nhân, tập thể công bố trước đó so với sao kê của MTTQ Việt Nam đã thu hút sự quan tâm của nhiều người. Tuy nhiên, việc tra cứu thông tin trên các file sao kê có thể gặp khó khăn, đặc biệt khi các file này có dung lượng lớn.
Để giúp người dùng tra cứu thông tin một cách nhanh chóng và thuận tiện về link check var Vietcombank, các công cụ kiểm tra sao
.
...
Như vậy theo quy định trên hành vi lấy, ghép, sử dụng mô, bộ phận cơ thể người vì mục đích thương mại (trừ trường hợp mua bán, chiếm đoạt mô, bộ phận cơ thể người) bị phạt tiền từ 60.000.000 đồng lên đến 80.000.000 đồng đối với cá nhân mức phạt này sẽ gấp đôi nếu tổ chức vi phạm (theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP).
Hành vi
; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi
động bị vi phạm.
- Phạt 10 - 15 triệu đồng: Có từ 101 người đến 300 người lao động bị vi phạm.
- Phạt 15 - 20 triệu đồng: Có từ 301 người lao động bị vi phạm.
Lưu ý: Mức phạt trên là mức phạt với cá nhân, trường hợp là tổ chức thì mức phạt sẽ gấp đôi theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, theo đó mức phạt với người sử dụng lao
phạt hành chính từ 100.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
Lưu ý, mức xử phạt hành chính theo quy định trên chỉ áp dụng đối với cá nhân vi phạm. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức xử phạt hành chính sẽ gấp 02 lần so với cá nhân vi phạm.
Hành vi không tống đạt văn bản, thông báo văn bản tố tụng trong tố tụng dân sự sẽ bị xử phạt thế nào?
Những người nào
trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú, xác nhận thông tin về cư trú, giấy tờ khác liên quan đến cư trú theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền. [...]"
Tuy nhiên, theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định mức phạt tiền trên là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền
bảo hiểm xã hội của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đến 3.000.000 đồng.
Lưu ý: Mức phạt tiền nêu trên là mức phạt áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức có cùng hành vi vi phạm thì mức phạt sẽ gấp 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân tương đương với 6.000.000 đồng.
Có áp dụng hình thức xử
-CP về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền và thẩm quyền xử phạt
1. Mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân có hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo trợ, trợ giúp xã hội và trẻ em là 50.000.000 đồng.
2. Mức phạt tiền đối với mỗi hành vi vi phạm hành chính quy định tại Chương II của Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân vi phạm, trừ quy định
vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 45/2019/NĐ-CP).
nguyên được thành lập trên cơ sở liên doanh thì doanh nghiệp liên doanh là người nộp thuế;
+ Bên Việt Nam và bên nước ngoài tham gia hợp đồng hợp tác kinh doanh khai thác tài nguyên thì trách nhiệm nộp thuế của các bên phải được xác định cụ thể trong hợp đồng hợp tác kinh doanh;
+ Tổ chức, cá nhân khai thác tài nguyên nhỏ, lẻ bán cho tổ chức, cá nhân
Tôi là người Hàn Quốc hiện đang sống và làm việc tại Việt Nam. Tôi có thuê nhà ở chung cư khu Trung Hòa Nhân Chính. Mới đây chủ nhà thông báo với tôi là họ đã làm giấy an ninh và nhập tạm trú cho tôi với chi phí là 18,800,000 VND. Mức chi phí khai báo tạm trú đó có hợp lý không?
không thực hiện đăng ký tạm trú bạn cũng sẽ bị phạt tiền.
Lưu ý: Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, quy định: "Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân."
nhân dân trong dịp Tết; đặc biệt, là các gia đình chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn; các hộ nghèo, gia đình bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; đồng bào các địa phương vùng xa trung tâm còn gặp khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; công nhân, người lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, cụm công nghiệp, trẻ em có hoàn
Khung trình độ quốc gia Việt Nam.
Ngành, nghề Công nghệ dệt cần nguyên liệu là xơ, sợi, hóa chất và nhiều thiết bị máy móc như: Máy quấn ống, máy mắc sợi, máy hồ sợi, máy dệt vải và các máy đo, gấp kiểm tra vải, các trang thiết bị điều hòa không khí và an toàn lao động... để sản xuất ra sản phẩm. Mỗi một công đoạn cần có thiết bị máy móc riêng để
mừng và lời chúc tốt đẹp tới toàn thể cán bộ giáo viên, nhân viên nữ trong trường, cùng những người phụ nữ thân yêu của các đồng chí nam.
Kính thưa các đồng chí!
Phụ nữ Việt Nam luôn mang những phẩm chất cao quý, như Bác Hồ đã dạy dỗ: 'Anh hùng - Bất khuất - Trung hậu - Đảm đang'. Họ là những nữ anh hùng của lịch sử, chiến đấu cho tự do và độc lập
toàn bộ người lao động thì mức phạt tiền đối với công ty là từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng).
* Lưu ý: Mức xử phạt trên đối với cá nhân, mức xử phạt đối với tổ chức gấp đôi đối với mức xử phạt đối với cá nhân.
Đồng thời, công ty buộc
tiền, thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức gấp 02 lần thẩm quyền xử phạt cá nhân.
...
Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực môi trường với mức phạt tiền tối đa là 100.000.000 đồng đối với cá nhân và tối đa 200.000.000 đồng đối với tổ chức.
Do người sử dụng thuốc bảo vệ thực vật sai quy định và
liên quan đến cư trú theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền. [...]"
Tuy nhiên, theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định mức phạt tiền trên là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, với trường hợp của
chuyển; lấy ý kiến nhận xét, đánh giá đối với nhân sự dự kiến luân chuyển;
+ Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền và cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức luân chuyển có trách nhiệm nhận xét, đánh giá về phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực công tác và uy tín; quá trình công tác và ưu, khuyết điểm của người
.
- Tiết lộ hoặc phát tán thông tin về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân và bí mật gia đình nhằm xúc phạm danh dự, nhân phẩm.
- Ngăn cản gặp gỡ người thân, có quan hệ xã hội hợp pháp, lành mạnh hoặc hành vi khác nhằm cô lập, gây áp lực thường xuyên về tâm lý.
- Ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha