Phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 quy định:
"Điều 584. Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại
1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì
phát hiện bệnh nghề nghiệp là một trong những nội dung trong quản lý vệ sinh lao động và trong yêu cầu quản lý, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp nên người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động tại nơi làm việc.
Suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp
Thời gian đi khám mức độ suy giảm
Ngày 10/5/2022 vừa qua, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Kế hoạch 1519/KH-UBND về việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực công nghiệp sinh học ngành nông nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn từ năm 2022 đến năm 2025. Những giải pháp nào được đưa ra để thực hiện kế hoạch?
Cơ sở vật chất của cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc người khuyết tật để được cấp giấy phép hoạt động cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Trình tự thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc người khuyết tật do cơ quan cấp tỉnh thành lập như thế nào? Hồ sơ cần có những gì? Trên đây là câu hỏi của bạn Ái My đến từ Nam Định.
thì chủ sở hữu phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại thế nào?
Trong trường hợp người chủ có khả năng biết việc ngỗng là một loài vật hung dữ nhưng không canh giữ cẩn thận để cho ngỗng đi lạc và có cơ hội đi cắn người khác thì người chủ có thể phải chịu trách nhiệm về việc thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm được quy định tại Điều 590 Bộ luật Dân sự
(gọi tắt là tỉnh) là tổ chức trực thuộc Sở Y tế, thực hiện chức năng tham mưu giúp Giám đốc Sở Y tế quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật về dân số, bao gồm các lĩnh vực:
+ Quy mô dân số, cơ cấu dân số, chất lượng dân số, kế hoạch hoá gia đình và chăm sóc sức khỏe người cao tuổi ở cộng đồng. + Chỉ đạo và tổ chức thực hiện các hoạt động
Cho hỏi: Vệ sinh lao động là gì? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền và nghĩa vụ thế nào về vệ sinh lao động? Chính sách của Nhà nước về vệ sinh lao động được quy định thế nào? - câu hỏi của chị My (Tiền Giang)
quy định như sau:
"Điều 584. Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại
1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật này, luật khác có liên quan quy định khác.
2. Người gây thiệt hại không
Mình mới được giao phụ trách giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động trong công ty. Mình muốn hỏi có phải giấy ra viện là căn cứ duy nhất để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản khi người lao động phải nằm viện hay không? Nếu như vậy thì thế nào mới được tính là giấy ra viện hợp lệ để hưởng bảo hiểm xã hội? Ví dụ như người lao động đến đúng
chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:
a) Cấp lại giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây:
- Bị mất, bị
Cho tôi hỏi lao động nam cần phải nộp hồ sơ trong thời hạn nào để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con? Thời gian nghỉ thai sản của người lao động nam được quy định như thế nào? Mức hưởng khi nghỉ thai sản của lao động nam là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho hỏi: Có phải xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động Bộ Quốc phòng hàng năm không? Cơ sở, nội dung kế hoạch an toàn vệ sinh lao động ra sao? - Câu hỏi của anh Pháp (Hà Tĩnh)
;
c) Việc quản lý, sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
d) Kiến thức và khả năng của người lao động trong xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp;
đ) Việc thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động;
e) Việc thực hiện kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra an toàn, vệ sinh lao
nguy cơ phát sinh yếu tố nguy hại mới đối với sức khỏe người lao động". Vậy khi nào có sự thay đổi thì mới cần quan trắc lại hay định kỳ 1 năm phải quan trắc 1 lần?
sau:
Ban chăm sóc sức khỏe học sinh phân công trách nhiệm cụ thể cho các thành viên là đại diện Ban Giám hiệu nhà trường, giáo viên, nhân viên y tế trường học, đại diện cha mẹ học sinh. Đại diện Ban giám hiệu phụ trách trực tiếp công tác tổ chức bữa ăn học đường.
- Kiểm tra sức khỏe vào đầu năm học để đánh giá tình trạng dinh dưỡng và sức khỏe của
mất khứu giác; giảm hoặc mất vị giác; buồn nôn; nôn; tiêu chảy; khó thở) cần báo ngay cho cơ sở y tế để được tư vấn, xét nghiệm, chẩn đoán, điều trị, chăm sóc sức khỏe theo quy định.
+ Khi có kết quả dương tính với vi rút SARS-CoV-2 phải báo ngay cho cơ sở y tế địa phương để được tư vấn, chăm sóc, điều trị và thực hiện các biện pháp phòng, chống lây
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp không lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm theo quy định của pháp luật là gì? Câu hỏi của anh K.B.T đến từ Vũng Tàu.
Khi người vợ sinh con thì người chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày? Thời hạn nộp hồ sơ chế độ thai sản là bao nhiêu ngày hiện nay?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người điều khiển xe có phải bồi thường thiệt hại khi chở người mang thai bị ngã và bác sĩ bảo phải bỏ thai không?
22:14 | 08/05/2022
