Cho tôi hỏi sau khi tôi xin nghỉ việc thì phía kế toán công ty có báo là tôi không được nhận phần lương của tháng trước đó liền mà phải đợi sau 45 ngày theo quy định pháp luật thì mới được thanh toán lương, điều này có đúng hay không? Câu hỏi của anh Đ từ Đồng Nai.
Thanh tra viên chính được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bao nhiêu? Trường hợp nào không được hưởng phụ cấp? Phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra được tính trả vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh Chí Nhân (Đồng Nai).
Công ty anh là Công ty TNHH MTV Thương Mại Dịch Vụ, vẫn trả lương cho Tổng Giám đốc (đồng thời là chủ sở hữu Công ty). Vậy cho anh hỏi tiền lương trả cho Tổng Giám đốc có được khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Anh cảm ơn ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của anh K. (Hà Nội)
"Cho tôi hỏi hiện nay việc ủy quyền nhận tiền lương hưu được thực hiện thông qua mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB đúng không? Các điền mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB như thế nào?" Câu hỏi của chị Ánh Hồng đến từ Quảng Nam.
Ba mình là cán bộ viên chức đã về hưu được 2 năm. Không may, ba mình mới mất và mới nhận được lương hưu 2 năm thông qua chuyển khoản của ngân hàng VCB. Bây giờ gia đình mình muốn nhận lại toàn bộ lương hưu của ba thì liên hệ với cơ quan, bộ phận nào, và giấy tờ thủ tục ra sao? Mẹ mình hiện tại không có thu nhập cá nhân và đang nuôi em mình học
Mẫu sổ chi tiết bán hàng áp dụng đối với công ty trách nhiệm hữu hạn mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Hướng dẫn giúp anh cách điền mẫu sổ này luôn nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh P.Y đến từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng tiền nhuận bút trên Cổng thông tin điện tử của Thanh tra Chính phủ? Tiền nhuận bút của các tác giả, chủ sở hữu tác phẩm được tính như thế nào? Câu hỏi của chị BTHG từ Hà Nội.
Chào anh chị, em là sinh viên trường Học viện báo chí, hiện em mới được nhận làm cộng tác viên cho một tờ báo điện tử ở chuyên mục trả lời bạn đọc và gửi ảnh em sưu tầm được. Em muốn tìm hiểu thêm về nhuận bút, thù lao theo quy định của pháp luật. Em xin cảm ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi là ai là chủ sở hữu của Tổng công ty Lương thực miền Bắc? Chủ sở hữu của Tổng công ty Lương thực miền Bắc có phải có quyền quyết định ngành nghề kinh doanh của Tổng công ty hay không? - Câu hỏi của chị Hồng Nhung (Vĩnh Long).
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị vừa được công ty cho nghỉ theo chế đổ thai sản. Chị có thắc mắc là trong thời gian chị nghỉ thai sản thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có mức đóng bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng thai sản có gì khác không?
Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý BHXH được phép ban hành các Nghị quyết thông qua nào? Có phảu mọi vấn đề của Hội đồng quản lý BHXH có cần phải thông qua cuộc họp thường kỳ không để giải quyết hay không? Câu hỏi của chị Ngọc từ Gia Lai
Cho tôi hỏi là: Cầm giữ tiền mặt bị đánh rơi có phải là chiếm hữu tài sản không có căn cứ? Bao lâu không có người đến nhận thì người nhặt được tiền mặt bị đánh rơi được xác lập quyền sở hữu? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời. Anh P.T (Hà Nội)
Em ơi cho chị hỏi: Đối với chi phí cho việc bán nhà ở cũ thuộc sở hữu nhà nước do Bộ Quốc phòng đang quản lý thì ai có trách nhiệm dự toán, quyết toán các khoản chi này? Chi phí quản lý vận hành nhà ở cũ với trường hợp là doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Ánh Hồng đến từ Đà Nẵng.
không phải đóng bảo hiểm cho trường hợp này vậy có phải trả phần bảo hiểm của người sử dụng phải đóng cho người lao động không?
Trường hợp chúng tôi thuê 1 bảo vệ hết tuổi lao động. Người này không có lương hưu, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận, hàng tháng trả 4,5 triệu đồng và ký hợp đồng kinh tế yêu cầu hoàn thành các công việc trong hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động chỉ được thanh toán lương sau 45 ngày làm việc kể từ ngày nghỉ việc có đúng không?
11:09 | 15/01/2024
