Người lao động xin nghỉ phép năm nhưng công ty không duyệt thì giải quyết thế nào? Mức xử phạt đối với công ty khi vi phạm quy định về nghỉ hằng năm? Cụ thể tôi đang là công nhân dệt may, số ngày phép năm của tôi hiện tại còn hơn phân nửa, do nhu cầu công việc cá nhân nên cách đây mấy hôm tôi có làm đơn xin nghỉ phép. Về thủ tục xin nghỉ tôi làm
của Hội với Bộ Nội vụ và bộ, ngành quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực mà hội hoạt động theo quy định pháp luật.
Như vậy, Hội Nhà báo Việt Nam có những nhiệm vụ được quy định tại Điều 6 nêu trên.
Trong đó có nhiệm vụ tham gia giám sát việc tuân theo pháp luật về báo chí; kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định về đạo đức nghề nghiệp của người
để ngăn chặn, xử lý tham nhũng xảy ra trong doanh nghiệp, tổ chức mình theo quy định của pháp luật và điều lệ, quy chế, quy định của doanh nghiệp, tổ chức.
D. B và C đúng
Câu 28: Người có chức vụ, quyền hạn làm việc tại một số vị trí liên quan đến lĩnh vực nào dưới đây không phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác?
A. Tổ chức cán bộ.
B. Quản lý
thẩm là xét lại bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật nhưng bị kháng nghị giám đốc thẩm khi có căn cứ quy định tại Điều 326 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015. Khác với phúc thẩm là việc xét xử lại vụ án mà bản án, quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm chưa có hiệu lực pháp luật bị kháng cáo, kháng nghị.
Điều kiện để kháng nghị theo thủ tục
, tổ chức; đối với tổ hợp tác thì lấy theo tên tổ hợp tác ghi trong hợp đồng hợp tác; đối với hộ gia đình, cá nhân thì lấy theo họ tên của người đại diện hộ gia đình, cá nhân ghi trong Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu được cấp.
+ Địa chỉ của người sử dụng lao động: đối với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, liên hiệp
Tôi có thắc mắc này, khi tham gia phiên tòa xét xử dân sự thì có được phép dùng điện thoại ghi âm nội dung phiên tòa hay không? Tại phiên tòa thì Hội đồng xét xử có được cho nghe băng ghi âm, ghi hình không? Nội quy phiên tòa quy định những gì? - câu hỏi của anh Tuyên đến từ Quảng Bình.
, không gây phiền hà, sách nhiễu cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện.
e) Xây dựng kế hoạch thanh tra chuyên ngành, thanh tra đột xuất thuộc thẩm quyền để phòng ngừa, ngăn chặn, khắc phục những sai phạm liên quan đến đất đai ở các Bộ, ngành, các địa phương.
Như vậy, Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường có trách nhiệm khẩn trương thực
Cho tôi hỏi lợi nhuận của Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) được xác định như thế nào? Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam chỉ được sử dụng trái phiếu đặc biệt vào mục đích gì? Câu hỏi của anh T.P.L từ Kiên Giang.
Tôi có thắc mắc là đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài có thuộc phạm vi cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội không? Nếu thuộc thì đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài phải đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Uyên ở Tp. Đà Lạt.
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng chế độ phụ cấp khu vực? Phụ cấp khu vực được xác định dựa trên các yếu tố gì? Trường hợp nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp khu vực hay không? Câu hỏi của chị Nhi (Quy Nhơn).
) Định mức lao động:
- Định mức lao động là mức tiêu hao lao động sống cần thiết của người lao động theo chuyên môn, nghiệp vụ để hoàn thành việc đào tạo cho 01 người học đạt được các tiêu chí, tiêu chuẩn do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
- Định mức lao động bao gồm định mức lao động trực tiếp và định mức lao động gián tiếp. Định mức lao động trực
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đưa phương tiện vận tải qua lại biên giới quốc gia trên đất liền nhưng không làm thủ tục hải quan thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Xin chào ban biên tập, tôi là lao động nữ. Tôi rất quan tâm đến vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Vừa mới đây tôi được biết về Dự thảo mới về Bộ quy tắc ứng xử phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Vậy quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Các hình thức quấy rối như thế nào? Tôi cảm ơn!
Tôi có câu hỏi mong được bên mình giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi đang đi làm cho một công ty tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, sau hơn 1 năm công tác và làm tại đây thì tôi vẫn không được tăng lương hay đề xuất tăng lương. Tôi có hỏi rằng tại sao tôi không được tăng lương thì tôi nhận được câu trả lời rằng việc tăng lương hay không là do
Tôi bị công ty đối thủ đưa thông tin gian dối, sai sự thật cho khách hàng về cửa hàng kinh doanh thực phẩm của tôi. Vậy tôi muốn hỏi hành vi này có vi phạm luật cạnh tranh hay không? Mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm này theo quy định trong luật cạnh tranh là bao nhiêu? Thẩm quyền xử lý vi phạm trong trường hợp này là ai?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động xin nghỉ phép năm nhưng công ty không duyệt thì giải quyết thế nào? Mức xử phạt đối với công ty khi vi phạm quy định về nghỉ hằng năm?
16:15 | 04/10/2022
