Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty TNHH một thành viên khi chi tiền phí tiếp khách cho Giám đốc là chủ sở hữu công ty có được tính vào chi phí hợp lý không? Câu hỏi của anh L.K.K đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi liên quan đến gia công, cụ thể thì hợp đồng gia công đảm bảo có những điều khoản gì trong hợp đồng? Bên đặt và bên nhận gia công thực hiện quyền hạn và nghĩa vụ của mình như thế nào theo quy định hiện nay? Mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn.
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên phải thành lập Ban kiểm soát trong những trường hợp nào? Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu được quy định ra sao? câu hỏi của anh Quang (Huế).
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Công ty chứng khoán không được trực tiếp hoặc ủy thác đầu tư, góp vốn trong những trường hợp nào? Công ty chứng khoán có được góp vốn mua bất động sản không? Câu hỏi của anh C từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi công ty tôi là công ty hợp danh được thành lập tại Việt Nam thì công ty tôi có thể trở thành thành viên hợp tác xã hay không? Nếu được thì công ty tôi cần phải thực hiện thủ tục nào để được công nhận là thành viên hợp tác xã? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề dự họp Đại hội đồng cổ đông. Cho tôi hỏi văn bản ủy quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông của công ty cổ phần có bắt buộc công chứng hay không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Cho tôi hỏi Tổng công ty Bưu điện Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Tổng công ty có quyền quyết định trích khấu hao tài sản cố định không? Ai là Chủ sở hữu Tổng công ty Bưu điện Việt Nam? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh Nhật Thanh đến từ Nha Trang.
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
Khi nào nên thành lập công ty? Thành lập công ty cần những điều kiện gì? Và công ty luật có được cung cấp dịch vụ tư vấn thành lập công ty không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Ninh Thuận.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty đại chúng có vốn điều lệ dưới 30 tỷ đồng có đương nhiên bị hủy tư cách công ty đại chúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Công ty tôi sắp họp xét kỷ luật lao động, nhưng người lao động không muốn đến công ty dự phiên họp này. Công ty phải làm sao? Ngoài ra, hình thức xử lý kỷ luật lao động được áp dụng như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Tôi xin cám ơn
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty chưa đại chúng khi chào bán cổ phần riêng lẻ có phải thông báo cho cổ đông hiện hữu trước khi chào bán cho các nhà đầu tư khác không? Câu hỏi của Q.P.A đến từ TP.HCM.
Doanh nghiệp bảo hiểm hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần hay công ty trách nhiệm hữu hạn? Theo quy định pháp luật, doanh nghiệp bảo hiểm có được quản lý quỹ và đầu tư vốn từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm hay không?
Cho tôi xin Mẫu thông báo mời họp về việc xử lý kỷ luật lao động mới nhất đối với công ty TNHH một thành viên? Có phải trong trường hợp người lao động có 02 hành vi vi phạm kỷ luật thì có phải sẽ chỉ xử phạt đối với một hành vi có mức xử phạt cao nhất không? Câu hỏi của chị V từ Đồng Nai.