Danh hiệu Anh hùng Lao động để tặng cho cá nhân có thành tích gì trong Quân đội nhân dân? Quy trình trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong Quân đội nhân dân quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc Khang đến từ Bình Định
Tôi muốn thành lập một công ty cung ứng dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì cần những điều kiện gì? Ai có thẩm quyền cấp giấy phép này? - Câu hỏi của anh Quang đến từ Tiền Giang.
Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với người lao động. Cho chị hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không?
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Tôi là người lao động là muốn tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện thì phải đóng góp mấy lần trên 01 tháng? Tôi sẽ có những quyền gì khi tham gia? Tôi muốn biết khi người sử dụng lao động cũng tham gia đóng góp thì tần suất đóng góp có khác không?
Trường hợp Công ty A xử lý kỷ luật lao động cách chức với lao động B. Dẫn tới: Vị trí công việc thay đổi, công việc phải làm, mức lương, phụ cấp, trợ cấp và các đãi ngộ khác... theo HĐLĐ có sự thay đổi thì: Công ty A và lao động B có phải ký Phụ lục HĐLĐ không? Căn cứ pháp lý. - Câu hỏi của chị Thảo đến từ Quận Hải Châu.
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Tôi muốn hỏi nội dung thử việc có thể được quy định trong hợp đồng lao động không? Tôi là M sinh viên mới ra trường. Đã trúng tuyển vị trí bộ phận phát triển kinh doanh ở công ty QK. Tôi đang ký hợp đồng thử việc. Tôi không biết nội dung thử việc quy định ra sao? Và mức lương thử việc là bao nhiêu? Mong được giải đáp.
Tôi muốn hỏi để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ nào? Tôi sẽ được người sử dụng lao động bồi thường bao nhiêu, có văn bản nào quy định về cách tính mức bồi thường hay không?
Tôi có thắc mắc: Kế toán trưởng giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều công ty thì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của kế toán trưởng được xác định ra sao? - câu hỏi của anh T.P (Hà Nội)
Tôi đóng BHXH tự nguyện, phương thức đóng 3 tháng 1 lần, nhưng tôi đã quên đóng tiền, nay tôi muốn đóng bù số tháng chậm đóng thì có được không? Ngân sách Nhà nước có hỗ trợ cho trường hợp đóng bù không?
Khấu trừ thuế TNCN đối với cá nhân cư trú có hợp đồng lao động 1 năm nhưng nghỉ trước hợp đồng thì sẽ như thế nào? Trường hợp nào không cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công?
Trường hợp phạm nhân tham gia lao động công ích để cải tạo thì thời gian cần thiết để tham gia là bao lâu? Ai có trách nhiệm lập kế hoạch về lao động cho phạm nhân tại khu lao động? Kết quả thu chi về các hoạt động lao động của phạm nhân tất nhiên là phải lập báo cáo. Vậy ai có trách nhiệm lập?
Cho tôi hỏi nếu trong quá trình lao động mà người sử dụng bị tai nạn lao động trong mọi trường hợp thì để có thể hưởng bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Tôi có thể mua chung bảo hiểm tai nạn lao động mà không cần danh sách người tham gia hay không do công việc của tôi thường xuyên thay đổi người lao động?
Cho tôi hỏi, tôi đang làm thử việc nhưng gặp tai nạn lao động, do chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có được công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Trường hợp này công ty có quyền cho tôi chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?
Chồng mình đang làm nhiệm vụ đóng quân tại Lào vậy con mình đi học có được miễn giảm học phí hay không? Nếu được thì hồ sơ và thời gian hưởng chế độ miễn giảm này được pháp luật quy định như thế nào? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!
Công ty tôi có mua gói bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường cho kỹ sư và công nhân dự án mức trách nhiệm 100 triệu đồng/năm theo Thông tư 329/2016/TT-BTC. Vừa rồi có xảy ra trường hợp 1 kỹ sư của công ty bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về lúc 11h00 đêm (do hôm đó công trường tăng ca đêm) và hậu quả bị gãy nứt xương
Lao động nữ công ty tôi sinh con được 3 ngày thì mất, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Bệnh viện không cung cấp giấy chứng tử. Ủy ban xã không cung cấp giấy khai sinh cho cháu mà chỉ cung cấp giấy chứng tử. Vậy lao động nữ muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản thì cần những giấy tờ gì?