Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Hiện tại chúng tôi có trường hợp sau: Muốn ký hợp đồng lao động với 1 cán bộ đã làm việc tại cơ quan. Hiện đã chấm dứt hợp đồng và đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Và đã hết tuổi lao động, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận. Vậy chúng tôi ký hợp đồng mới với cán bộ này được không? Thời hạn hợp đồng được bao lâu? Chúng tôi
Cơ quan chị là đơn vị sự nghiệp công lập có anh này làm việc tại cơ quan 31 năm đóng bảo hiểm xã hội rồi mà giờ anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và anh đòi quyền lợi trợ cấp thôi việc. Cơ quan thì khuyến khích tạo điều kiện cho anh đi làm mà anh không đồng ý. Vậy không biết có quy định nào về vấn đề này không? Mong được hỗ trợ, xin
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức được ký kết trong bao lâu? Cho tôi hỏi viên chức làm việc theo hợp đồng có thời hạn thì có thể ký trong thời gian bao lâu? Đồng thời thì viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi cơ quan không trả lương đầy đủ hay không? Xin cảm ơn! Câu
không đồng ý thì anh có thể nghỉ việc. Cho tôi hỏi công ty tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này không? - Câu hỏi của anh Vinh đến từ Đồng Nai.
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Trường hợp nào doanh nghiệp bảo hiểm không phải bồi thường, trả tiền bảo hiểm nhân thọ? Việc đóng phí bảo hiểm nhân thọ phải tuân thủ quy định gì? Câu hỏi của cô Toan đến từ Huế.
Doanh nghiệp bảo hiểm mua bất động sản làm trụ sở kinh doanh được không? Doanh nghiệp bảo hiểm không được mua bất động sản làm trụ sở kinh doanh trong trường hợp nào? Doanh nghiệp bảo hiểm được chấm dứt áp dụng biện pháp kiểm soát khi nào?
Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tòa án áp dụng biên pháp tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
đồng nghiệp bỏ ra. vậy tôi muốn hỏi trường hợp này tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có trái quy định pháp luật không? Tôi có cần báo trước trong trường hợp này không? Nếu tôi khiếu nại trường hợp này công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Rất mong được giải đáp.
Tôi đang tìm hiểu về bảo hiểm công trình xây dựng, cụ thể tôi muốn hỏi về trách nhiệm mua bảo hiểm công trình xây dựng là gì? Thời hạn bảo hiểm công trình xây dựng được ghi trong hợp đồng bảo hiểm được tính như thế nào? Về thời hạn thanh toán phí bảo hiểm quy định ra sao?
Sau bao lâu không thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm thì sẽ bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp? Cụ thể: Em đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi và đang chờ nhận quyết định. Trường hợp sau khi nhận quyết định và đã được hưởng 1 tháng đến tháng thứ 2 em không lên thông báo tình trạng việc làm thì có sao không? Có bị mất tiền không? Sau bao
Anh là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn hỏi trường hợp nào thì viên chức được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập? Thời hạn báo trước khi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc là bao lâu? Khi viên chức thôi việc được hưởng những chế độ trợ cấp gì? - câu hỏi của anh Quốc Linh đến
Em tham gia bảo hiểm từ 2016 liên tục. Vì không đủ ngày công để được đóng bảo hiểm nên chỉ được đóng hết tháng 5. Đến hết tháng 6 em làm đơn xin nghỉ việc. Vậy thời gian để làm hồ sơ hưởng thất nghiệp tính trên giấy quyết định nghỉ việc hay tính từ thời điểm dừng đóng bảo hiểm xã hội?
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp 30 tháng và đang được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Nếu tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp thì có được cộng dồn 30 tháng này để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần sau không? Và tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới nhận được trợ cấp? Hồ sơ tôi cần chuẩn bị gồm những giấy tờ gì để nhận trợ cấp thất nghiệp?
Cho tôi hỏi như thế nào là hợp đồng bảo hiểm? Hợp đồng bảo hiểm bao gồm những loại nào? Nếu tôi tham gia giao kết hợp đồng bảo hiểm thì tôi nhận được những quyền gì và phải thực hiện nghĩa vụ gì? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không?
13:52 | 06/09/2022
