Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Gần đây tôi đọc thấy nhiều tin tức về việc lừa làm nhanh thủ tục xuất khẩu lao động sang Nhật Bản nhằm mục đích lừa đảo chiếm đoạt tiền cọc của khách hàng. Vậy cho hỏi trường hợp lừa đảo xuất khẩu lao động để chiếm đoạt tài sản trị giá hơn 300 triệu đồng sẽ bị ở tù bao nhiêu năm? - câu hỏi của anh H. (Hà Tĩnh)
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Tôi được biết trong trường hợp dự án đầu tư không đề nghị Nhà nước giao đất, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất thì trong hồ sơ đề nghị chấp thuận chủ trương đầu tư sẽ nộp bản sao giấy tờ về quyền sử dụng đất hoặc tài liệu khác xác định quyền sử dụng địa điểm để thực hiện dự án đầu tư. Vậy cho tôi hỏi tài liệu khác đó là những tài
Tôi có thắc mắc là tổ chức kinh doanh vật liệu nổ công nghiệp cần đáp ứng những yêu cầu, điều kiện gì để có thể đề nghị cấp Giấy phép kinh doanh vật liệu nổ công nghiệp? Giấy phép kinh doanh vật liệu nổ công nghiệp được cấp theo trình tự như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi thực hiện thủ tục cấp Giấy đăng ký hoạt động dịch vụ đo liều chiếu xạ cá nhân tại có quan nào? Phải nộp lệ phí bao nhiêu? Thực hiện ở cơ quan nào? Cần chuẩn bị những loại giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có câu hỏi là hồ sơ đăng ký hóa chất mới sử dụng cho mục đích trật tự an toàn xã hội gồm có những tài liệu nào? Tổ chức đánh giá hóa chất mới được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.Đ đến từ Bình Dương.
Doanh nghiệp có trụ sở chính, nhà máy sản xuất, kho chứa nguyên liệu, vật tư, thành phẩm tại tỉnh Bình Định, đã được Cục Hải Quan Bình Định kiểm tra & ban hành kết luận "đủ năng lực SXXK, Gia Công". Xin được hướng dẫn: 1) Nếu Doanh nghiệp đăng ký tờ khai loại hình SXXK, Gia Công tại Bình Định nhưng mang nguyên liệu, vật tư đi gửi kho thuê ở địa
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty
Tôi có một vấn đề liên quan đến rút tiền bảo hiểm xã hội cần được giúp đỡ. Năm 2017 tôi có làm ở một công ty trên Bình Dương được đóng BHXH 2 tháng nhưng khi nghỉ việc thì công ty không cho lấy sổ bảo hiểm với lý do chưa làm đủ 3 tháng, lúc đó tôi không rành về BHXH nên không truy đòi.
Sau này tôi tiếp tục làm ở các công ty khác, đóng BHXH và lấy
Tôi muốn ký hợp đồng hợp đồng lao động với công ty làm công việc dưới một tháng. Cho tôi hỏi tôi có thể giao kết bằng lời nói với công ty hay không? Hay nhất thiết tôi phải giao kết bằng văn bản? Xin cảm ơn!
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hay văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài tại Việt Nam với người lao động Việt Nam thực hiện công việc tại Việt Nam thì có thể bằng tiếng nước ngoài (chẳng hạn như tiếng Anh) không? Hợp đồng lao động song ngữ Anh Việt khi tranh chấp thì ưu tiên áp dụng
Mức xử phạt đối với hành vi không chốt sổ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? chị Hà (Bắc Giang)
thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
- Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
- Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ
Công ty đại chúng phát hành cổ phiếu để trả cổ tức phải đáp ứng điều kiện gì? Tài liệu báo cáo phát hành cổ phiếu để trả cổ tức của công ty đại chúng bao gồm những tài liệu nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tiến Thành - Bình Dương.
Em ơi cho anh hỏi: Máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải được kiểm định trong thời hạn bao lâu? Khi không còn sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân phải khai báo với cơ quan nào? Đây là câu hỏi của anh V.T đến từ Trà Vinh.
đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên không? Nếu tạm ngừng như vậy liệu có ảnh hưởng đến các chế độ bảo hiểm của nhân viên không? - Anh Hùng (TPHCM).
Anh có câu hỏi là thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm các thông tin nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh A.P đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
09:07 | 25/06/2022
