Nhiệm vụ, quyền hạn của Thư ký Tòa án? Trường hợp nào thì được thay đổi Thư ký Tòa án trong tố tụng dân sự? Cụ thể, tôi muốn thay đổi Thư ký Tòa án trong vụ tranh chấp tài sản mà tôi đang là bị đơn. Vì người này trước đây đã từng là Thư ký Tòa án trong phiên tòa xét xử lần trước. Vậy việc tôi yêu cầu thay đổi Thư ký Tòa án có trái luật không?
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Hợp đồng đào tạo nghề giữa doanh nghiệp và người lao động được ký trong trường hợp nào? Phải bao gồm những nội dung gì? Có phải bao gồm nội dung về chi phí đào tạo? câu hỏi của chị Ngân (Đức Trọng).
Theo quy định thì tổ chức kinh doanh làm thay đổi hợp đồng theo mẫu có được đăng ký lại hợp đồng theo mẫu không? Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền kiểm soát hợp đồng theo mẫu trong trường hợp nào?
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong trường hợp thông báo mời họp có nội dung hướng dẫn cổ đông đăng ký tham dự cuộc họp thì việc cổ đông không đăng ký trước tham gia dự cuộc họp đại hội đồng cổ đông có đồng nghĩa với việc cổ đông không có quyền tham dự cuộc họp hay không? Câu hỏi của anh B.Y.R đến từ TP.HCM.
Tôi xin hỏi về loại hợp đồng chia sản phẩm dầu khí có phải là hợp đồng dầu khí không? Nội dung chính được quy định trong hợp đồng chia sản phẩm dầu khí bao gồm những gì? Câu hỏi của anh B đến từ (Quảng Ninh).
Dạ xin cho em hỏi đơn vị em bên Trung tâm y tế, vừa sáp nhập, tự chủ 1 phần. Hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP khi sáp nhập thì em ký hợp đồng lao động mới hay phụ lục hợp đồng? Và ngày sáp nhập trùng với ngày năng lương và ký hợp đồng lần 2 thì mình có nâng lương không? Có ký hợp đồng lần 2 (24 tháng) hay ký lại từ đầu ạ?
Chủ thể ký hợp đồng mua bán điện sinh hoạt có nhất thiết phải là chủ hộ hay có thể là các thành viên có tên trong sổ hộ khẩu có đủ năng lực hành vi dân sự? Để có thể ký kết hợp đồng mua bán điện sinh hoạt thì các bên phải đáp ứng những điều kiện nào?
Cho tôi hỏi thành phần hồ sơ đăng ký thay đổi nội dung đăng ký liên hiệp hợp tác xã gồm những gì? Thời hạn giải quyết thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký liên hiệp hợp tác xã theo quy định là bao lâu? Câu hỏi của anh Nhất từ Hà Nội.
Bên anh từng có công trình, có khi thuê cả mấy ngàn công nhân. Thực chất tầm 30% là công nhân lao động tự do, họ không muốn đóng bảo hiểm xã hội thì đối với những trường hợp đó mình nên ký loại hợp đồng nào cho phù hợp em, cộng tác viên được không em? Đây là câu hỏi anh Minh Toàn đến từ Vĩnh Long.
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Hợp đồng xây dựng nhà ở của anh là 12 tháng là loại hợp đồng ngắn hạn, anh được bảo là đối với các loại hợp đồng ngắn hạn thì chi phí dự phòng bằng không phải không? Cho anh xin văn bản hướng dẫn ? Xin cám ơn.
Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, gồm 2 thành viên góp vốn là ông A và ông B, nhưng lại thuê ông C làm Giám đốc (có đứng tên trên giấy phép đăng ký kinh doanh, với chức danh Giám đốc và chịu trách nhiệm pháp luật). Vậy xin hỏi là khi họp hội đồng thành viên, cụ thể là trong biên bản họp Hội đồng thành viên ông C có quyền tham dự và kí tên
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Công ty chúng tôi ký hợp đồng khoán việc đối với người lao động thời hạn từ 01.01.2023-31.12.2023. Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%. Sang tháng 01/2024 cty mới thanh toán lương cho cả hợp đồng trên của người lao động, và khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động trong tháng 1/2024. Vậy cho hỏi, việc thanh toán lương và khấu trừ thuế như vậy có
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký như thế nào? Trên hợp đồng lao động trực tiếp giao kết của người lao động đi nước ngoài làm việc cần thể hiện được những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Khanh từ Tiền Giang
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không? Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về thời hạn của hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh P (Đà Nẵng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiệm vụ, quyền hạn của Thư ký Tòa án? Trường hợp nào thì được thay đổi Thư ký Tòa án trong tố tụng dân sự?
15:46 | 10/03/2022
.png)
