Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Theo quy định của pháp luật thì khi nào áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được giải đáp. Công ty tôi muốn yêu cầu Tòa án phong tỏa tài khoản ngân hàng của công ty khác thì số tiền phải đóng được xác định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Danh mục vị trí việc làm để cải cách tiền lương 2024 đã hoàn thành chưa? Ai được hưởng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương 2024? Thắc mắc của cô V.T.M.K ở Quảng Nam.
năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và
Bên chị vừa rồi có tạm ứng tiền bên kho bạc từ tháng 6 nhưng đến tháng 11 này chị mới thanh toán trả thì có nhận được biên bản phạt. Chị cũng chưa hiểu rõ hết quy định phạt. Nên em cho chị thông tin chi tiết về thời hạn hoàn trả cũng như qui định phạt áp dụng như thế nào cho đúng. Hỗ trợ giúp chị. Cám ơn!
Tôi có thắc mắc, đương sự trong vụ án hành chính yêu cầu Tòa án triệu tập người làm chứng nộp tiền tạm ứng chi phí cho người làm chứng như thế nào? Tiền tạm ứng chi phí cho người làm chứng đối với vụ án hành chính gồm những chi phí gì? Trên đây là một vài thắc mắc của anh Huy Thiện tại Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là hệ thống tổ chức ứng phó thiên tai và tìm kiếm cứu nạn được quy định như thế nào? Ai có quyền ban hành văn bản chỉ đạo ứng phó thiên tai? Văn bản chỉ đạo ứng phó thiên tai được ban hành dưới hình thức nào? - Câu hỏi của anh Chánh (Tiền Giang)
Tôi muốn hỏi chính sách mới về tiền lương giáo viên, phụ cấp giáo viên theo đề xuất của Bộ GD&ĐT để giáo viên yên tâm công tác như thế nào? - Câu hỏi của chị P.H (Đơn Dương).
Cho tôi hỏi Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực là đơn vị sự nghiệp công lập đúng không? Trung tâm có được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động? Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực sử dụng nguồn tài chính cho những hoạt động nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Tôi là Mai, giáo viên của một trường tiểu học công lập ở Nha Trang. Thông thường tôi dạy đến 4h30 chiều là sẽ được về tuy nhiên gần đến kì thi học kì, nhà trường yêu cầu các giáo viên phải ở lại dạy thêm cho các em 2 tiếng nữa là 6h30 mới được về. Tôi có thắc mắc là nếu tôi dạy thêm giờ thì tôi được trả thêm lương không? Xin hãy giải đáp thắc mắc
Tạm ứng hợp đồng cho nhà thầu theo quy định pháp luật là gì? Có được phép điều chỉnh giá và khối lượng của hợp đồng với nhà thầu không? - Câu hỏi của Uyên từ Lâm Đồng.
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?