Lao động là người giúp việc gia đình là gì? Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình là mẫu nào theo quy định hiện nay? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giúp việc gia đình mà không cần lý do?
Công ty mình có trường hợp lỗi vi phạm nội quy khá nghiêm trọng là trộm cắp tài sản của công ty lên đến 60 triệu đồng cách đây 18 tháng và lúc đó công ty không biết nhưng hiện tại bây giờ bị nhân viên khác báo cáo lên, công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động đó nữa hay không? Nên áo dụng biện pháp xử lý nào là phù hợp? Mong được tư
Cho tôi hỏi: Người giúp việc gia đình được làm việc cho chủ nhà bao nhiêu năm và trả lương cho người giúp việc bằng tiền mặt hay chuyển khoản? Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà trả lương không đúng hạn hay không? Câu hỏi của chị V (Huế).
Thế nào là deadline công việc? Người lao động chậm deadline công việc có bị kéo dài thời hạn nâng lương không? Có được phép áp dụng đồng thời hình thức kéo dài thời hạn nâng lương và cách chức không? Người lao động đã bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động là kéo dài thời hạn nâng lương mà tiếp tục trễ deadline thì xử lý thế nào? Câu hỏi của
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Lao động là người giúp việc gia đình là gì? Người giúp việc gia đình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước với người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình là gì?
Mẫu thông báo Nghỉ Tết âm lịch và xét tính lương Tháng 13 dành cho doanh nghiệp mới nhất? Người lao động được Nghỉ Tết âm lịch mấy ngày theo quy định luật lao động? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả lương tháng 13 cho người lao động không?
, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Theo đó, người sử dụng lao động có các nghĩa vụ:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
- Thiết lập cơ
Ngày 2/11 là ngày gì? Ngày 2/11 là thứ mấy? Người lao động tại các doanh nghiệp có được nghỉ làm hưởng lương vào ngày 2/11 không? Ngày 2/11 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không? Người lao động tại các doanh nghiệp có những quyền gì theo Bộ luật Lao động mới nhất?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau, người lao động có được yêu cầu công ty hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp lễ 30/4 và 1/5 không (trong trường hợp dịp lễ 30/4 và 1/5 rơi vào thứ 3 và thứ 4)? Câu hỏi của anh V.V.N đến từ Hà Nội.
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi. Cho mình hỏi: hiện nay sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Cho tôi hỏi nếu năm nay tôi trúng tuyển nghĩa vụ quân sự thì tôi có phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký tại nơi mà tôi đang làm việc không? Nếu phải thì thời hạn báo trước là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Khương từ An Giang
Người lao động làm việc cho ai và chịu sự quản lý của ai? Chính sách của Nhà nước về lao động đối với người lao động là gì theo quy định? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật lao động?
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Tôi muốn hỏi nghỉ làm để xem bóng đá, có bị trừ lương không? Nếu nghỉ làm để đi xem bóng đá được quy đổi nghỉ phép hằng năm thì có được hưởng lương không? Sếp cho cả công ty nghỉ làm một ngày để xem và cổ vũ trận chung kết của tuyển U23 bóng đá thì ngày đó có bị trừ lương không.
16 ngày nghỉ hằng năm theo hợp đồng lao động 12 tháng áp dụng đối với người lao động thuộc đối tượng nào? Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tăng thêm 01 ngày khi người lao động làm đủ bao nhiêu năm?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giúp việc gia đình mà không cần lý do? Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình?
19:30 | 29/08/2024
