Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã
Cho tôi hỏi nếu như bạn tôi đi giúp việc cho một gia đình khác thì cần lưu ý những điểm gì theo quy định của pháp luật và hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định như thế nào? Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình là gì? Trường hợp bị ngược đãi thì có được pháp luật bảo vệ không?
Tuần rồi khi đi làm tại công ty, do sàn nhà quá trơn tôi bị trượt chân té cầu thang tại công ty, tôi bị gãy chân và xương sống. Như vậy tôi muốn hỏi trường hợp của tôi có được bồi thường tai nạn lao động không? Nếu công ty không bồi thường thì có bị xử phạt không? Mức lãi suất áp dụng khi không bồi thường tai nạn lao động cho người lao động?
Kinh tế thị trường là gì? Ưu, nhược điểm của kinh tế thị trường như thế nào? Kinh tế thị trường tác động tới người lao động thế nào? Thắc mắc của N.H.P.T ở Đồng Nai.
Trường hợp phạm nhân tham gia lao động công ích để cải tạo thì thời gian cần thiết để tham gia là bao lâu? Ai có trách nhiệm lập kế hoạch về lao động cho phạm nhân tại khu lao động? Kết quả thu chi về các hoạt động lao động của phạm nhân tất nhiên là phải lập báo cáo. Vậy ai có trách nhiệm lập?
Đối tượng thực hiện chế độ báo cáo hoạt động đầu tư tại Việt Nam bao gồm những ai? Chế độ báo cáo hoạt động đầu tư tại Việt Nam được cơ quan, nhà đầu tư, tổ chức kinh tế thực hiện khi nào? Hình thức báo cáo hoạt động đầu tư tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi trong việc thực hiện quy tắc ứng xử của công, viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở y tế thì Thủ trưởng các cơ sở y tế có trách nhiệm thế nào? Thủ trưởng cơ sở y tế quyết định xử phạt tập thể, cá nhân vi phạm quy tắc ứng xử tại các cơ sở y tế theo hình thức nào? - Câu hỏi của chị Vân Anh (Gia Lai).
Tôi có câu hỏi là việc phối hợp giữa các cơ sở y tế trong quản lý bệnh lao phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Việc phối hợp chuyển người nghi mắc lao như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.P đến từ Ninh Thuận.
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Cho hỏi Chính phủ đã đặt ra những mục tiêu gì để phát triển kinh tế xã hội vùng Đông Nam Bộ trong khoảng thời gian tới? Câu hỏi của chị Linh đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi có phải ngày 12 tháng 5 hằng năm là ngày Quốc tế Điều dưỡng đúng không? Ngày Quốc tế Điều dưỡng có nguồn gốc về ý nghĩa gì? Trong ngày Quốc tế Điều dưỡng thì Việt Nam có tổ chức những hoạt động gì không? Câu hỏi của chị PL từ Hà Nội
Xử phạt hành chính đối với hành vi không thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động? Cho tôi hỏi nếu công ty không thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động thì công ty có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu?
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
Nghiên cứu tiếp tục tăng mức đóng bảo hiểm y tế theo lộ trình phù hợp với ngân sách nhà nước theo Chỉ thị 25-CT/TW của Ban Bí thư phải không? Câu hỏi của bạn T.S ở Hà Tĩnh.
Xin chào! Tôi muốn được nhờ hỗ trợ hướng dẫn thực hiện thủ tục đăng ký đóng bảo hiểm y tế đối với người chỉ tham gia bảo hiểm y tế thông qua tổ chức/đơn vị? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Em muốn hỏi trường hợp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bị mất, làm lại hồ sơ như thế nào ạ? Thời hạn cấp lại thẻ bảo hiểm y tế quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!