nghiệp của bạn tôi có thể bảo lãnh cấp thẻ tạm trú bạn tôi không? Câu hỏi của bạn Anh Đào ở Cần Thơ.
Dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài cần phải đáp ứng những điều kiện nào? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của anh Phạm Tuyên đến từ Tây Ninh
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xin giấy phép lao động. Cho tôi hỏi người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam theo diện miễn thị thực rồi mới xin giấy phép lao động sau được không? Và người này có cần xin cấp thẻ tạm trú không? Câu hỏi của anh Vĩnh Phúc ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Đồng Nai.
Huân chương Lao động hạng Ba để tặng cho tập thể người nước ngoài có những thành tích như thế nào? Mức tiền thưởng của Huân chương Lao động hạng Ba để tặng cho tập thể người nước ngoài là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Trung (Bình Dương)
Huân chương Lao động hạng Ba để tặng cho người Việt Nam ở nước ngoài đạt tiêu chuẩn nào? Mức tiền thưởng của Huân chương Lao động hạng Ba để tặng cho người Việt Nam ở nước ngoài là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Phương (Hà Nội)
Cho tôi hỏi về tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ gì? Thời hạn thông báo cho doanh nghiệp dịch vụ khi thẩm định hồ sơ ở nước ngoài là bao lâu? Hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động bao gồm các giấy tờ nào? Câu hỏi của anh M.T (Vũng Tàu).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có quyền được trực tiếp tuyển dụng người lao động Việt Nam không? Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có thể tuyển dụng người lao động Việt Nam thông qua đối tượng nào? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ Thái Bình.
Tôi có một câu hỏi như sau: Có kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam đối với người nước ngoài lao động tại Việt Nam không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi khi có nhu cầu sử dụng người lao động Việt Nam thì tổ chức, cá nhân nước ngoài có thể tuyển dụng theo những hình thức nào? Người lao động Việt Nam khi làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Đ từ Khánh Hòa.
Tôi xin hỏi, trường hợp Công ty mua vé máy bay cho người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài thì khoản chi này có được xác định là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Số thuế TNDN mà Công ty phải nộp được xác định theo công thức nào? - câu hỏi của anh H. (Phú Quốc).
Bên công ty chị có hợp đồng đào tạo nghề với 3 nhân sự, ngoài những thời gian làm việc học đào tạo trong nước thì có khoảng 3 tháng cho đi nước ngoài, thì chị muốn hỏi tiền vé máy bay có đưa tính vào chi phí đào tạo không em? - câu hỏi của chị N. (Cần Thơ)