Cho tôi hỏi chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh bị thu hồi trong trường hợp nào? Chứng chỉ bị thu hồi có được phép cấp lại không? Nếu có thì thủ tục thực hiện thế nào? - Câu hỏi của chị Kim Đan (Bình Thuận).
thẩm quyền quyết định;
b) Đối với phòng khám, điều trị HIV/AIDS: Người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật phải là bác sỹ chuyên khoa truyền nhiễm hoặc bác sỹ đa khoa và có giấy chứng nhận đã đào tạo, tập huấn về điều trị HIV/AIDS;
c) Đối với phòng khám, điều trị bệnh nghề nghiệp: Người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật phải là bác sỹ chuyên
hiểm xã hội như sau:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
+ Ốm đau;
+ Thai sản;
+ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Hưu trí;
+ Tử tuất.
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
+ Hưu trí;
+ Tử tuất.
Như vậy, chế độ tử tuất là một trong các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội
một lần đối với thân nhân của người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần trước khi chết bằng 03 tháng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng của tháng đang hưởng.
(4) Mức tham chiếu dùng để tính trợ cấp tuất một lần là mức tham chiếu tại tháng mà đối tượng người
xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã
, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu
thể là tăng từ 447.000 đồng/ngày lên 540.000 đồng/ngày.
Các khoản trợ cấp thuộc chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nào sẽ tăng khi tăng lương cơ sở?
- Tăng trợ cấp 1 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Căn cứ tại khoản 2 Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về mức trợ cấp hằng tháng đối với người lao động bị suy
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thuê lại lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động được chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác không? Câu hỏi của chị N.H.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền
của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động
dịch bệnh, phòng, chống bệnh xã hội, quản lý chương trình y tế, truyền thông giáo dục sức khỏe, sức khỏe lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn thương tích;
+ Theo dõi, giám sát, phát hiện, đánh giá, kiểm soát và khống chế: yếu tố nguy cơ gây dịch, tác nhân gây bệnh, bệnh nghề nghiệp, bệnh liên quan đến yếu tố môi trường, tai nạn thương tích, an toàn
Tôi đang trong kỳ nghỉ sau sinh và có băn khoăn về vấn đề bảo hiểm nên tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản thì có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có đóng thì sẽ dựa vào mức lương nào? Rất mong được tư vấn
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động cần đáp ứng những gì?
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động cần đáp ứng những gì?
Theo điểm c khoản 1, khoản 2 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ
Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ ốm đau không? Tôi tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình mà lại đi làm tại doanh nghiệp thì tôi có được hoàn trả số tiền đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp của tôi là bao nhiêu? Tôi nghỉ hưởng chế độ ốm đau thì trong thời gian
Cho tôi hỏi có thể đăng ký hành nghề khám chữa bệnh tại nhiều cơ sở khám chữa bệnh thuộc Bộ Quốc phòng hay không? Làm việc trong quân đội thì người hành nghề có phải tuân thủ các quy định trong quân đội chẳng hạn như tuân thủ theo quy định của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam không? Câu hỏi của anh Cường từ Bình Định.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những chế độ nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội
doanh nghiệp. Vậy công ty có thể cho tôi biết những tác động ảnh hưởng đến doanh nghiệp nếu đề xuất tăng lương tối thiểu vùng được thông qua hay không? Tôi rất mong nhận được câu trả lời từ quý công ty. Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ có thể đưa người lao động ở Việt Nam sang nước ngoài làm việc thông qua hình thức đấu thầu các dự án tại nước ngoài hay không? Trường hợp đã trúng thầu thì doanh nghiệp còn cần đáp ứng các điều kiện nào khác để đưa người lao động đi không? Câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM
Mẫu đơn đề nghị giám định tai nạn lao động lần đầu của người lao động thuộc Bộ Quốc phòng mới nhất?
Mẫu đơn đề nghị giám định tai nạn lao động lần đầu của người lao động được quy định tại khoản 1 Điều 12 Thông tư 136/2020/TT-BQP như sau:
Hồ sơ đề nghị giám định tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Hồ sơ theo quy định tại Điều 5, Điều 6 và Điều 7
Trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động quy định:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh bị thu hồi trong trường hợp nào? Chứng chỉ bị thu hồi có được phép cấp lại không?
22:00 | 06/10/2022
