Hiện nay bên công ty Anh có 1 công ty chính và nhiều công ty con. Mà những công ty con này là các nhà máy trực tiếp sản xuất hàng hóa, Công ty chính chỉ là văn phòng điều hành chính.
Vậy khi đăng ký chương trình khuyến mại người tiêu dùng thì chủ thể đăng ký chương trình là công ty con hay công ty chính? Báo cáo kết quả thực hiện chương trình
Tôi muốn biết nếu áp dụng phương pháp Realtime RT PCR vào việc chẩn đoán bệnh hoại tử thần kinh ở cá thì cần sử dụng những loại thuốc thử và vật liệu thử nào? Cặp mồi sử dụng trong phương pháp Realtime RT PCR là cặp mồi nào? Câu hỏi của anh Chương từ Nha Trang.
Tôi muốn hỏi về giảm, miễn tiền phạt vi phạm hành chính. Cụ thể, giám đốc công ty TNHH MTV bị mất tài sản trên 03 triệu đồng có được gửi đơn xem xét miễn, giảm tiền phạt vi phạm hành chính do cơ quan thuế xử phạt công ty TNHH MTV được hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Là một thủ kho thuốc hoặc thủ kho hóa chất của một bệnh viện thì ngoài các yêu cầu về kinh nghiệm quản lý kho có cần phải có kinh nghiệm về các loại hóa chất hay không? Làm việc tại môi trường hóa chất có được hưởng phụ cấp độc hại không, nếu có thì theo điều khoản, Thông tư, Nghị định nào?
Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!
Tôi muốn hỏi hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba trong quá trình thi công xây dựng gồm những gì? - câu hỏi của chị M.D (Hà Giang)
Lao động nam nghỉ không phép quá nhiều có bị công ty sa thải không? Nếu bị sa thải có được nhận trợ cấp thôi việc? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam).
Cho tôi hỏi các đơn vị ngành y tế có nhiệm vụ gì trong tăng cường triển khai thực hiện khám chữa bệnh bảo hiểm y tế bằng CCCD có gắn chíp? - Câu hỏi từ anh Nguyên (Lâm Đồng).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Từ tháng 9 đến tháng 11, công ty mình có trả hộ cho 1 công ty A do công ty A đang trong thời gian thành lập. Đến tháng 11, thì công ty A này thành lập nên mình đã báo giảm BHXH ở công ty mình và công ty A đã tiến hành báo tăng BHXH. Do báo giảm trong tháng nên công ty mình đã đóng BHYT đầy đủ cho các nhân viên này, vậy công ty A có cần đóng BHYT
Anh có chứng chỉ đông y hành nghề 54 tháng. Vậy anh có thể mở phòng khám đông y được không? Nếu được thì trình tự thủ tục mở phòng khám đông y tiến hành như thế nào?
Mức chi trả bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh trái tuyến đối với trẻ em 3 tháng tuổi là bao nhiêu? Con 3 tháng tuổi, đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại Nha Trang. Bây giờ đưa con vào Bệnh viện Nhi Đồng ở Thành phố Hồ Chí Minh khám thì có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Cho hỏi sau khi phẫu thuật vá da diện tích 5 - 10 cm2 thì người bệnh bị nhiễm trùng thì phải làm thế nào? Bên cạnh đó thì vùng nhiễm trùng của bệnh nhân có được phẫu thuật vá da diện tích 5 - 10 cm2 hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tâm đến từ Lâm Đồng.
Cho hỏi rằng sau khi phẫu thuật vá da diện tích lớn hơn 10cm2 bệnh nhân bị nhiễm trùng thì phải xử lý ra sao? Bên cạnh đó thì bệnh nhân bị khuyết da có được thực hiện phẫu thuật vá da diện tích lớn hơn 10cm2 hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn An đến từ Long An.
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?
Tôi muốn hỏi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Tôi đã làm việc tại công ty liên tục hơn 08 năm. Hiện tại, do để chuẩn bị kết hôn nên tôi sẽ không tiếp tục đi làm nữa. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn không giải quyết và
Công ty tôi có anh T bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 9%. Định kỳ, anh T đi giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 16%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này thì bồi thường cho anh T được tính như thế nào? Ngoài trường hợp của anh T thì còn quy định về trường hợp khác nào sẽ được bồi
Công ty chị nộp thuế thu nhập cá nhân quý 3 và quý 4 cho người lao động đúng hạn nhưng sau khi kiểm tra lại thấy đóng thuế bị thiếu. Bây giờ công ty chị khai bổ sung hồ sơ khai thuế. Vậy có phải tính tiền chậm nộp là 0.03%/ ngày không? Câu hỏi của chị NTMY từ Đà Nẵng.