Bản sao văn bản đề nghị của bên nước ngoài tiếp nhận lao động phải đảm bảo những nội dung gì? Phương án chuẩn bị nguồn lao động bao gồm các nội dung gì? Doanh nghiệp dịch vụ thực hiện chuẩn bị nguồn lao động như thế nào?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Địa điểm văn phòng điều hành do nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC quyết định đúng hay không? Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC có được tuyển dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh P.V.Q (Khánh Hòa).
Mẫu Email từ chối ứng viên sau phỏng vấn lịch sự và chuyên nghiệp? Người lao động có quyền làm việc như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động theo những hình thức nào?
Em ơi cho anh hỏi: Anh là người lao động vừa quay lại thành phố tìm việc sau thời gian dài thất nghiệp, anh bị một tài khoản facebook lừa nói là nhân viên nhân sự của nhà máy X đang tuyển 100 người lao động, người ngày có hẹn anh ra cafe để nhận hồ sơ xin việc của anh và yêu cầu anh đưa 2 triệu đồng với cam kết xin việc bao đậu. Quá thời gian hẹn
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong quá trình tuyển dụng, một số doanh nghiệp thực hiện thủ tục thử thai đối với lao động nữ như một mục kiểm tra thể chất đầu vào khi nộp đơn xin việc. Vậy thủ tục này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.N đến từ Hà Giang.
Dịch vụ việc làm có bao gồm việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động hay không? Người cung cấp thông tin về thị trường lao động có trách nhiệm như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (Bình Dương)
Cho hỏi việc đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100 phần trăm vốn điều lệ ra sao? Và trong quá trình tuyển dụng sử dụng lao động thì xử lý trách nhiệm như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đền từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có quyền được trực tiếp tuyển dụng người lao động Việt Nam không? Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có thể tuyển dụng người lao động Việt Nam thông qua đối tượng nào? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ Thái Bình.
Thu thập thông tin về càu lao động là một trong những hình thức thu thập, tổng hợp thông tin thị trường lao động. Cách thức thu thập thông tin về cầu lao động được tiến hành như thế nào?
Chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu được xác định như thế nào? Tổ chức dịch vụ việc làm tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu cần phải chứng minh điều gì?
Tôi muốn hỏi thủ tục chuẩn bị nguồn lao động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ra sao? - câu hỏi của chị An (Huế)
Xin được hỏi, công ty tôi đang cần mời một người lao động cao tuổi từng làm việc tại công ty tôi trước đây và đã nghỉ hưu đi làm lại. Trường hợp này bên phía công ty có cần ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi này không? Công ty tôi có thể thuê người này thêm bao nhiêu năm? Nhờ giải đáp.
Công ty tôi đang cần tuyển nhân sự nước ngoài nên có đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. Có nhiều hồ sơ là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động. Như vậy tôi có được tuyển người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động vào làm việc tại Việt Nam không? Nếu không được thì công ty có bị phạt khi tuyển người lao động nước
Cho tôi hỏi về tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ gì? Thời hạn thông báo cho doanh nghiệp dịch vụ khi thẩm định hồ sơ ở nước ngoài là bao lâu? Hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động bao gồm các giấy tờ nào? Câu hỏi của anh M.T (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài như thế nào? Khi nào nhà thầu phải lập văn bản đề nghị này? Ai có trách nhiệm cung ứng người lao động Việt Nam theo đề nghị của nhà thầu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi: Nội dung trong hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động bị vô hiệu từng phần khi nào? Hợp đồng lao động bị vô hiệu từng phần thì có được sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu đó không? Câu hỏi của anh B (TP.HCM).