Bên mình là công ty Cổ phần A, trong quá trình giải quyết công việc, mình có một số vấn đề cần tư vấn như sau: Thư mời họp đại hội đồng cổ đông: khoản 2 Điều 143 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định: Thông báo mời họp được gửi bằng phương thức để bảo đảm đến được địa chỉ liên lạc của cổ đông và đăng trên trang thông tin điện tử của công ty. A muốn gửi
Công ty cho thuê tài chính có bắt buộc phải mua bảo hiểm đối với tài sản cho thuê tài chính không? Quyền sở hữu đối với tài sản cho thuê tài chính của công ty cho thuê tài chính có bị ảnh hưởng nếu bên thuê phá sản không? Công ty cho thuê tài chính có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê tài chính trước hạn khi tài sản cho thuê tài chính bị
Mẫu thông báo cho nhân viên nghỉ việc mới nhất? Công ty phải bồi thường mấy tháng lương khi cho nhân viên nghỉ việc? Thời hạn công ty phải gửi thông báo cho nhân viên nghỉ việc trước khi cho nghỉ việc là bao lâu?
Giao dịch mua và cho thuê lại của công ty cho thuê tài chính phải thực hiện thông qua hình thức nào? Hoạt động mua và cho thuê lại của công ty cho thuê tài chính được thực hiện bằng ngoại tệ khi nào? Hợp đồng mua tài sản của công ty cho thuê tài chính bao gồm những nội dung gì?
Công ty đang tính lương cho người lao động theo ngày công chuẩn tháng 27 ngày công cũng trả lương 26 ngày, tháng 25 ngày công cũng trả lương 26 ngày vậy thì có sai với quy định hay không?
Cho công ty tôi hỏi vấn đề sau: Năm 2018 công ty tôi có mượn tiền bằng chuyển khoản thông qua hợp đồng cho vay của công ty đối tác với số tiền là 2 tỷ. Đến nay công ty tôi thực hiện thanh toán số tiền đã vay bằng tiền mặt cho công ty đối tác, như vậy thì có phù hợp với quy định pháp luật không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi có ký một hợp đồng thuê nhà thời hạn 12 tháng. Tuy nhiên, mới thuê được 1 tháng thì ống nước trong phòng tôi bị hỏng, làm nước thường xuyên bị tràn ra sàn nhà, tôi báo với chủ nhà nhưng chủ nhà không chịu sửa chữa làm cho rất nhiều đồ đạc của tôi bị thấm nước và hư hỏng trong đó có máy giặt và tủ lạnh. Tôi muốn
Cho mình hỏi khi người lao động trước khi đến làm việc tại Công ty mình đã có thẻ bảo hiểm y tế tại địa phương với mức hưởng là 100% vậy thì người này có phải mua bảo hiểm tại Công ty mình nữa hay không?
Anh muốn hỏi như sau: Anh đang muốn thành lập công ty cổ phần chuyên về bảo hiểm nhân thọ thì điều kiện để thành lập công ty cổ phần bảo hiểm là gì? Đối với bảo hiểm thì có phải đóng thuế TNCN đối với thu nhập từ bảo hiểm nhân thọ hay không?
Tôi cùng hơn 20 đồng nghiệp làm công nhân xây dựng có hợp đồng lao động rõ ràng. Hiện tại chúng tôi đang bị công ty nợ hơn 5 tháng mà không có một thông báo nào về thời điểm trả lương, cho tôi hỏi người sử dụng lao động trong trường hợp này bị xử phạt hành chính như thế nào?
Em là nhân viên văn phòng cho 1 công ty nước ngoài và bị suy giảm 16% do tai nạn lao động. Cho em hỏi em được công ty bồi thường tiền thì căn cứ tính tiền hưởng là tiền lương đóng bảo hiểm của tháng đó hay như thế nào ạ? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Công ty tôi có 1 công nhân trên đường đi làm bị tai nạn giao thông, xin hỏi hồ sơ tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Và mức chi trả cho tai nạn này tứ phía NSDLĐ và cơ quan BHXH được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty của tôi tuyển dụng một lao động là cựu chiến binh đã có thẻ Bảo hiểm y tế mã CB. Vậy, công ty tôi có cần đóng Bảo hiểm y tế cho lao động này nữa không? Đây là câu hỏi của anh K.L đến từ Vũng Tàu.
Tôi đi làm và không sử dụng ngày nghỉ hàng năm. Nhưng công ty tôi lại không trả tiền cho những ngày phép năm này của tôi. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc ở TP.HCM. Tôi ký hợp đồng cộng tác viên 6 tháng với công ty, sau đó ký hợp đồng lao động. Khi nghỉ việc tôi có được trợ cấp thôi việc hay không?
Tôi muốn hỏi về mức thu lệ phí cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng. Lệ phí cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng tổ chức và cá nhân là bao nhiêu? Các điều kiện để cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng? Cảm ơn!
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thể mời họp Đại hội đồng cổ đông bằng hình thức gửi email cho các cổ đông hay không? Danh sách cổ đông có quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông phải thể hiện những nội dung nào?
17:11 | 12/08/2022
