.
- Tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước.
- Tiền bồi thường thiệt hại cho Nhà nước, tiền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước theo quy định của pháp luật.
Người phải đóng thuế tài nguyên bao gồm những ai?
Theo Điều 3 Luật Thuế tài nguyên 2009 quy định người nộp thuế như sau:
- Người nộp thuế tài nguyên là tổ chức, cá nhân khai
Xin chào, tôi tên Quỳnh Anh. tôi muốn biết các biện pháp hỗ trợ đối với nạn nhân bị bạo hành gia đình được quy định như thế nào? Những cơ sở nào trợ giúp nạn nhân bạo lực gia đình? Thế nào là hoạt động trợ giúp nạn nhân bạo lực gia đình? Công ty giải đáp thắc mắc giúp tôi. Tôi xin cám ơn!
Cho mình hỏi nếu công ty mình sử dụng phần mềm mà không có bản quyền thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin phép được hỏi thêm các trường hợp nào được xem là hành vi xâm phạm quyền tác giả theo quy định của pháp luật vậy ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
đến 100.000.000 đồng.
Lưu ý: theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP thì mức phạt trên là mức phạt đối với tổ chức, đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Việc sử dụng giấy phép tổ chức liên
phòng.
3. Quảng cáo thiếu thẩm mỹ, trái với truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức, thuần phong mỹ tục Việt Nam.
4. Quảng cáo làm ảnh hưởng đến mỹ quan đô thị, trật tự an toàn giao thông, an toàn xã hội.
5. Quảng cáo gây ảnh hưởng xấu đến sự tôn nghiêm đối với Quốc kỳ, Quốc huy, Quốc ca, Đảng kỳ, anh hùng dân tộc, danh nhân văn hóa, lãnh tụ, lãnh
, chất lượng, hiệu quả sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cùng loại của tổ chức, cá nhân khác;
c) Quảng cáo có hành động, lời nói, hình ảnh, âm thanh, chữ viết tạo cho trẻ em có suy nghĩ, lời nói, hành động trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục; gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, an toàn hoặc sự phát triển bình thường của trẻ em;
d) Quảng cáo thiếu thẩm
quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.
Lưu ý: mức xử phạt trên áp dụng đối với cá nhân vi phạm, đối với tổ chức có hành vi vi phạm thì áp dụng mức xử phạt gấp đôi mức xử phạt đối với cá nhân. (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)
Như vậy, cá nhân vi phạm sẽ bị phạt
e, g khoản 2 Điều này.
...
Như vậy, công ty tạm đình chỉ công việc quá thời hạn đối với người lao động sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng và buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương những ngày tạm đình chỉ công việc đối với người lao động.
Trường hợp nếu người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm sẽ bị phạt gấp đôi từ 10
công ty là từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng).
* Lưu ý: Mức xử phạt trên đối với cá nhân, mức xử phạt đối với tổ chức gấp đôi đối với mức xử phạt đối với cá nhân.
Đồng thời, công ty buộc phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả là tại
Cho hỏi gia đình tôi có lò nấu rượu thủ công có nồng độ cồn dưới 5,5 độ theo hình thức bán lẻ thì có bắt buộc phải có Giấy phép kinh doanh rượu không? Quyền và nghĩa vụ của thương nhân kinh doanh rượu theo hình thức bán lẻ được quy định như thế nào? Có bị xử phạt đối với hành vi sản xuất rượu thủ công có độ cồn từ 5,5 độ trở lên hay không? - Câu
hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động” được tặng Bằng, Huy hiệu và được thưởng 15,5 lần mức lương cơ sở.
Tập thể được tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động” được tặng Bằng, Huy hiệu và kèm theo mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân.
(3) Cá nhân được phong tặng danh hiệu: “Nhà
xin từ chức hoặc đề nghị miễn nhiệm;
- Gặp gỡ, trao đổi và nghe ý kiến của cán bộ xin từ chức, hoặc miễn nhiệm;
- Lấy ý kiến tham gia của Ban Thường vụ Đảng ủy cơ quan đối với trường hợp cho thôi giữ chức vụ hoặc miễn nhiệm;
- Tổng hợp kết quả làm việc với Thủ trưởng đơn vị, cá nhân cán bộ và ý kiến tham gia của Ban Thường vụ Đảng ủy cơ quan
hành vi vi phạm tại khoản 2 và khoản 3 Điều này."
Như vậy, kỳ thị và phân biệt đối xử với người khuyết tật sẽ bị xử phạt và mức xử phạt là từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Lưu ý là mức phạt tiền này áp dụng đối với trường hợp này là mức phạt đối với cá nhân vi phạm, nếu tổ chức vi phạm mức phạt sẽ là gấp đôi.
Người khuyết tật có được phục hồi
lý lịch.
+ Gặp nhân sự được dự kiến điều động, bổ nhiệm để trao đổi ý kiến về yêu cầu nhiệm vụ công tác.
+ Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định về nhân sự.
+ Ra quyết định bổ nhiệm theo thẩm quyền hoặc trình cơ quan có thẩm quyền xem xét quyết định.
Hồ sơ thực hiện bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức bao gồm
con bên cạnh có diện tích 1000 m2 bạn có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với số tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Mức phạt đối với tổ chức sẽ gấp 02 lần đối với cá nhân là từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Bên cạnh đó còn có các biện pháp khắc phục hậu quả như:
(1) Buộc thực hiện các biện pháp khắc phục tình trạng ô nhiễm môi
với một trong các hành vi sau đây:
a) Không trực tiếp gặp người hiến để tư vấn về các thông tin có liên quan đến hiến, lấy mô, bộ phận cơ thể người khi cơ sở y tế nhận được thông báo từ Trung tâm điều phối quốc gia về ghép bộ phận cơ thể người;
b) Không hướng dẫn việc đăng ký hiến theo mẫu đơn khi cơ sở y tế nhận được thông báo từ Trung tâm điều
II của Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân vi phạm, trừ quy định tại các Điều 8, 9, 12, 13, 14, khoản 1 Điều 16, Điều 33 và khoản 2 Điều 36 của Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức vi phạm gấp hai lần mức phạt tiền đối với cá nhân vi phạm.
Như vậy, mức phạt tiền đối với quy định trên là mức phạt tiền đối với tổ chức nên nếu cơ sở giáo
cách thức tổ chức thi, thời gian, địa điểm tổ chức thi.
e) Phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện và không đủ điều kiện tham dự kiểm định sau khi kiểm tra Phiếu đăng ký dự kiểm định; Thông báo triệu tập thí sinh dự thi; Báo cáo Bộ trưởng Bộ Nội vụ công nhận kết quả kỳ kiểm định.
g) Chỉ đạo việc giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo trong quá
với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
Theo như quy định trên thì người sử dụng lao động không khai trình việc sử dụng lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Chú ý: Mức xử phạt vi phạm hành chính nêu trên chỉ áp dụng đối với cá nhân. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức xử phạt vi phạm
sẽ bị xử phạt lên đến 500.000 đồng. Mức phạt tiền này là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giá tính thuế tài nguyên có phải là giá tính thuế giá trị gia tăng (GTGT) không? Người phải đóng thuế tài nguyên bao gồm những ai?
23:31 | 07/05/2022
