Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Tôi muốn biết Thanh tra nhân dân được hiểu như thế nào? Thanh tra nhân dân được tổ chức như thế nào? Ban thanh tra nhân dân có nhiệm vụ, quyền hạn như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Nga ở Long Thành.
Doanh nghiệp thực hiện đóng kinh phí công đoàn hàng tháng theo phương thức nào?Công ty em trụ sở chính ở một nơi, văn phòng giao dịch ở một nơi (nhưng cùng thành phố, khác quận). Giờ văn phòng giao dịch đã chuyển sang địa điểm khác (cùng thành phố) thì đóng kinh phí công đoàn ở đâu?
Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Cho tôi hỏi nếu như sau một năm làm việc mà người lao động không chi trả thưởng tết cho nhân viên thì có đang vi phạm pháp luật về lao động hay không? Người lao động có thể thỏa thuận về mức tiền thưởng tết của mình không? Câu hỏi của anh M.C từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Có mấy cuộc điều tra thống kê về dân số, lao động và việc làm? Cơ quan thực hiện điều tra thống kê là cơ quan nào? - Câu hỏi của anh Chiều (Hải Dương)
Tôi là Kiên, hiện đang làm nhân viên quầy hải sản tại siêu thị ở quận Bình Thạnh. Vừa qua, do thu ngân của siêu thị đột ngột nghỉ việc nên tôi được đề nghị làm thay vị trí đó cho đến khi siêu thị tuyển được thu ngân mới. Cho hỏi quyền và lợi ích của tôi có bị ảnh hưởng gì khi chuyển việc tạm thời như vậy không?
Số lượng thành viên Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước do ai quyết định? Hoạt động xác minh của Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh Thiên Hạo ở Lâm Đồng.
04 điều cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với ai theo quy định của pháp luật về lao động? Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày nào theo quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc do nghi ngờ vi phạm pháp luật không bị tạm giam, tạm giữ. Thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra xem xét không được quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Trình tự thực hiện đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023? - câu hỏi của chị Mỹ tại Long An.
Người lao động làm việc tại Hàn Quốc bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng lao động thì tiền ký quỹ của họ có được trả lại không? Nếu tiền ký quỹ là khoản vay tại Ngân hàng Chính sách xã hội để ký quỹ thì khi người lao động bỏ trốn sẽ giải quyết thế nào? Câu hỏi của anh Trị (Hà Tĩnh).
Thành viên Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước bị bãi nhiệm khi thuộc trường hợp nào? Trở thành thành viên Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước phải đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn gì? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Xuân ở Long Thành.
lương ạ. Nhưng theo quy định của công ty theo như cháu được biết là trong thời gian thử việc nếu làm dưới 7 ngày và nghỉ việc không báo trước 7 ngày thì công ty không thanh toán lương ạ. Trường hợp của cháu là cháu lên xin giấy xin nghỉ nhưng không được ký ạ. Vậy cháu xin hỏi ban luật sư là cháu phải làm như thế nào để được nghỉ việc theo đúng quy định
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị tai nạn lao động suy giảm 31% khả năng lao động và đang hưởng trợ cấp hằng tháng. Vậy trong công việc hằng ngày, tôi có được tạo điều kiện để đảm bảo công việc được giao không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Số lượng trọng tài viên lao động tối thiểu của Hội đồng trọng tài lao động sẽ là bao nhiêu người? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào phép năm không?
11:29 | 17/03/2022
.png)
