Cho hỏi việc định hướng phát triển năng lượng tái tạo nguồn điện gió theo các giai đoạn sẽ như thế nào? Bên cạnh đó thì định hướng phát triển năng lượng tái tạo năng lượng từ mặt trời sẽ ra sao? Căn cứ vào văn bản pháp luật nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh Tâm đến từ Đà Nẵng.
Cách xác định việc chi trả mức lương hiện hưởng khi được cử đi công tác nước ngoài? Khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định: Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị và các đối tượng hưởng lương thuộc lực lượng vũ trang được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài từ 30 ngày liên tục trở lên hưởng
NLĐ xin nghỉ không hưởng lương mà thời gian nghỉ trùng với lễ, tết thì có được nhận lương những ngày này không? Nghỉ không hưởng lương được quy định như thế nào? Không cho NLĐ xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không?
Mẫu lời chúc 20 tháng 10 dành sếp nữ thể hiện sự kính trọng, chân thành và lịch sự? 20 tháng 10 có phải là ngày lễ lớn trong năm? Đi làm thêm vào ngày 20 tháng 10 có được trả thêm tiền theo quy định pháp luật không?
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp nêu yêu cầu người lao động phải tăng ca thì tiền lương tăng ca sẽ được tính như thế nào? Khoản tiền lương tăng ca có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Bến Tre.
Lời chúc Tết Dương lịch cho khách hàng, đối tác ý nghĩa nhất? Người lao động được thưởng bao nhiêu tiền vào ngày Tết Dương lịch? Đi làm vào ngày Tết Dương lịch người lao động được tính lương thế nào theo quy định?
tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 hay không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Lương làm vào ngày lễ được tính dựa trên lương hay tiền lương thực trả của NLĐ? câu hỏi của anh Huy (Đà Lạt).
Tiền lương chi trả cho người lao động thử việc có được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp không? Hướng dẫn giải đáp sớm giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Long An.
Cho tôi hỏi công ty có 2 người lao động có cần phải làm quy chế thang lương bảng lương để trả lương không?
Tôi mới thành lập công ty và có tuyển 2 nhân viên. Như vậy tôi có cần làm thang lương bảng lương để làm căn cứ trả lương cho người lao động không? Mong được giải đáp.
Ngoài mức lương theo công việc, tiền lương của người lao động còn bao gồm những khoản nào? Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động phải bằng đồng tiền nào? Người lao động được trả lương như thế nào trong trường hợp phải ngừng việc?
Những vấn đề mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần lưu ý trong dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 là gì? - Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội)
vào ngày lễ Quốc khánh, người lao động sẽ được tính lương làm thêm giờ như sau:
- Làm việc vào ban ngày:
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2024 được tính lương như sau:
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang
Tết Âm lịch nhân viên bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Ngoài ra, công ty không tạm ứng tiền lương cho nhân viên trong dịp Tết Âm lịch có bị xử phạt không và có thể được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Trì - Long Khánh.