Tôi đang làm kế toán tại một công ty tư nhân. Tôi không vi phạm gì nhưng bị công ty thông báo cho nghỉ việc mà không nêu lý do. Khi bị công ty yêu cầu nghỉ việc tôi cũng chấp hành nhưng công ty không chịu trả tháng tiền lương còn nợ và cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi đang chuẩn bị nộp đơn khởi kiện công ty nhưng còn đang lo ngại
năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và
Em cần hỏi 1 số thông tin về Biện pháp khẩn cấp tạm thời trong Luật Tố tụng Trọng tài theo Luật Trọng tài 2010 và Luật Tố tụng Dân sự 2015. Cụ thể là Biện pháp khẩn cấp tạm thời giữa 2 luật này giống và khác nhau ở điểm nào? Mong sớm được anh chị giải đáp thắc mắc. Em cảm ơn ạ.
Trong vụ việc dân sự, đương sự yêu cầu Tòa án triệu tập người làm chứng có phải nộp tiền tạm ứng chi phí cho người làm chứng không? Mức tiền tạm ứng chi phí cho người làm chứng đối với vụ việc dân sự được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Chí Hùng đến từ Đà Nẵng.
Cho em hỏi công ty phá sản thì nhân viên có được ưu tiên trả lương trước không? Hay là phải trả nợ cho chủ nợ trước rồi còn lại mới trả lương cho nhân viên vì em làm việc tại một xí nghiệp may. Nhưng năm gần đây xí nghiệp làm ăn thua lỗ nhiều, nợ rất nhiều. Chủ nợ còn đến xí nghiệp để đòi tiền. Xí nghiệp cũng đã thế chấp một số tài sản cho ngân
Quản lý đường đô thị phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Muốn sử dụng tạm thời đường đô thị ngoài mục đích giao thông phải đáp ứng những yêu cầu nào theo quy định? Công tác thiết kế, xây dựng đường đô thị phải tuân thủ những yêu cầu nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Huy - Long Thành.
Theo quy định của pháp luật thì khi nào áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được giải đáp. Công ty tôi muốn yêu cầu Tòa án phong tỏa tài khoản ngân hàng của công ty khác thì số tiền phải đóng được xác định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Danh mục vị trí việc làm để cải cách tiền lương 2024 đã hoàn thành chưa? Ai được hưởng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương 2024? Thắc mắc của cô V.T.M.K ở Quảng Nam.
Tôi có thắc mắc là hệ thống tổ chức ứng phó thiên tai và tìm kiếm cứu nạn được quy định như thế nào? Ai có quyền ban hành văn bản chỉ đạo ứng phó thiên tai? Văn bản chỉ đạo ứng phó thiên tai được ban hành dưới hình thức nào? - Câu hỏi của anh Chánh (Tiền Giang)
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
Tôi có thắc mắc, đương sự trong vụ án hành chính yêu cầu Tòa án triệu tập người làm chứng nộp tiền tạm ứng chi phí cho người làm chứng như thế nào? Tiền tạm ứng chi phí cho người làm chứng đối với vụ án hành chính gồm những chi phí gì? Trên đây là một vài thắc mắc của anh Huy Thiện tại Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kiện đòi tiền lương không trả nguyên đơn có phải đóng án phí không? Công ty không trả lương cho người lao động nên làm gì trước khi khởi kiện?
15:02 | 22/06/2022
