Chị muốn tìm hiểu về các chế độ tập sự và hướng dẫn tập sự của viên chức, cụ thể như sau: Chế độ tập sự và hướng dẫn tập sự của viên chức được quy định như thế nào? Thời gian tập sự có được được tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự trong trường hợp nào?
thông tin cho cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật;
b) Hoạt động trọng tài thương mại mà không đủ tiêu chuẩn, điều kiện làm trọng tài viên.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1 và 2 Điều này.
Theo đó, trừ trường hợp phải cung cấp thông tin cho cơ
Hiện giám đốc doanh nghiệp mình đã được huấn luyện an toàn hóa chất, vậy doanh nghiệp mình có đủ điều kiện để được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hóa chất có điều kiện trong lĩnh vực công nghiệp hay không? Có trường hợp nào không được cấp giấy chứng nhận mà vẫn có thể kinh doanh hay không? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận gồm những
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với văn phòng công chứng không tạo điều kiện cho công chứng viên của tổ chức mình tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hằng năm? Hiệp hội công chứng viên Việt Nam có trách nhiệm như thế nào trong việc bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hàng năm? Câu hỏi của anh K.Y.Q đến từ TP.HCM.
loại bỏ những điều khoản vi phạm pháp luật ra khỏi hợp đồng, thỏa thuận hoặc giao dịch kinh doanh; buộc khôi phục các điều kiện phát triển kỹ thuật, công nghệ mà doanh nghiệp đã cản trở; buộc loại bỏ các điều kiện bất lợi đã áp đặt cho khách hàng; buộc khôi phục lại các điều khoản hợp đồng, hợp đồng đã thay đổi hoặc hủy bỏ mà không có lý do chính
Xin hỏi tôi muốn đăng ký bảo hộ kiểu dáng công nghiệp, trường hợp tôi không thể nộp trực tiếp cho cơ quan có thẩm quyền thì được phép nộp online không? Có được áp dụng nguyên tắc nộp đơn đầu tiên trong kiểu dáng công nghiệp? Cơ quan nào có thẩm quyền kiểm tra nguyên tắc nộp đơn đầu tiên đối với đơn đăng ký kiểu dáng công nghiệp? - Câu hỏi của chị
bắt buộc theo đúng quy định của Luật bảo hiểm xã hội, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn)
Và thời gian đó được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tính làm căn cứ xếp lương ở chức danh nghề nghiệp
VÀ NGUYÊN NHÂN
...
Bên cạnh kết quả đạt được, chính sách tiền lương vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo
, chữa cháy, bước đầu đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, tạo chuyển biến tích cực, kiềm chế và giảm cả ba tiêu chí về số vụ, thiệt hại về người và tài sản do cháy gây ra.
Tuy nhiên, quá trình rà soát, kiểm tra phát hiện nhiều công trình, cơ sở chưa bảo đảm đầy đủ các điều kiện an toàn về phòng chống cháy, nổ theo quy định pháp luật, tiềm ẩn nguy cơ
Vợ chồng tôi không có con đến nay muốn sử dụng dịch vụ mang thai hộ. Cho tôi hỏi khi sử dụng dịch vụ mang thai hộ thì tôi và người mang thai hộ có đang vi phạm pháp luật không? Người sử dụng dịch vụ mang thai hộ hay mang thai hộ vì mục đích thương mại có thể bị xử lý như thế nào?
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, sau đó một năm tôi tiếp tục tái phạm lại lỗi đó. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp này tôi có bị công ty sa thải hay không? Câu hỏi của anh N từ Vĩnh Long.
hành pháp luật về ưu đãi đối với người có công với cách mạng;
đ) Thanh tra việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện); thanh tra, kiểm tra việc chấp hành quy định của pháp luật về trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế của người sử dụng lao động, người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
, chứng chỉ chuyên môn của thuyền viên, người lái phương tiện;
d) Sổ danh bạ thuyền viên (nếu có);
đ) Hợp đồng vận chuyển hoặc hóa đơn xuất kho hoặc giấy vận chuyển hàng hóa;
e) Bảo hiểm trách nhiệm dân sự (đối với phương tiện thuộc diện bắt buộc phải có bảo hiểm trách nhiệm dân sự);
g) Giấy chứng nhận đủ điều kiện bay đối với thủy phi cơ;
h) Giấy
Chị có vướng mắc về thế chấp tài sản, gồm:
Toàn bộ các quyền thu lợi thuộc sở hữu của công ty từ việc thực hiện, kinh doanh và khai thác dự án (bao gồm nhưng không giới hạn: quyền thụ hưởng số tiền bảo hiểm; quyền đòi nợ và thụ hưởng số tiền đòi nợ, tiền phạt vi phạm, tiền bồi thường thiệt hại và thụ hưởng số tiền này, các quyền lợi, các khoản
đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Theo các quy định trên, người có thu nhập từ tiền công tiền lương lớn hơn 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm) sau khi đã trừ tiền đóng bảo hiểm bắt buộc theo quy định, các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, và các khoản được miễn thuế theo quy định thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân.
Đồng
Cho tôi hỏi Cục Thú y có trụ sở đặt tại đâu? Cục Thú y có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác phòng, chống dịch bệnh động vật trên cạn? Cục Thú y có bao nhiêu chi cục trực thuộc? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
lao động.
...
9. Biện pháp khắc phục hậu quả
...
b) Buộc nộp vào ngân sách nhà nước số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5 Điều này;
...
Tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ tập sự và hướng dẫn tập sự của viên chức được quy định như thế nào? Thời gian tập sự có được được tính vào thời gian xét nâng bậc lương không?
19:00 | 18/05/2022
