phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Khai không đúng hoặc mua, bán, sử dụng, tặng, cho văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.
b) Công chứng, chứng thực, xác nhận văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận trái quy định của pháp luật.
c) Không thực hiện hoặc thực
hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
- Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;
- Vi phạm quy định của pháp luật về: thực hiện chức trách, nhiệm vụ của viên chức; kỷ luật lao động; quy
) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã);
+ Tài chính – kế toán;
+ Tư pháp – hộ tịch;
+ Văn hóa – xã hội.
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP thì áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản
chức đảng : khiển trách, cảnh cáo, giải tán;
- Đối với đảng viên chính thức : khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ;
- Đối với đảng viên dự bị : khiển trách, cảnh cáo."
Căn cứ Chương II, III, IV Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 thì hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với trường hợp đã bị xử lý kỷ luật mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu
chất, mức độ sai phạm mà bị xử lý kỷ luật theo quy định gồm:
a) Với cá nhân: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm, xóa tên hội viên. Việc xóa tên hội viên phải được trên 2/3 (hai phần ba) số ủy viên Ban Chấp hành (đơn vị kết nạp hội viên) biểu quyết thông qua. Nhân viên và người lao động Văn phòng Hội vi phạm kỷ luật áp dụng quy định pháp luật
thì bị xem xét xử lý kỷ luật.
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
Căn cứ Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với viên chức như sau:
"Điều 15. Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo
Công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam bị xử lý kỷ luật từ mức khiển trách trở lên thì được đánh giá xếp loại ở mức nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 9 Quyết định 666/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về tiêu chí và tỷ lệ đánh giá xếp loại như sau:
Tiêu chí và tỷ lệ đánh giá, xếp loại
...
2. Một số quy định cụ thể:
...
2
chức đảng vi phạm như sau:
- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.
- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo.
- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với những vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật giải tán; vi phạm về chính trị nội bộ; về quốc phòng, an ninh, đối
Những hình thức xử lý kỷ luật nào được áp dụng với viên chức?
Căn cứ vào Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Buộc thôi việc.
2. Áp dụng đối với viên chức quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c
chức nhà nước không thực hiện biệt phái công chức theo quyết định thì bị xử lý kỷ luật như thế nào theo quy định pháp luật?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với cán bộ, công chức như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với cán bộ, công chức
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng
Các hình thức kỷ luật đối với đảng viên, tổ chức đảng bao gồm những hình thức nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về các hình thức kỷ luật đối với đảng viên, tổ chức đảng như sau:
"Điều 7. Hình thức kỷ luật
- Đối với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
- Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách
soát đặc biệt;
- Không thanh toán tiền dịch vụ theo quy định của Bộ Tài chính trong vòng 30 ngày sau khi bị Sở GDCK Việt Nam khiển trách;
- Thành viên bị xử lý vi phạm với hình thức khiển trách hoặc tạm ngừng kết nối giao dịch từ xa, kết nối giao dịch trực tuyến nhưng không khắc phục được tình trạng vi phạm theo thời hạn Sở GDCK Việt Nam yêu cầu
tại Điều 9 Quy chế Thành viên lưu ký tại Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 19/QĐ-HĐTV năm 2023 quy định như sau:
Khiển trách
VSDC ra quyết định khiển trách đối với thành viên lưu ký trong các trường hợp sau:
1. Có 03 lần trong 01 tháng bị VSDC nhắc nhở bằng văn bản do các vi phạm trong hoạt động nghiệp
Viên chức có thái độ hách dịch thì kỷ luật như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này
1682/SGDĐT-KTKĐ năm 2023 quy định các hình thức xử lý đối với các trường hợp thí sinh tuyển sinh vào lớp 10 vi phạm quy chế thi như sau:
Hình thức xử lý
Hành vi vi pham
Khiển trách
- Đối với những thí sinh phạm lỗi nhìn bài hoặc trao đổi bài với thí sinh khác;
Lưu ý: Hình thức này do CBCT quyết định tại biên bản được lập
Cảnh cáo
Đảng viên dự bị có bị khai trừ, xóa tên khỏi danh sách đảng viên hay không?
Căn cứ theo Điều 35 Điều lệ đảng cộng sản Việt Nam 2011 quy định như sau:
"Điều 35.
1. Tổ chức đảng và đảng viên vi phạm kỷ luật phải xử lý công minh, chính xác, kịp thời.
2. Hình thức kỷ luật :
- Đối với tổ chức đảng : khiển trách, cảnh cáo, giải tán;
- Đối với
hiểm xã hội chứ không đề cập gì đến việc sinh con thứ ba. Do đó, vẫn được hưởng chế độ thai sản như bình thường.
Sinh con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không?
Viên chức sinh con thứ ba có ảnh hưởng gì đến công việc không?
Theo Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau
Đối với cán bộ, chiến sĩ vi phạm điều lệnh có thể bị xử lý kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu Công an nhân dân không? Nếu có thì thủ trưởng đơn vị và lãnh đạo, chỉ huy phụ trách trực tiếp của cán bộ, chiến sĩ này có bị kỷ luật không? Đây là câu hỏi của anh Q,Q đến từ Cần Thơ.
Đảng viên vi phạm pháp luật thì bị xem xét xử lý kỷ luật với những hình thức nào?
Căn cứ Điều 7 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 thì hình thức kỷ luật đối với đảng viên bao gồm các hình thức sau:
(1) Đối với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
(2) Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ
Quy chế thi
Mọi vi phạm Quy chế thi đều bị lập biên bản, xử lý kỷ luật và thông báo cho thí sinh.
1. Khiển trách:
a) Đối với những thí sinh phạm lỗi một lần; nhìn bài hoặc trao đổi bài với thí sinh khác;
b) Hình thức này do CBCT quyết định tại biên bản được lập.
2. Cảnh cáo:
a) Đối với các thí sinh vi phạm một trong các lỗi sau đây: Đã bị khiển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đảng viên có bị kỷ luật cách chức khi sử dụng văn bằng giả để hợp thức hóa hồ sơ cán bộ, đảng viên hay không?
11:56 | 11/11/2022
.png)
