Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Báo cáo y tế lao động

Pháp luật Người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty không? Quy định về bảo hiểm xã hội đối với việc giao kết nhiều hợp đồng lao động ra sao? 22:32 | 05/07/2022
Tôi có nhu cầu làm việc cùng lúc tại nhiều công ty để kiếm thêm nguồn thu nhập. Tuy nhiên điều tôi băn khoăn ở đây là người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty hay không? Nếu được thì có phải làm thủ tục gì không và việc tham gia bảo hiểm của tôi sẽ thực hiện như thế nào? Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty
Pháp luật Người lao động bị tai nạn lao động lần đầu thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì cho hồ sơ đề nghị để hưởng bảo hiểm tai nạn lao động? 14:32 | 23/07/2022
Có thể cung cấp cho tôi thông tin liên quan về hồ sơ để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động hưởng lần đầu hay không? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn gồm những điều kiện nào?
Pháp luật Mất thẻ bảo hiểm y tế do công ty cấp có được tự làm thủ tục xin cấp lại không? Nếu được thì đến đâu để xin cấp lại? 17:31 | 08/03/2023
Tôi bị mất thẻ bảo hiểm y tế do công ty cấp. Vậy bây giờ tôi muốn tự đi xin cấp lại thẻ bảo hiểm y tế mà không qua công ty được không? Mất thẻ bảo hiểm y tế do công ty cấp đến cơ quan nào để xin cấp lại thẻ? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Thanh Hà đến từ Nha Trang.
Pháp luật Có được tính vào thời gian hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế trong thời gian đi học tập ở trong nước liên tục trên 3 tháng nhưng vẫn trực tiếp làm chuyên môn y tế không? 11:34 | 12/02/2024
Cho tôi hỏi về hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế. Theo quy định tại Điều 3 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC: "Thời gian đi học tập ở trong nước liên tục trên 3 tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm vụ được phân công đối với công chức, viên chức". Vậy cụ thể ý nghĩa của Điều 3 này là: Thời gian đi học tập ở trong nước liên
Pháp luật Điều tiết quá trình thực hiện thỏa thuận khung đối với thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế trên phạm vi toàn quốc được quy định thế nào? 10:42 | 28/09/2022
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề điều tiết quá trình thực hiện thỏa thuận khung đối với thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế. Cho tôi hỏi điều tiết quá trình thực hiện thỏa thuận khung đối với thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế trên phạm vi toàn quốc được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Nguyên ở Đồng Tháp.
Pháp luật Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? 17:41 | 30/05/2022
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Pháp luật Doanh nghiệp không thành lập được bộ phận y tế trong doanh nghiệp mình thì phải xử lý như thế nào? 17:02 | 12/07/2022
Doanh nghiệp tôi vừa thành lập được một thời gian và nghe nói là trong cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, cụ thể đối với khâu an toàn, vệ sinh lao động, doanh nghiệp phải thành lập bộ phận y tế. Điều này có đúng không? Nhiệm vụ của bộ phận y tế trong doanh nghiệp là gì? Trường hợp doanh nghiệp tôi không thành lập được bộ phận y tế thì phải xử lý như thế
Pháp luật Đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài cần cập nhật thông tin của người lao động bao lâu một lần? 13:29 | 16/02/2023
Đơn vị sự nghiệp cần cập nhật thông tin của người lao động đã được đưa sang nước ngoài làm việc bao nhiêu lâu một lần? Khi đưa người lao động đi nước ngoài làm việc, đơn vị sự nghiệp có thể thu các loại phí dịch vụ nào không? Câu hỏi của chị Trinh từ Vĩnh Long.
Pháp luật NLĐ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì công ty cắt giảm tiền lương không lý do phải báo trước bao nhiêu ngày? 07:58 | 14/07/2022
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Công chức có phải kê khai tài sản của con chưa thành niên không? Công chức phải kê khai các loại tài sản, thu nhập nào?
Pháp luật
Thời kỳ ổn định ngân sách địa phương là bao nhiêu năm? Số tăng thu của ngân sách địa phương phải nộp về đâu?
Pháp luật
Mẫu đơn xin nhận thầu dịch vụ khi tham gia đấu thầu qua mạng là mẫu nào? Tham gia đấu thầu qua mạng nhà thầu có trách nhiệm gì?
Pháp luật
Công nghiệp bán dẫn là gì? Đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn là gì trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao?
Pháp luật
Khi người bị cưỡng chế thu hồi đất từ chối nhận tài sản thì cơ quan nào được giao tài sản để thực hiện bảo quản?
Pháp luật
Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không được cung cấp dịch vụ giám định tổn thất bảo hiểm cho hợp đồng bảo hiểm nào?
Pháp luật
Doanh nghiệp, tổ chức kinh tế có được quyền ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử cho bên thứ ba hay không?
Pháp luật
Đối tượng thương lượng tập thể trong lao động là ai? Có thể thương lượng tập thể về tiền lương không?
Pháp luật
Nội dung cần nắm trong nội dung môn Toán học lớp 8 về định lý Định lý Pytago theo quy định pháp luật là gì?
Pháp luật
Mẫu 17B KNĐ công văn giới thiệu người vào Đảng đã được cấp ủy cơ sở làm thủ tục đề nghị kết nạp Đảng như thế nào? Tải mẫu ở đâu?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào