Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự 3 năm thì được xuất ngũ. Trước khi tham gia nghĩa vụ quân sự tôi chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội, hiện tôi đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, 3 năm tham gia nghĩa vụ quân sự tôi có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không? Có được cộng điểm thi công chức khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự không?
Chị ơi em muốn hỏi người lao động nước ngoài có ký HĐLĐ hơn 1 năm làm việc tại Việt Nam nhưng được miễn giấy phép lao động theo diện có vợ là người Việt Nam thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội không ạ? Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi khi đi làm thì phải đóng bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội vậy hai mức đóng này đóng khác nhau có được không? Còn đối với tiền lương làm căn cứ đóng các khoản bảo hiểm này thì thế nào?
Tôi tên Ngọc Trâm. Tôi mới đi làm vào ngày 15/03/2022 và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Trách nhiệm của người lao động là gì? Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào được quy định các vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.
Trong trường hợp nào người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như thế nào theo quy định? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi
Đối với hợp đồng freelancer thì mức đóng thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Cụ thể bên công ty tôi có ký hợp đồng freelance với 1 bạn và trả 380 triệu thì tại thời điểm trả lương, công ty phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho bạn ấy là bao nhiêu %? 10% hay 20%? Và có phải đóng bảo hiểm xã hội không? (Biết bạn ấy
Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế toán về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải công khai việc đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động đúng
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em? Tư vấn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị
Nghỉ việc để trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Năm nay bé được 04 tuổi và 2 vợ chồng đều đã tham gia bảo hiểm xã hội được 2 năm. Vậy có được hưởng chế độ từ bảo hiểm không và mức hưởng là bao nhiêu?
Người quản lý hợp tác xã đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân như thế nào theo quy định? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm vấn đề này! Xin cảm ơn ạ! Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng doanh nghiệp có được phép đóng bảo hiểm xã hội cho người ngoài doanh nghiệp không? Vì tôi có một người anh có một doanh nghiệp riêng, nếu được thì tôi nhờ anh đóng bảo hiểm xã hội luôn cho tôi vì tôi không phải là nhân viên công ty của anh. Mong sớm nhận
Tôi vừa ký hợp đồng cộng tác viên với một doanh nghiệp tư nhân. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng cộng tác viên được hiểu như thế nào cho đúng và trong trường hợp này doanh nghiệp tư nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không?
Em tham gia bảo hiểm xã hội vào tháng 7/2015 do công ty đóng cho em. Tới tháng 3/2018 thì xin nghỉ, sau đó tháng 6/2018 thì tiếp tục tham gia tới tháng cuối tháng 12/2019 thì xin nghỉ về quê sinh bé và em có nhận tiền thai sản. Đến hôm 1/7/2020 em xin nghỉ việc và sau đó em làm hồ sơ yêu cầu lãnh bảo hiểm xã hội thì bị trả về do không hợp lệ. Vậy