Tôi đang tìm hiểu về viên chức trong bộ máy nhà nước. Vì vậy tôi muốn hỏi rằng các hình thức kỷ luật đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Việc áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với viên chức ra sao? Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức thuộc về ai?
Tôi có câu hỏi muốn được hỗ trợ tư vấn: Một viên chức đang làm việc tại một đơn vị thì được biệt phái sang đơn vị khác. Trong quá trình công tác tại đơn vị mới, công chức đó bị xử lý kỷ luật. Nếu vậy, thẩm quyền xử lý thuộc về đơn vị viên chức được cử đến biệt phái phải không?
Cơ quan đăng ký biện pháp bảo đảm phát hiện tài liệu trong hồ sơ sau khi đăng ký là giả mạo thì xử lý như nào? Cơ quan đăng ký biện pháp bảo đảm thực hiện hủy đăng ký do phát hiện tài liệu trong hồ sơ sau khi đăng ký như nào? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh N (Thừa Thiên Huế).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
Tôi đang là sinh viên năm 03 trường Kinh tế tôi muốn hỏi về việc nhờ người khác thi hộ và nếu vi phạm lần thứ 02 sẽ bị xử lý như thế nào? - Đây là câu hỏi của bạn Quốc Văn đến từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải nhân viên trộm cắp tài sản công ty được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình muốn thực hiện hình thức sa thải đối với nhân viên đã trộm cắp tài sản của công ty. Anh A đã trộm chiếc điện thoại Iphone 11 trị giá 20.000.000VNĐ. Trong nội quy lao động cũng đã ghi hành vi trộm cắp tài sản trong công ty sẽ bị sa
Trợ giúp viên pháp lý không được là người đang trong thời gian bị xử lý kỷ luật đúng không? Trợ giúp viên pháp lý bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc thì có bị miễn nhiệm và thu hồi thẻ trợ giúp viên pháp lý hay không?
Cho chị biết quy định về đảng viên bị khởi tố. Thi hành kỷ luật đối với đảng viên bị khởi tố được quy định như thế nào? Đảng viên bị khởi tố thì có bị đình chỉ sinh hoạt đảng hay không? Thẩm quyền đình chỉ sinh hoạt đảng đối với đảng viên do ai ra quyết định và thời hạn bị đình chỉ sinh hoạt hoạt động của đảng viên theo quy định là trong bao lâu?
Xin Chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi quy định xử lý viên chức nhà nước nghỉ việc không xin phép hay không? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý? Tôi là Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý ra sao?
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi Đảng viên vô ý làm lộ, mất thông tin, tài liệu bí mật của Đảng, Nhà nước hoặc thông tin chưa được phép công khai sẽ bị khiển trách? Cảm ơn!
Công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc khi nào? Trường hợp công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật có được phục hồi danh dự hay không? - câu hỏi của anh H. (Hậu Giang)
Ông A là lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập. Thời gian được tính để nâng bậc lương là từ tháng 11/2018 , theo quy định đến 11/2021 ông A được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, tháng 01/2020 ông A bị kỷ luật khiển trách. Xin cho hỏi vậy ông A được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định hay không. Trân trọng!
Công ty luật che giấu thông tin của cá nhân trong hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Chánh Thanh tra Sở Tư pháp có thẩm quyền xử phạt công ty luật che giấu thông tin trong hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư không?
Cho tôi hỏi công chức quốc phòng vi phạm điều lệnh vắng mắt không tự kiểm điểm được thì cơ quan xử lý ra sao? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với đối với công chức quốc phòng là bao nhiêu tháng? Công chức quốc phòng đang trong thời gian nghỉ phép năm thì có bị xử lý kỷ luật không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Anh Kiệt đến từ Đà Nẵng.
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Trình tự, thủ tục xử lý, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư; xử lý những vấn đề phát sinh sau khi xử lý, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư... được thực hiện như thế nào? Mong được cung cấp thông tin! Cám ơn!
Tôi là một đảng viên, và là công chức phụ trách công tác hộ tịch tại Ủy ban nhân dân xã, nếu tôi sinh con thứ 3 thì tôi phải chịu những hình thức kỷ luật nào? Có ảnh hưởng gì đến công việc của tôi không? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Hiện nay, một số doanh nghiệp trong nội quy lao động có quy định về việc quyết định xử lý kỷ luật lao động căn cứ vào kết quả phiếu bầu của Hội đồng kỷ luật. Thì quy định trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị K.V.N đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Việc áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với viên chức ra sao?
16:23 | 12/04/2022
.jpg)
