động.
2. Tiền lương của học sinh, sinh viên được thanh toán trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động nhưng không được mức thấp hơn lương tối thiểu theo giờ .
3. Người lao động là học sinh, sinh viên khi làm việc bán thời gian có trách nhiệm thông báo cho cơ sở giáo dục đào tạo.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sử
tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa
nhà.
H: chiều cao tòa nhà
b) Cần phối hợp giữa các yếu tố tổ hợp không gian ngoài nhà, trong nhà với các yếu tố môi trường tự nhiên theo quan điểm “kiến trúc thoáng hở" để cải tạo tiện nghi vi khí hậu trong và ngoài nhà, nhằm đạt được điều kiện tiện nghi nhiệt của con người.
6.2.3. Thông gió tự nhiên cho nhà ở trong điều kiện khí hậu nóng ẩm phụ
Quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển từ ngày 25/12/2023 ra sao? chị H.T - Hải Phòng
Mẫu quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng là mẫu nào? Mức trợ cấp tai nạn lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động bị tai nạn lao động trong giờ nghỉ giải lao thì có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hay không?
Công ty tôi có nhận làm thủ tục quá cảnh cho một tàu hàng của Nhật đến quá cảnh tại Việt Nam. Hàng hóa chủ yếu là hàng nông sản. Tuy nhiên, do tàu gặp sự cố trên biển nên có thể đến cảng biển muộn hơn thời gian dự kiến khoảng 2 giờ đồng hồ. Cho tôi hỏi tàu biển gặp sự cố đến cảng quá cảnh muộn hơn giờ dự kiến thì giải quyết như thế nào?
pháp luật chỉ quy định về giờ làm việc và giờ nghỉ ngơi của người lao động trong nội dung giao kết hợp động tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật lao động 2019.
Đối với số ngày ngày làm việc của anh có thể căn cứ theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về giờ làm việc bình thường của người lao động như sau:
"Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường
1
Mật độ xây dựng gộp của một khu vực đô thị là gì? Mật độ xây dựng gộp đối với từng trường hợp cụ thể ở các khu vực phát triển mới được quy định như thế nào? Khoảng cách tối thiểu giữa các công trình đối với các khu vực phát triển mới phải được quy định ở đâu?
khi htreo Quốc kỳ thì phải chú ý đừng để ngược ngôi sao trên Quốc kỳ.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh ngày 2 tháng 9 rơi vào ngày cuối tuần thì người lao động có được nghỉ bù không?
Căn cứ Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau khi xảy ra vi phạm về bảo vệ dữ liệu cá nhân thì Bên Kiểm soát dữ liệu cá nhân phải thông báo cho Bộ Công an trong vòng bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc Trưởng Khoa Chống độc của bệnh viện đa khoa có nhiệm vụ gì khi nghi ngờ có đầu độc? Báo cáo tình hình người bệnh với lãnh đạo khoa khi giao ban là nhiệm vụ của bác sĩ hay điều dưỡng Khoa Chống độc? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Ân tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?