lương khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân. Trường hợp người lao động nước ngoài này nhận lương ở công ty B thì chi phí lương của công ty B có được tính là chi phí hợp lệ không? Nếu không thì phải làm thế nào mới hợp lệ? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn
Em ơi cho chị hỏi: Cảnh sát quản giáo cơ sở giáo dục bắt buộc phải cập nhật thông tin kết quả lao động, học tập của trại viên định kỳ bao lâu? Đây là câu hỏi của chị Thùy Linh đến từ Lào Cai.
Cho tôi hỏi: Việt Nam có bao nhiêu tỉnh có đường biên giới giáp với Lào? Hành vi bị nghiêm cấm trong khu vực biên giới Việt Nam - Lào? - Câu hỏi của bạn G.N (Kiên Giang).
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành kỹ thuật thiết bị hình ảnh y tế trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học xong ngành này phải có những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Vũ đến từ Hải Phòng.
Em đang là sinh viên cao đẳng, do cảm thấy học không hợp nên em muốn chuyển trường. Nhưng trước đó em có bị kỷ luật dưới hình thức là cảnh cáo và chưa hết thời gian bị kỷ luật. Vậy em muốn hỏi rằng trong trường hợp này em có được phép chuyển trường hay không?
Khi ký hợp đồng lao động người nước ngoài thì người sử dụng lao động cần thực hiện điều gì trước khi thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài? Trình tự xin cấp giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?. - Câu hỏi của bạn Khoa đến từ Thành phố Cà Mau.
Theo thông tin tôi cập nhật được trên Thư viện pháp luật, giữa năm 2022 sẽ có Nghị định sửa đổi bổ sung trong hoạt động giáo dục nghê nghiệp. Vậy ngoài những thay đổi cơ bản, thì trách nhiệm của các cơ quản lý các cấp về hoạt động giáo dục nghề nghiệp có thay đổi gì hay không? Mong công ty giải đáp thắc mắc của tôi, Tôi xin cảm ơn!
Xin chào ban biên tập, tôi là người lao động đang làm việc tại Thành phố HCM, vừa qua tôi đã có biết tin về Dự thảo tiền lương tối thiểu của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy tới nay đã có Nghị định chính thức quy định về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động hay chưa? Nếu có thì mức lương tối thiểu đó là bao nhiêu và
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm vì lý do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vì vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao động có quy định về hành
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị tai nạn lao động suy giảm 31% khả năng lao động và đang hưởng trợ cấp hằng tháng. Vậy trong công việc hằng ngày, tôi có được tạo điều kiện để đảm bảo công việc được giao không?
Cho tôi hỏi: Đề xuất thay đổi mức trợ cấp tuất hàng tháng, đối tượng hưởng trợ cấp tuất hàng tháng cụ thể như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Bình Định.
Công ty em hoạt động được 1 tháng rồi, em có nghe nói về việc lập sổ quản lý lao động nhưng không biết phải lập như thế nào? Phải lập và quản lý hồ sơ bằng giấy hay bằng bằng file điện tử và phải có nội dung gì? Trường hợp hàng tháng có sự thay đổi thì có phải cập nhật thường xuyên vào hay không? Nếu không cập nhật khi có thay đổi có bị xử phạt
Về mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân trong hệ thống Công đoàn được tính như thế nào? Hệ số mức tiền thưởng theo quy định là bao nhiêu? Anh Đức Thịnh (Cao Bằng) đặt câu hỏi.
Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Năm 2023, Chủ nhà thu tiền điện thuê phòng trọ của sinh viên, người lao động cao hơn giá nhà nước có thể phạt tối đa đến 30 triệu đồng đúng không ? anh Thịnh - TP. Hồ Chí Minh
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
công ty cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu. Thông qua tìm hiểu tôi có biết vừa có Nghị định 38/2022/NĐ-CP có sự thay đổi về mức lương tối thiểu giờ và mức lương tối thiểu tháng so với quy định cũ. Như vậy đối với những người lao động có bằng cao đẳng như tôi có sự thay đổi hay cắt giảm mức lương gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về thuế thu nhập cá nhân đối lao động lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
18:31 | 08/05/2022
