Hiện nay có quy định về báo cáo sử dụng lao động, trong trường hợp công ty tôi có sử dụng đồng thời người lao động nước ngoài và người lao động Việt Nam thì có cần làm hết hai báo cáo này cho người lao động nước ngoài không hay chỉ cần một trong hai báo cáo là đủ.
Cho hỏi: Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong ngày là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của bạn Thảo ở Bình Định.
Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm vào trước ngày nào của tháng 6? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn mấy lần mỗi năm không?
Tổ chức đại diện người lao động thực hiện việc thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm mục đích gì? Tổ chức đại diện người lao động có được thương lượng tập thể về mức lao động và thời giờ làm việc với người sử dụng lao động không?
03 ngày làm việc tính từ ngày nhận đơn của người lao động phải thẩm định, rà soát, tổng hợp, niêm yết công khai tại Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn và sau đó gửi danh sách cùng đơn của người lao động về Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố thông qua Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội để thẩm định đề xuất Ủy ban nhân dân huyện, thị xã
Cho tôi hỏi cá nhân ngoài ngành muốn được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động Thương binh và Xã hội thì cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Hồ sơ đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động Thương binh và Xã hội gồm những gì? Câu hỏi của anh N.M.L từ Phú Thọ.
Tôi có câu hỏi là Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động Thương binh và Xã hội là gì? Thời hạn nộp hồ sơ xét tặng Kỷ niệm chương là khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
/2021/NĐ-CP quy định cụ thể như sau:
- Ủy ban nhân dân cấp xã căn cứ tình trạng sức khỏe của đối tượng để lập danh sách người được điều dưỡng tập trung và điều dưỡng tại nhà theo Mẫu số 86 Phụ lục I Nghị định này trong quý I của năm gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời gian 12 ngày kể từ ngày
Bộ Quốc phòng và trách nhiệm trong phòng chống mua bán người như thế nào? Bên cạnh đó cho tôi tìm hiểu về công cuộc phòng chống mua bán người trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bao gồm những gì? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hà Tuấn đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi là doanh nghiệp sản xuất nhỏ không liên quan đến những chất dễ cháy, có khoản 30 người lao động đang làm việc thì có cần phải thành lập đội phòng cháy chữa cháy hay không? Nếu chí có 30 người thì bố trí người thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy là bao nhiêu người?
Cho tôi hỏi, văn phòng đại diện công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam có được phép tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc tại văn phòng hay không? Văn phòng đại diện công ty chứng khoán tại Việt Nam có được thực hiện các hoạt động kinh doanh chứng khoán hay không? Câu hỏi của anh P (Hà Nội).
Cho anh biết các điều kiện để thành lập viện dưỡng lão ngoài công lập. Hồ sơ, thủ tục thành lập viện dưỡng lão ngoài công lập gồm những gì? Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký thành lập viện dưỡng lão ngoài công lập do ai quyết định?
Anh được biết là 2 báo cáo sau phải nộp hàng năm: Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động; Báo cáo kết quả hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Công ty anh là công ty dịch vụ và thuê văn phòng trong tòa nhà văn phòng, vậy có phải nộp 2 báo cáo này không em? - Câu hỏi của anh Dương (Hà Nội).
Việt Nam có vi phạm pháp luật không. Nếu thành viên này hoạt động chuyên trách và yêu cầu trả lương thì công ty mình có được ký HĐLĐ với thành viên này không? Trường hợp này có cần giấy phép lao động không?
, thị trấn (sau đây gọi tắt là Ủy ban nhân dân cấp xã) lập hồ sơ đề nghị thành lập Đội tình nguyện theo quy định tại khoản 3 Điều này gửi trực tiếp hoặc qua bưu điện về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện.
2. Trong thời hạn 10 (mười) ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét hồ sơ trình Chủ tịch Ủy
Xin chào TVPL cho mình hỏi công ty du lịch sử dụng người lao động thì có phải lập hồ sơ an toàn vệ sinh lao động cho người lao động hay không? Cho tôi biết thêm thông tin về nội dung quản lý vệ sinh lao động đối với sức khỏe của người lao động. Cảm ơn!
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?