Bên công ty tôi có chi lương cho người lao động không dùng tiền mặt, nhưng lương của từng nhân viên công ty tôi trên 20 triệu/tháng, đồng thời cuối quý bên tôi cho chi thưởng doanh thu cho nhân viên, như vậy tổng thu nhập của nhân viên công ty tôi sẽ trên 20 triệu/tháng vậy phần chi này công ty tôi có được đưa vào chi phí hợp lệ không. Khoản chi
Tôi muốn hỏi về cán bộ công nhân viên theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi làm trong tổng công ty điện lực Việt Nam miền nam, tôi sinh con thứ 3 thì có bị các vấn đề về pháp luật lao động không? Chẳng hạn như về phương diện của Công ty, của Công đoàn và của Đảng. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT hỗ trợ giải đáp thắc mắc rằng các trường hợp nào được miễn giấy phép xây dựng đối với công trình hạ tầng kỹ thuật viễn thông thụ động theo quy định của pháp luật hiện hành? Hy vọng được nhận hỗ trợ từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Tôi đang làm việc theo chế độ hợp đồng 68 tại một bệnh viện đã được 10 năm. Tôi đang muốn đề nghị được chuyển sang ngạch văn thư tại bệnh viện. Vậy cho tôi hỏi, điều kiện để được làm việc tại vị trí văn thư là gì?
Tất cả thành viên được yêu cầu triệu tập cuộc họp Hội đồng thành viên của công ty TNHH hai thành viên trong trường hợp nào? Ai là người làm chủ tọa cuộc họp Hội đồng thành viên của công ty TNHH hai thành viên?
Công chứng viên có đồng ý công chứng giá mua bán nhà đất trên hợp đồng thấp hơn so với giá mua bán thực tế hay không ạ? Do tôi và người bạn có thỏa thuận chuyển nhượng 1 căn nhà tại Bình Dương, tuy nhiên do giá thực tế rất cao nên chúng tôi sợ khi đóng các loại thuế phí thì sẽ tốn nhiều chi phí. Chính vì vậy, chúng tôi thỏa thuận với nhau là sẽ
Tôi là thuyền viên làm việc trên tàu, vì tính chất đặc thù công việc của vận tải thủy nên ký hợp đồng lao động là 30 ngày công/tháng. Như vậy thì tôi có thắc mắc là 04 ngày chủ nhật trong tháng thì công ty có phải trả lương theo lương ngày nghỉ lễ, chủ nhật hay không?
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Em ơi cho chị hỏi: Thư viện bị buộc chấm dứt hoạt động theo trình tự, thủ tục như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền ra quyết định buộc chấm dứt hoạt động? Đây là câu hỏi của chị Thanh Mỹ đến từ Đà Nẵng?
Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì cộng tác viên Kiểm toán nhà nước là ai? Các công việc nào của Kiểm toán nhà nước được sử dụng cộng tác viên? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn. - câu hỏi của chị Nhung (Hậu Giang)
Tôi vừa ký hợp đồng 36 tháng với công ty xuất khẩu lao động để sang làm hộ lý tại bệnh viện ở Đài Loan, số tiền dịch vụ mà tôi phải đưa cho công ty là gần 2 tháng tiền lương. Tôi muốn biết công ty thu như vậy là có cao quá không? Có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
chuyển sang 1 trường khác, trường em lại có 1 em kế toán chỉ hợp đồng thôi (cháu của phó chủ tịch huyện) được phân về trường em, nhưng Hiệu trưởng em phân cho em ấy làm kế toán và em vẫn văn thư. Hiệu trưởng em phân vị trí công việc của em và em hợp đồng có đúng không? Và nếu hiệu trưởng phân như vậy là không đúng thì em cần lấy điều luật nào để chứng
Tôi thấy hiện nay ở nước ta có một số thư viện được nhà nước tổ chức theo mô hình thư viện công lập. Tôi muốn tìm hiểu thêm về vấn đề này vì thắc mắc không biết ngoài mô hình thư viện công lập, Nhà nước còn tổ chức thư viện dưới dạng nào nữa hay không? Thư viện Quốc gia có phải là một dạng thư viện công lập được nhà nước ưu tiên phát triển hay
Cho hỏi hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên gồm có tài liệu gì? Mẫu đơn đề nghị bổ nhiệm công chứng viên được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thu Hằng đến từ Hà Nam.
Công ty chứng khoán chuyển đổi từ công ty TNHH thành công ty cổ phần có bị thu hồi Giấy chứng nhận thành viên lưu ký không? Trong trường hợp bị thu hồi thì có phải sẽ bị hủy bỏ tư cách thành viên giao dịch? Câu hỏi của anh Quang từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi nếu vì lý do nhân viên tham gia đình công mà công ty lại chấm dứt hợp đồng lao động với họ thì có đúng hay không? Nếu công ty làm như vậy thì có xử phạt gì không ạ? - Câu hỏi của bạn Nam Khải (Đà Nẵng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khoản chi tiền lương cho người lao động trên 20 triệu đồng có cần phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt không?
06:34 | 20/09/2022
