Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Tôi hiện đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở của công ty nhưng đến cuối năm nay thì hợp đồng lao động của tôi và công ty này sẽ hết hạn. Vậy tôi có được gia hạn hợp đồng thêm để tiếp tục làm cho đến hết nhiệm kỳ không? Nếu công ty không gia hạn hợp đồng với tôi thì có sai không?
Tôi đang làm việc tại một công ty nhiệt điện, hiện tại tập thể người lao động chúng tôi có một số tranh chấp lao động về quyền thì không biết trong trường hợp tiến hành hòa giải không thành thì chúng tôi có thể thực hiện đình công không? Câu hỏi của anh Việt từ Thanh Hóa.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu Bản cáo bạch chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng để chuyển đổi công ty TNHH thành công ty cổ phần mới nhất? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Định.
Cho tôi hỏi việc chuyển đổi báo cáo tài chính của công ty con lập bằng đồng ngoại tệ sang đồng tiền báo cáo của công ty mẹ phải áp dụng các loại tỷ giá hối đoái nào? Cần tuân thủ những quy định nào khi thực hiện chuyển đổi? Câu hỏi của anh Phước từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập doanh nghiệp mong sớm được giải đáp. Năm 2020, Công ty tôi có doanh thu về cung cấp hàng hóa là 198 tỷ đồng, doanh thu hoạt động tài chính lãi tiền gửi ngân hàng là 1 tỷ đồng, thu nhập khác về thanh lý tài sản là 2,1 tỷ đồng. Xin hỏi, doanh thu để xác định điều kiện hưởng giảm 30% thuế thu nhập doanh
Cho tôi hỏi tổ chức tín dụng là công ty cổ phần phải có tối thiểu bao nhiêu cổ đông? Cổ đông của tổ chức tín dụng là công ty cổ phần có được chuyển nhượng cổ phần của mình không? Câu hỏi của chị T.N.P.V từ Gia Lai.
Nguồn đóng kinh phí công đoàn được pháp luật quy định như thế nào? Công ty có tính đóng kinh phí công đoàn cho người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Đóng kinh phí công đoàn theo phương thức nào? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Phước. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ khi đang đi làm ở công ty mới không? Cụ thể như sau: Tôi làm công ty cũ được 3 năm, sau đó tôi nghỉ 1 năm rưỡi. Bây giờ tôi qua công ty mới làm được 1 tháng. Vậy tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ không? Đi làm ở công ty mới em ký hợp đồng lao động 1 năm thì có được đóng
Mình làm công việc may mặc được 1 thời gian thì nghỉ thai sản. Sau thời gian nghỉ thai sản mình có quay lại công ty làm việc thì có vi phạm nội quy và sẽ bị xử lý kỉ luật. Nhưng công ty có nói với mình là có thể thanh toán tiền mặt cho công ty để thay thế cho việc xử lý kỉ luật thì có đúng không? Công ty yêu cầu như vậy có sai không và có bị phạt
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty
Xin cho hỏi, công ty chúng tôi mới dạng đăng ký upcom, chưa phải là công ty niêm yết, vậy có cần phải có thành viên Hội đồng quản trị độc lập không? Cho tôi hỏi thêm, quyền và nghĩa vụ của thành viên Hội đồng quản trị trong công ty đại chúng là gì?
Trên Giấy đăng ký kinh doanh đến nay vẫn thể hiện vốn điều lệ là 100 tỷ nhưng thực tế chỉ có 25 tỷ. Như vậy công ty tôi có phải thực hiện thay đổi thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hay không?
Em ơi cho chị hỏi: Công ty xây dựng thuê nhân công công nhật bên ngoài. Chị muốn đưa chi phí lương công nhật vào chi phí hợp lý của công ty thì có được không em? Và thay vì ký hợp đồng lao động thì chị có thể ký hợp đồng công nhật với các nhân công này không? Đây là câu hỏi của chị Hoài Thanh đến từ Bình Dương.
Anh chị cho em hỏi khi công ty em đang làm việc sáp nhập với công ty khác thì nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động như nào? Có phải thông báo cho người lao động hay không và nếu nghỉ có phải báo trước 30 ngày hay 45 ngày theo quy định không ạ?
Tôi có câu hỏi là công ty mình là Công ty Cổ phần (thông thường, không phải là công ty đại chúng), thì có bắt buộc phải tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên hay không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là tài sản của Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone là gì? Ai có quyền quyết định cầm cố tài sản của Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone? Câu hỏi của anh X.T ở Đồng Nai.
Cho chị hỏi, anh A làm việc ở 02 công ty cùng lúc và đều có ký hợp đồng lao động với 02 công ty, vậy khi công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên thì anh A phải tham gia khám ở công ty nào? Câu hỏi của chị T từ Hà Nội.
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hiện nay có các hình thức ký hợp đồng lao động nào? Hợp đồng lao động được giao kết qua email có giá trị không?
01:11 | 08/05/2022
