Tôi vào làm việc ở một công ty cổ phần từ năm 2010, loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng lương thất nghiệp, và nếu tôi muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì? Anh Minh Vương (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Tôi muốn hỏi là với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng thì pháp luật quy định là 12 tháng có đúng không ạ? Người tập sự sẽ được hưởng những chế độ, chính sách về quyền lợi gì khi tập sự tại đợn vị? Và khi bị chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trợ cấp gì không?
Tôi có sở hữu một căn hộ chung cư nhưng do không có nhu cầu ở nên tôi đã cho người khác thuê lại để ở. Hiện tại tôi và người đó có xảy ra chút xích mích vì người đó cho một người khác thuê lại căn nhà của tôi nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê giữa hai bên có được không?
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thì có quy định về thời hạn tối thiểu được thuê tài chính là bao lâu hay không? Trường hợp doanh nghiệp thuê tài chính phá sản thì hợp đồng thuê có bị chấm dứt ngay không? Nếu vậy thì tài sản thuê được xử lý như thế nào?
Cho hỏi trường hợp bên thuê làm mất trật tự, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sinh hoạt của hàng xóm xung quanh thì chủ nhà có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà không? Do tôi có cho mấy người thuê căn hộ nguyên căn ở Quận 12 để mở phòng trà. Tuy nhiên, trong quá trình phòng trà đó hoạt động đã gây ồn ào, mất trật tự và ảnh hưởng nghiêm trọng
Cho tôi hỏi tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn không? Tôi là Kiều, hiện đang làm nhân viên bán hàng tại cửa hàng thời trang. Tôi có ký hợp đồng lao động làm việc 5 năm tại cửa hàng. Trong thời gian làm việc, một nhân viên nam khác có hành vi sàm sỡ tôi. Mặc dù tôi nhiều lần nhắc nhở và báo cáo với quản lý nhưng vẫn không
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Đối tượng bảo hiểm từ một địa điểm này đến một hoặc nhiều địa điểm khác thì sử dụng đơn bảo hiểm nào? Người được bảo hiểm không không khai báo cho người bảo hiểm biết tất cả thông tin mà mình biết thì có được chấm dứt hợp đồng bảo hiểm không?
Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có những hành vi vi phạm nào thì bị chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế? Việc chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Thanh (Bình Phước)
Cho anh hỏi trường hợp anh làm ở đơn vị sự nghiệp được cử đi đào tạo sau khi đào tạo xong chưa làm đủ thời gian cam kết thì anh xin nghỉ việc anh cũng chấp nhận đền bù chi phí đào tạo cho đơn vị tuy nhiên đơn vị lại yêu cầu anh phải đền bù cả tiền lương và khoản phụ cấp anh được hưởng trong thời gian đào tạo. Vậy đơn vị anh yêu cầu như vậy có đúng
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển theo chuyến. Cho tôi hỏi hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển theo chuyến sẽ chấm dứt không phải bồi thường trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Thanh Lam ở Bình Thuận.
Cho tôi hỏi nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút lại đơn không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? - Chị Thúy Cẩm (Bình Định).
Nội dung thông báo đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và thời điểm chấm dứt hợp đồng trước hạn được xác định như thế nào? Bên thuê tài chính phải thanh toán những khoản gì khi chấm dứt trước hạn hợp đồng cho thuê tài chính do bên thuê tài chính cung cấp thông tin sai sự thật?
Tôi đã trúng tuyển vào viên chức, và đang trong thời gian tập sự. Tuy nhiên tôi muốn hỏi rằng nếu tôi bị nhận xét là không đạt yêu cầu tập sự thì có bị chấm dứt hợp đồng làm việc hay không? Nếu trường hợp tôi được xem xét đủ điều kiện để bổ nhiệm vào vị trí phù hợp thì quy trình ra sao? Nếu tôi bị chấm dứt hợp đồng thi tôi có được trợ cấp gì theo
Doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng với người tham gia bán hàng đa cấp nếu họ không xuất trình Thẻ thành viên trước khi tiếp thị hàng hóa không? Doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng với người tham gia bán hàng đa cấp phải thanh toán tiền hoa hồng cho họ sau bao lâu? Không thanh toán bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hà (Huế).
Cho tôi hỏi thành viên tổ lái tàu bay có phải là ngành, nghề, công việc đặc thù không? Thành viên tổ lái tàu bay khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh T.N.Đ từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động thế nào? Muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì?
08:46 | 15/09/2022
.png)
.png)
