Bạn ơi cho mình hỏi giờ giám đốc của mình là người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần, vậy có thể đứng tên thành lập hộ kinh doanh được nữa không nhỉ? Đây là câu hỏi của chị T.T đến từ Hà Giang.
thì họ có trách nhiệm phải sử dụng thông tin cá nhân đó đúng với mục đích đã thông báo ban đầu không? Hay có thể sử dụng với những mục đích khác nữa? Những tổ chức sở hữu những website có chức năng thanh toán như vậy có trách nhiệm như thế nào để đảm bảo an toàn cho người dùng vậy ạ?
Hợp đồng lao động 2022 chị soạn phần thông tin cá nhân của người sử dụng lao động theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH được không và thông tư này còn được sử dụng không? Vì hợp đồng lao động 2022 hiện tại phần người sử dụng lao động chị không để thông tin: số CMND, ngày cấp, nơi cấp, địa chỉ thường trú lên trên hợp đồng lao động. Nội dung hợp đồng lao
Cho tôi hỏi công ty thông tin tín dụng thay đổi vốn điều lệ thì có cần thay đổi nội dung Giấy chứng nhận hoạt động cung ứng dịch vụ thông tin tín dụng không? Nếu có thì hồ sơ đề nghị thay đổi gồm những gì? Câu hỏi của anh N.C.V từ Quảng Ninh.
khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
Theo đó, việc trả lương theo giờ, ngày, tuần sẽ do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
Như
chữa cháy có nguồn điện dự phòng đảm bảo thời gian hoạt động tối thiểu là 3 giờ, nguồn điện dự phòng này không được lấy từ nguồn ắc quy khởi động bơm.
2.1.8. Nhà bơm hoặc phòng bơm phải có hệ thống thoát nước dưới sàn nhà để tránh ngập nước cho khu vực này.
2.1.9. Phải lắp đặt hệ thống thông gió cưỡng bức hoặc thông gió tự nhiên cho phòng bơm
giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
2. Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ.
3. Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc.
4. Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu
chức quốc phòng, công chức quốc phòng đang hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng.
2. Chế độ chi hội nghị
Áp dụng đối với hội nghị quân chính; hội nghị chuyên môn, nghiệp vụ; hội nghị sơ kết, tổng kết; hội nghị tập huấn do các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng tổ chức (Đại hội Đảng các cấp thực
chuẩn phân cấp quy định tại Chương III Thông tư này;
b) Chỉ tiêu giờ bay trong năm đạt ≥ 80% chỉ tiêu giờ bay quy định;
c) Thực hành bay trong năm không để xảy ra uy hiếp an toàn bay, tai nạn bay;
d) Kết quả kiểm tra phân cấp: Lý thuyết từng nội dung đạt điểm khá trở lên (riêng đối với phong cấp 1 từng nội dung đạt từ 7,5 điểm trở lên theo thang
Nguyên đán 2024 thì được trả số tiền lương như sau:
- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.
- Đi làm thêm giờ vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 390% lương của ngày làm việc bình thường. (300% tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết + 30% làm việc vào ban đêm + 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm
phạm tội trong trường hợp khẩn cấp thực hiện như sau:
- Trong thời hạn 48 giờ kể từ khi người đi trên phương tiện quốc phòng ra vào lãnh thổ Việt Nam để truy bắt người phạm tội phải thông báo bằng văn bản cho đơn vị kiểm soát xuất nhập cảnh các nội dung về kế hoạch, thời gian, địa điểm, số hiệu phương tiện, danh sách và loại giấy tờ xuất nhập cảnh đã
Việt, vào ngày Rằm tháng 8, các gia đình sẽ làm mâm cỗ cúng gia tiên để bày tỏ lòng thành kính với ông bà, tổ tiên đã khuất
Theo quan niệm dân gian, người ta có thể thường cúng Rằm tháng 8 trước 12 giờ trưa ngày 15 tháng 8 âm lịch (tức trước 12g ngày 17/9/2024 dương lịch)
Ngoài ra, tháng 8 âm lịch còn là Tết trung thu, vì vậy thông thường sẽ rằm
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Việc đảm bảo an toàn thi công cọc trong công trường thi công xây dựng được quy định như thế nào? Dù sao thì tôi cũng cần biết để người lao động của tôi sẽ được an toàn khi làm việc. Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
không phải hối tiếc.
BÀI 3: Bài luận thuyết phục từ bỏ thói quen so sánh bản thân với người khác
Trong xã hội hiện đại, khi mạng xã hội phát triển và kết nối mọi người trên khắp thế giới, việc so sánh bản thân với người khác đã trở thành một thói quen khó tránh. Dù vô tình hay cố ý, chúng ta thường cảm thấy ghen tị với thành công, ngoại hình
) Kể từ khi tỷ lệ vốn khả dụng xuống dưới 150%, tổ chức kinh doanh chứng khoán phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tỷ lệ vốn khả dụng một (01) tuần một (01) lần theo mẫu báo cáo quy định tại Phụ lục V hoặc Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư này. Báo cáo phải được gửi bằng tệp thông tin điện tử thực hiện qua hệ thống cơ sở dữ liệu trước 16 giờ
Tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi gặp tai nạn trên đường đến nơi làm việc không? Tôi là Thanh Huệ, hiện đang là nhân viên của xưởng sản xuất quần áo. Mấy ngày trước, tôi bị tai nạn giao thông khi đang đến xưởng làm việc. Tôi được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ thì có được hưởng quyền lợi gì trong trường hợp bị tai nạn này không?
chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Theo như quy định này thì ngoài tiền lương ra thì công chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
nhập cảnh (nếu có); địa chỉ đăng ký thường trú hoặc nơi ở hiện tại khác (nếu có); quốc tịch (theo chứng từ giao dịch);
c) Thông tin về khách hàng là tổ chức tham gia giao dịch chuyển tiền điện tử: tên giao dịch đầy đủ và viết tắt (nếu có); địa chỉ trụ sở chính; số giấy phép thành lập hoặc mã số doanh nghiệp hoặc mã số thuế; quốc gia nơi đặt trụ sở
lao động trở lên.
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2