Tăng cường thanh tra các đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội nhằm phòng chống gian lận trục lợi từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp? chị T.Y - Thanh Hóa.
Nội dung hợp đồng giao dịch từ xa có bắt buộc thỏa thuận về điều kiện và phương thức đổi, trả sản phẩm không? Người tiêu dùng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng giao dịch từ xa khi người bán không cung cấp thông tin về điều kiện và phương thức đổi, trả sản phẩm không?
Tờ khai hải quan được phân luồng như thế nào? Tờ khai hải quan được cơ quan hải quan thông báo kết quả phân luồng vào thời điểm nào? Tờ khai hải quan có giá trị làm thủ tục hải quan trong vòng bao lâu?
Em có 1 vấn đề cần thư viện tư vấn xíu ạ: Em có 1 trường hợp khi nhân viên có giấy nghỉ 1 ngày ốm hưởng lương BHXH chi trả thì em phải làm thế nào để họ được hưởng, và nếu em chấm công bình thường thì có hưởng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc thì Ủy viên Bộ Chính trị có thuộc đối tượng được bảo vệ, chăm sóc sức khỏe không? Nếu có thì chế độ thăm khám, theo dõi sức khỏe Ủy viên Ban Bí thư được quy định như nào? - câu hỏi của anh G. (Đồng Nai).
Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.K.M ở Lâm Đồng.
Quỹ chăm sóc người cao tuổi quản lý tài chính như thế nào? Nội dung chi cho hoạt động quản lý Quỹ chăm sóc người cao tuổi bao gồm những nội dung gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hùng - Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Thành viên hợp danh chấp hành hình phạt tù thì có bị chấm dứt tư cách thành viên tại công ty hợp danh không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Trong thời gian ngừng việc thì áp dụng mức tiền lương theo hợp đồng lao động hay tiền lương ngừng việc để đóng BHXH? Công ty bên mình có một nhân viên F0 đang điều trị covid nên tạm ngừng công việc, công ty giảm mức lương hiện tại của bạn đó từ 25,000,000 xuống bằng mức lương tối thiểu vùng và vẫn tính đủ ngày công trong tháng và đóng BHXH theo
Cho tôi hỏi nghỉ hưu rồi thì có được hưởng trợ cấp thôi việc khi tiếp tục làm việc không? Công ty tôi có người lao động đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thêm 02 năm tại công ty. Trường hợp người lao động này nghỉ việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc hay không?
Cách tính lãi chậm đóng và truy thu BHXH mới nhất? Lãi suất tính lãi chậm đóng BHXH và tiền truy thu BHXH được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Hùng (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm lập dự thảo Kết luận thanh tra của Kiểm toán nhà nước trình Chánh Thanh tra? Kết luận thanh tra của Kiểm toán nhà nước gồm có những nội dung gì? Việc ký ban hành kết luận thanh tra của Kiểm toán nhà nước được quy định ra sao? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh Thơ đến từ Nha Trang.
lương ạ. Nhưng theo quy định của công ty theo như cháu được biết là trong thời gian thử việc nếu làm dưới 7 ngày và nghỉ việc không báo trước 7 ngày thì công ty không thanh toán lương ạ. Trường hợp của cháu là cháu lên xin giấy xin nghỉ nhưng không được ký ạ. Vậy cháu xin hỏi ban luật sư là cháu phải làm như thế nào để được nghỉ việc theo đúng quy định
Cho tôi hỏi: Lịch chi trả trợ cấp thất nghiệp hiện nay ra sao? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được tính ra sao? - Câu hỏi của chú Q.H (Đồng Nai).
Cơ quan hải quan nơi đăng ký tờ khai hải quan tiến hành kiểm tra cơ sở sản xuất hàng hóa xuất khẩu trong trường hợp nào? Cơ quan hải quan có kiểm tra quy trình sản xuất hàng hóa khi tiến hành kiểm tra xuất xứ hàng hóa tại cơ sở sản xuất hàng hóa xuất khẩu không?
Cho tôi hỏi: Sắp tới Bộ Nội vụ tập trung xây dựng lộ trình cải cách chính sách tiền lương cho người lao động có đúng không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?