Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đóng thuế thu nhập cá nhân. Cho tôi hỏi có bắt buộc phải có mã số thuế mới có thể đóng được thuế thu nhập cá nhân không? Việc cấp mã số thuế được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Hạnh Dung ở Đồng Tháp.
Em ơi cho chị hỏi: trong những trường hợp nào thì trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc sẽ bị quản lý riêng vậy em? Và có quy định về thời hạn bị quản lý riêng không hay đến khi nào trại viên tiến bộ, không vi phạm nữa thì hết bị quản lý riêng? Đây là câu hỏi của chị Thùy Trang đến từ Long An.
Cho tôi hỏi pháp luật hiện này có cấm hay cho phép đối với chấp hành viên có được thực hiện việc thi hành án người thân không? Cụ thể đối với việc thi hành án dân sự? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
luật có quy định mới đối với người nghiện ma túy dưới 18 tuổi. Với trường hợp của con bác, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc có được không? Thời hạn cai nghiện bao lâu? Mong công ty tư vấn giúp bác nhé.
Trường hợp người lao động cao tuổi làm việc liên tục ở Công ty cổ phần thực phẩm 10 năm nay xin nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm là 1/2 tháng lương hay không? (trong suốt thời gian công tác người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp).
Tôi muốn hỏi thủ tục hỗ trợ thân nhân của người lao động bị chết, mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? - câu hỏi của chị Ân (Thái Bình)
Chế độ báo cáo có bắt buộc phải có nội dung về thời gian chốt số liệu báo cáo không? Và thời gian chốt số liệu báo cáo được xác định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất! Đây là câu hỏi của anh A.L đến từ Hà Giang.
Em ơi cho chị hỏi: Người quản lý doanh nghiệp nhà nước đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị xử lý như thế nào? Các hành vi vi phạm nào của người quản lý doanh nghiệp nhà nước thì không áp dụng thời hiệu xử lý? Đây là câu hỏi của chị Bảo Châu đến từ Đà Nẵng.
Em làm việc tại quận Thanh Xuân có tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 1 năm 2 tháng, em đã xin nghỉ việc được 10 hôm nhưng chưa có quyết định nghỉ việc thì em có đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp và có thể đăng kí nhận hỗ trợ thất nghiệp không ạ? nếu được thì em đăng kí ở đâu, quy trình thế nào? Và cần những giấy tờ gì? Rất mong sớm
Cho anh hỏi, khi thụ lý giải quyết khiếu nại vụ việc hành chính có bắt buộc thành lập Hội đồng tư vấn không? Hồ sơ giải quyết khiếu nại vụ việc hành chính lần hai gồm những gì? Câu hỏi của anh M.D (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi trong phiên họp xét rút ngắn thời gian thử thách đối với người được tha tù trước thời hạn có điều kiện thì có buộc phải có Kiểm sát viên tham dự hay không? Kiểm sát viên sẽ có vai trò gì trong phiên họp? Câu hỏi của anh T.V từ Đà Nẵng
Cho tôi hỏi khi tạm đình chỉ công việc phải đảm bảo các yêu cầu nào? Tôi đang nghi ngờ một nhân viên trong phòng ban để lộ dữ liệu ra ngoài khiến cho đối thủ cạnh tranh làm sập trang web. Như vậy để điều tra vụ việc tôi có được tạm đình chỉ công việc đối với nhân viên đó không?
Tôi muốn thành lập một công ty chuyên cung ứng dịch vụ việc làm. Cho tôi hỏi điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được quy định như thế nào? Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có thời hạn bao nhiêu lâu? - câu hỏi của anh Quốc Kiên đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi, người lao động có được tạm ứng 100% tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc trước khi bị đình chỉ công việc hay không? Công ty tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi thời hạn của hợp đồng ủy quyền là bao lâu? Tôi có làm hợp đồng ủy quyền nhưng tôi không biết thời hạn hợp đồng ủy quyền là 12 tháng hay 16 tháng? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc."
Theo đó,
- Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm.
- Còn đối với
Tôi muốn hỏi doanh nghiệp bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự chủ xe cơ giới phải tạm ứng bồi thường đối với thiệt hại trong thời gian bao lâu? - câu hỏi của anh T.Q (Hà Nam).
Cho tôi hỏi về những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động là những nội dung gì? Trong hợp đồng lao động có bắt buộc phải ghi rõ thời hạn trả lương cho người lao động không vậy? Xin cảm ơn - Chị Thu Trang (TPHCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không?
04:30 | 10/02/2024
