chính có nội dung, hình ảnh, ký hiệu, dấu hiệu không phù hợp đạo đức xã hội, thuần phong mỹ tục Việt Nam;
b) Bán tem bưu chính Việt Nam trên mạng bưu chính công cộng trong thời hạn cung ứng không đúng giá in trên mặt tem, trừ trường hợp tem bưu chính có dấu hủy;
c) Bán tem bưu chính đặc biệt đã hết thời hạn cung ứng trên mạng bưu chính công cộng, trừ
bất khả kháng thì không phải chịu trách nhiệm dân sự, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác.
3. Bên có nghĩa vụ không phải chịu trách nhiệm dân sự nếu chứng minh được nghĩa vụ không thực hiện được là hoàn toàn do lỗi của bên có quyền."
Theo đó, không trả lãi được cho công ty tài chính vì sự kiện bất khả kháng không phải
Có được cấp lại bản chính bằng tốt nghiệp trung học phổ thông khi làm mất không? Bản sao bằng tốt nghiệp trung học phổ thông có giá trị bằng bản chính không? Thủ tục cấp bản sao bằng tốt nghiệp trung học phổ thông như thế nào? - Câu hỏi của bạn Minh Hiền đến từ Bạc Liêu
gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế."
Căn cứ quy định trên, có thể thấy người lao động trong các trường hợp trên được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm
nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:
a) Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương
không quá ngày 07 của tháng sau tháng phát sinh việc cung cấp dịch vụ/không quá 07 ngày kể từ ngày kết thúc kỳ quy ước (do các bên tự thỏa thuận)
5
Dịch vụ viễn thông (gồm cả dịch vụ viễn thông giá trị gia tăng), dịch vụ công nghệ thông tin (gồm dịch vụ trung gian thanh toán sử dụng trên nền tảng viễn thông, công nghệ thông tin) phải thực hiện
Bên chị sắp có một đối tác lớn người nước ngoài nên cần thêm người thực hiện công việc nhập liệu tại nhà thì khi ký HĐLĐ phải có những nội dung chủ yếu nào? Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ nhập liệu cho nước ngoài thì thuế suất bao nhiêu, dịch vụ nhập liệu này chỉ phục vụ hoạt động của khách hàng ở nước ngoài thôi? Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ
theo thỏa thuận ủy quyền.
2. Kết quả giải quyết thủ tục hành chính bản điện tử của cơ quan có thẩm quyền có giá trị pháp lý như kết quả giải quyết thủ tục hành chính bằng văn bản giấy.
3. Kết quả giải quyết thủ tục hành chính bản điện tử phải bảo đảm:
a) Phản ánh đầy đủ các nội dung kết quả giải quyết thủ tục hành chính đã được quy định;
b) Có chữ
Tôi muốn tìm hiểu về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì tôi là sinh viên mới ra trường và có nộp đơn vào làm một công ty tư nhân . Tôi muốn biết là các khoản thu nhập nào sẽ tính đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành vậy ạ? Xin được tư vấn giúp tôi, cảm ơn ạ.
nghiệp, giao thông thuỷ, thủy điện, thủy lợi, thể thao, du lịch, kinh doanh, dịch vụ, tạo nguồn, ngăn mặn, tạo cảnh quan và các mục đích khác phải tuân thủ nguyên tắc quy định tại Điều 3 Luật Tài nguyên nước 2023 và các quy định sau đây:
+ Đầu tư, xây dựng công trình khai thác, đập, hồ chứa, công trình điều tiết, tích trữ nước, phát triển nguồn nước
thường, trợ cấp trên, người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Việc chi trả có thể thực hiện một lần hoặc hằng tháng theo thỏa thuận của các bên, trường hợp không thống nhất thì thực hiện theo yêu cầu của người lao động.
Khi nào người lao động được giám định bệnh nghề nghiệp?
Căn cứ
đại diện, Chi nhánh.
(5) Trường hợp người đứng đầu Văn phòng đại diện, Chi nhánh không hiện diện tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đứng đầu Văn phòng đại diện, Chi nhánh hoặc bị chết, mất tích, tạm giam, kết án tù, bị hạn chế mất năng lực hành vi dân sự thì thương nhân nước ngoài phải
động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông
/8/2023 của Chính phủ, đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước, quy ước?
A. Xuất phát từ nhu cầu tự quản của người dân, trên cơ sở tự nguyện, thỏa thuận, thống nhất, công khai, minh bạch trong cộng đồng dân cư; phát huy quyền làm chủ của Nhân dân và trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã đối với cộng đồng dân cư.
B. Phù hợp với đạo đức xã hội
Người sử dụng lao động có được cắt giảm nhân sự khi không còn việc làm phù hợp với người lao động không? Cụ thể: Bên chị cần giảm 01 hoặc 2 nhân sự đã làm việc từ 2007 do đơn hàng của nhân viên đó có khách hàng ở nước ngoài rút đơn hàng và không còn mặt hàng nào và cũng không còn bộ phận nào khác phù hợp thì công ty chị buộc phải cho nhân viên đó
được đi lại trên lãnh thổ Việt Nam, được kết hợp du lịch, thăm người thân, chữa bệnh không phải xin phép; trường hợp vào khu vực cấm hoặc khu vực hạn chế đi lại, cư trú thực hiện theo quy định của pháp luật;
đ) Thuyền viên trên các tàu, thuyền nhập cảnh Việt Nam được đi bờ trong phạm vi tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi tàu, thuyền neo đậu
bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định
nước (chỉ hỗ trợ sau khi công chức, viên chức hoàn thành chương trình học và được cấp bằng).
d) Công chức, viên chức được cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng do các dự án, cơ quan, chương trình hợp tác tài trợ: Được thực hiện theo thỏa thuận trong Hiệp định hoặc quy định của tổ chức tài trợ.
2. Trường hợp tự liên hệ tham gia các khóa học phù hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp nào cũng có thể đăng ký in tem bưu chính đúng không? Liên quan đến hoạt động in tem bưu chính có những mức xử phạt cụ thể nào?
08:17 | 04/06/2022
