Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Tôi muốn hỏi về giảm, miễn tiền phạt vi phạm hành chính. Cụ thể, giám đốc công ty TNHH MTV bị mất tài sản trên 03 triệu đồng có được gửi đơn xem xét miễn, giảm tiền phạt vi phạm hành chính do cơ quan thuế xử phạt công ty TNHH MTV được hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty có ký Hợp đồng lao động với anh A lương khoảng là 18 triệu/tháng, làm 12 giờ, từ 7h sáng đến 7h tối, với thời hạn là 1 năm, chế độ phúc lợi, phép năm tính đầy đủ, nhưng trong thời gian thực hiện hợp đồng thì anh A này thường xuyên rời khỏi vị tri làm việc dù đã bị nhắc nhở bằng lời nói nhiều lần, đồng thời thường xuyên nghỉ không phép, tự
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Tôi có câu hỏi là cổ đông sáng lập ngân hàng thương mại cổ phần là cổ đông thế nào? Cổ đông sáng lập ngân hàng thương mại cổ phần phải đáp ứng điều kiện nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh A.P đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề quảng cáo bia. Cho tôi hỏi quảng cáo bia trên phương tiện giao thông thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đến 60 triệu đồng? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đưa tin không chính xác về tình hình dịch bệnh truyền nhiễm sau khi công bố dịch thì bị phạt đến 15 triệu đồng? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Nếu vì sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của công ty, thì công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ không? Bên cạnh đó NSDLĐ có thể yêu cầu NLĐ nghỉ phép năm hoặc giảm lương NLĐ với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Có hướng nào giải quyết nội dung này an toàn nhất không?
Doanh nghiệp trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật có được không? Mức phạt khi doanh nghiệp trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật là bao nhiêu? Điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
Cho tôi hỏi, kháng sinh trong thức ăn chăn nuôi có bắt buộc phải là thuốc thú y được phép lưu hành tại Việt Nam hay không? Trường hợp nào sử dụng kháng sinh trong thức ăn chăn nuôi là hành vi bị cấm trong chăn nuôi hay không? Câu hỏi của anh P (Bình Dương).
Cho em hỏi tiền trợ cấp chế độ thai sản khi sinh con theo quy định mới nhất được tính trên mức lương nào? Việc vợ tôi đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng rồi nghỉ việc, sau đó vợ tôi có thai. Tuy nhiên, trong quá trình mang thai vợ tôi vẫn đủ điều kiện sức khỏe nên lại xin đi làm ở công ty khác với mức lương cao hơn. Vậy khi hưởng thai sản thì mức
Mức phụ cấp ưu đãi nghề áp dụng cho các công chức, viên chức làm việc tại các cơ sở trợ giúp xã hội công lập là bao nhiêu? Nguyên tắc áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho các công chức, viên chức là gì? Thời gian nào công chức, viên chức làm việc tại các cơ sở trợ giúp xã hội công lập không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề? Câu hỏi của chị Nhiên
Tôi có câu hỏi là việc công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng với người lao động được thực hiện bằng hình thức nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Xin cho hỏi yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với kỹ thuật viên trong hoạt động điều tra khảo sát, rà phá bom mìn vật nổ như thế nào? Và đào tạo tham gia hoạt động điều tra khảo sát, rà phá bom mìn vật nổ trong thời gian bao lâu? - Câu hỏi của anh Huy Quân đến từ Vinh.
Trong dịp lễ Quốc khánh 02/9 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu lễ trùng vào thứ bảy? Nếu tôi xin nghỉ phép năm ngay trước lễ để có nhiều thời gian nghỉ hơn thì có trái pháp luật hay không?
Vì đợt nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương khá gần với 30 tháng 4 và ngày 1/5, nên kế hoạch công ty mình là ngày 15/4 (tức ngày 11/3 âm lịch là ngày nghỉ bù cho 10/3) bên mình vẫn đi làm, để đến đợt lễ gần đợt lễ 30/4 vào ngày 29/4 bên mình sẽ nghỉ 4 ngày liền là 28/4, 29/4, 30/4, 1/5 thì liệu ngày 15/4 người lao động bên mình đi làm có phải trả 300% lương
Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán hết hiệu lực hoặc không còn giá trị trong những trường hợp nào? Thời gian thực tế làm kiểm toán phải có xác nhận của ai? Nội dung cơ bản của Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán bao gồm những gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào?
10:10 | 16/06/2024
