chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân tương ứng phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng. (Theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP).
Những hành vi nào là hành vi bị cấm trong phòng, chống bệnh truyền nhiễm?
Căn cứ theo Điều 8 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 quy định về
động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người
soạn thảo nội dung trong hợp động. Cụ thể trong hợp đồng cần nêu được các nội dung sa:
- Thông tin doanh nghiệp/ người sử dụng lao động;
- Thông tin người lao động;
- Nội dung yêu cầu đối với người lao động. Đảm bảo yêu cầu phải phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội (Điều 570 Bộ luật Dân sự
tế - xã hội đặc biệt khó khăn ngay khi đến nhận công tác.
Bác sĩ làm việc tại trạm y tế của xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ngoài trợ cấp lần đầu thì còn được hưởng những phụ cấp nào?
Theo Điều 1 Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực
luật lao động, bao gồm:
+ Khiển trách.
+ Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
+ Cách chức.
+ Sa thải
Xử lý kỷ luật
Người sử dụng lao động có quyền xử lý kỷ luật bằng hình thức phạt tiền không?
Căn cứ khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Điều 127. Các hành vi
khoản 2 Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới như sau:
Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
i) Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Doanh nghiệp có quy định trong nội quy lao động về việc sẽ sa thải người lao động nếu có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ nhưng không quy định danh mục được coi là bí mật công nghệ gồm những gì? Vậy, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Thêm nữa công ty đã tạm đình chỉ công việc để kỷ luật tôi với hành vi trên nay nếu tôi được kết luận không vi
Anh có thắc mắc là đối với trường hợp nhận quà tặng là bất động sản, cụ thể là nhà ở hình thành trong tương lai thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh H. (Hà Nội).
Bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm A là bao gồm những bệnh gì?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 về phân loại bệnh truyền nhiễm như sau:
Phân loại bệnh truyền nhiễm
1. Bệnh truyền nhiễm gồm các nhóm sau đây:
a) Nhóm A gồm các bệnh truyền nhiễm đặc biệt nguy hiểm có khả năng lây truyền rất nhanh, phát tán
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về quyền của người khiếu nại trong thi hành án dân sự. Cho tôi hỏi trong thi hành án dân sự, quyền đề nghị trưng cầu giám định của người khiếu nại được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Gia Bảo ở Đồng Tháp.