Hiện tại bố mẹ anh đã mất, nhà anh có 4 anh em và mọi người đều thống nhất là để con trai của anh làm đại diện phần di sản thừa kế này (đứng tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất) thì có được không? Câu hỏi của anh Anh Khoa đến từ Quảng Ngãi.
Khi ký kết hợp đồng lao động với người cao tuổi trong độ tuổi lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì công ty có phải trích bảo hiểm cho người đó nữa không ạ? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi thực hiện như thế nào? - Đây là câu hỏi của Hồng Oanh đến từ Bình Định.
Tải 03 mẫu sơ yếu lý lịch xin việc làm mới nhất? Quyền làm việc của người lao động được quy định ra sao? Ngoài việc được tự do lựa chọn việc làm, người lao động còn có những quyền nào? Chính sách của Nhà nước về việc làm bao gồm những gì?
Xin chào, tôi là Mai Anh, tôi có câu hỏi liên quan đến vấn đề người làm chứng trong vụ án hình sự cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết người bào chữa của người bị tạm giữ có được làm người làm chứng hay không? Quyền và nghĩa vụ của người bị tạm giữ theo quy định mới nhất hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được giải đáp!
Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động được quy định thế nào? Công ty áp dụng cho người lao động làm việc theo tuần, điều chỉnh thời giờ làm việc bình thường của các ngày thứ hai đến thứ sáu là 8 giờ 45 phút, thứ bảy là 4 giờ 15 phút (tổng số giờ trong tuần là 48 giờ), như vậy có đúng luật không? Nếu toàn bộ thời giờ trên đều là ban ngày
Cho tôi hỏi người cấp giấy phép cho người lao động thực hiện công việc liên quan đến không gian hạn chế có phải là người sử dụng lao động hay không? Trên giấy phép cần đảm bảo thể hiện đầy đủ những thông tin nào trước khi cấp cho người lao động? Câu hỏi của anh Vinh từ TP.HCM
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc vắng mặt của người làm chứng trong vụ án hình sự. Tôi được Tòa triệu tập lên làm chứng trong một vụ án giết người cướp của. Vì một số lý do mà tôi không thế đến tham dự phiên xét xử được nên tôi muốn hỏi liệu rằng người làm chứng có được vắng mặt tại phiên xét xử hay không? Tôi xin cảm ơn.
Có bắt buộc phải có người làm chứng khi lập di chúc không? Và nội dung di chúc có người làm chứng phải có những nội dung nào? Mẹ tôi muốn viết di chúc có người làm chứng, thì người làm chứng cần đáp ứng những điều kiện như thế nào? Và nội dung sẽ gồm những thông tin nào để sau này di chúc có hiệu lực?
Cho tôi hỏi một người làm người đại diện theo pháp luật cho nhiều công ty được không? Tôi đang muốn làm người đại diện cho công ty cổ phần bên cạnh đó tôi cũng muốn làm người đại diện công ty trách nhiệm một thành viên được không? Mong được giải đáp.
Cho hỏi: Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong ngày là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của bạn Thảo ở Bình Định.
Ca làm việc là gì? Ca làm việc kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ giữa ca bao lâu? Công ty bố trí ca làm việc quá thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Mẫu Văn bản thỏa thuận làm thêm giờ và Mẫu Công văn thông báo làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ mới nhất? Khi nào công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Các trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm?
Mọi người thường được nghe Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thường hỗ trợ người lao động công tác và làm việc tại nước ngoài. Trường hợp doanh nghiệp có người lao động làm việc tại nước ngoài gặp rủi ro thì có được Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Thông tin của người tiêu dùng bao gồm những thông tin gì? Cá nhân kinh doanh phải làm gì khi hệ thống thông tin của người tiêu dùng bị tấn công làm phát sinh nguy cơ mất an toàn, an ninh thông tin? Cá nhân kinh doanh được sử dụng thông tin của người tiêu dùng mà không cần có sự đồng ý của người tiêu dùng trong trường hợp nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc nhận làm con nuôi. Cho tôi hỏi có giới hạn số người được nhận làm con nuôi hay không? Người được nhận làm con nuôi phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Hồng Phước ở Lâm Đồng.
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc. Thời gian học nghề theo chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để hướng dẫn thực hành công việc, tập làm nghề theo vị trí việc làm tại nơi làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
14 ngày làm việc theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động được tính là 14 ngày làm việc liên tục hay cộng dồn?
15:31 | 07/10/2022
