chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Theo đó, khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì được xem là tự ý bỏ việc
chúng ta thấy rằng khi có tranh chấp liên quan đến năng lực dân sự, năng lực hành vi của pháp nhân ký kết hợp đồng thường phát sinh chủ yếu từ việc công ty ủy quyền cho chi nhánh đại diện giao kết hợp đồng.
Nên khi ở vào tình huống tương tự thì nên cẩn trọng trong việc xác định thẩm quyền đại diện của chi nhánh công ty để việc ký kết hợp đồng có hiệu
Bảo hiểm xã hội tại TPHCM có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện ký hợp đồng tổ chức dịch vụ thu BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng như thế nào? Câu hỏi của anh Thức ở Thủ Đức.
Cho tôi hỏi Kiểm soát viên có được tham gia các cuộc họp Hội đồng thành viên VINATABA hay không? Trong trường hợp Kiểm soát viên vi phạm nghĩa vụ được giao thì Hội đồng thành viên VINATABA có quyền xử lý kỷ luật đối với kiểm soát viên không? Câu hỏi của anh Tuân từ Tiền Giang
động tiếp tục nhận được sự quan tâm của Đảng, sự tạo điều kiện thuận lợi của Nhà nước, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức trong hệ thống chính trị và người sử dụng lao động. Nhiều nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Đảng' liên quan đến công nhân, công đoàn được ban hành, đặc biệt là Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ
.
e) Chấp hành đầy đủ những quy định về quản lý sử dụng nhà ở;
f) Không được chuyển nhượng hợp đồng thuê nhà hoặc cho người khác thuê lại trừ trường hợp được bên A đồng ý bằng văn bản;
g) Chấp hành các quy định về giữ gìn vệ sinh môi trường và an ninh trật tự trong khu vực cư trú;
h) Giao lại nhà cho bên A trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc thi đấu thể thao. Cho tôi hỏi chửi bới đối thủ khi tham gia thi đấu thể thao thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hay không? Câu hỏi của anh Quốc Tuấn ở Lâm Đồng.
đồng xây dựng
1. Hợp đồng xây dựng là hợp đồng dân sự được thỏa thuận bằng văn bản giữa bên giao thầu và bên nhận thầu để thực hiện một phần hay toàn bộ công việc trong hoạt động đầu tư xây dựng.
2. Nguyên tắc ký kết hợp đồng xây dựng gồm:
a) Tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, không trái pháp luật và đạo đức xã hội;
b) Bảo đảm có đủ vốn để thanh toán
Cho tôi hỏi có được xóa tên vợ ra khỏi sổ hộ khẩu sau ly hôn được không? Tôi đã ly hôn tháng 10/2020 nhưng hiện tại trong sổ hộ khẩu của tôi (tôi đứng tên chủ hộ) vẫn còn nguyên tên vợ cũ và có phần ghi bên dưới là đã chuyển khẩu sau ly hôn. Tôi không liên lạc được với cô ấy. Năm 2022 tôi kết hôn với người vợ hiện tại nhưng chúng tôi chưa làm thủ
Tôi có thắc mắc về trường hợp là: Theo quy định pháp luật giáo viên bị nhiễm HIV/AIDS có được tiếp tục giảng dạy nữa không? Người lao động bị nhiễm HIV có quyền lợi và nghĩa vụ như thế nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS)? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất
thẩm quyền giải quyết các thủ tục hành chính. Để khắc phục tình trạng trên, Văn phòng Chính phủ trân trọng đề nghị:
+ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục đôn đốc, tập huấn, hướng dẫn các cơ quan liên quan trong việc tiếp nhận, số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.
+ Bảo hiểm xã
nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
- Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi
dụng vốn, tài sản và các quỹ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp luật và Điều lệ.
(6) Quản lý, sử dụng đất và tài nguyên theo quy định của pháp luật.
(7) Ký kết và thực hiện hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội và các chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật.
(8) Giáo dục, đào tạo, phổ biến, bồi dưỡng cho
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
lượng người làm việc và quyết định trả lương theo hiệu quả, chất lượng công việc; tuyển dụng viên chức, người lao động theo nhu cầu của nhà trường; ký kết hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động, quản lý, sử dụng và chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật;
đ) Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, hợp tác quốc tế, kiểm định chất lượng giáo dục
vàng, trung thành với Tổ quốc, tuân thủ Hiến pháp, gương mẫu chấp hành quy định của pháp luật, Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Bộ Quy tắc Đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam, Nội quy Đoàn Luật sư;
b) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm hành nghề luật sư;
c) Có năng lực quản lý, điều hành;
d) Có uy tín và khả năng tập hợp, đoàn kết đội ngũ
thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án công nhận thuận tình ly hôn.
Hồ sơ thủ tục thuận tình ly hôn như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 29 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau:
Những yêu cầu về hôn nhân và gia đình
liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp) x 60%
* Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng
khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Theo như quy định trên thì người sử dụng lao động có thể được
như nhau về các quyền nhân thân và tài sản.
- Cá nhân, pháp nhân xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình trên cơ sở tự do, tự nguyện cam kết, thỏa thuận. Mọi cam kết, thỏa thuận không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội có hiệu lực thực hiện đối với các bên và phải được chủ thể khác tôn trọng.
- Cá nhân, pháp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải?
17:25 | 12/10/2023
