Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Mức bồi dưỡng khi làm nhiệm vụ vào ban đêm đối với người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh là bao nhiêu? Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được bố trí như thế nào?
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Vườn quốc gia Tam Đảo có chức năng gì? Bộ máy làm việc của Vườn quốc gia Tam Đảo có những đơn vị nào? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi nếu phải trực điện thoại ở công ty vào 03 ngày mùng 1 đến mùng 3 tết thì có thể nhận mức lương gấp 03 lần bình thường hay không? Trong trường hợp này có thể thỏa thuận với công ty về số giờ làm việc trong những ngày này không? Câu hỏi của chị N.N từ TP.HCM
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn hỏi Đêm hội trăng rằm năm 2023 tại Hà Nội được tổ chức vào thời gian nào? Đêm hội Trăng rằm được tổ chức ở đâu? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Độ tuổi lao động tối thiểu là gì? Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động làm việc tại Việt Nam là bao nhiêu? Có trường hợp nào ngoại lệ không? Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động sử dụng lao động chưa đủ tuổi là bao nhiêu tiền?
Tôi đã từng nghe qua vùng đệm của khu bảo tồn đất ngập nước, nhưng tôi không biết vùng đệm của khu bảo tồn đất ngập nước để làm gì? Nếu đầu tư xây dựng phát triển vùng đệm của khu bảo tồn đất ngập nước có được ngân sách nhà nước hỗ trợ hay không? Câu hỏi của anh Toản (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi: Làm việc không trọn thời gian là gì? Người lao động làm việc không trọn thời gian được trả lương thế nào? Số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm đối với người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu tiếng? Câu hỏi của chị V từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi ngày 30/4 là ngày gì và vì sao người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày này hằng năm? Đi làm vào ngày 30/4, lương của người lao động sẽ được tính thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
và thu hết chứng minh nhân dân và thẻ sinh viên của 02 đứa rồi kêu là chưa làm giấy tạm trú ở đây. Tôi thì có trọ gần đấy và đã làm tạm trú rồi. Còn bạn trai tôi thì chưa đăng ký tạm trú, vì hẹn mấy anh công an ở phường mấy ngày liền các anh đều từ ngày này hẹn sang ngày khác. Cho tôi hỏi việc công an thu hết chứng minh nhân dân và thẻ sinh viên của
Thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước)
Quốc khánh 02/9 năm nay (2022) người lao động, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ mấy ngày? Nghỉ vào ngày thứ mấy? Tiền lương khi làm việc vào ngày lễ ra sao? Xin cảm ơn.
Hàm COUNT trong Excel là gì? Hướng dẫn chi tiết cách sử dụng hàm COUNT trong Excel đơn giản, chính xác? Sử dụng hàm COUNT trong excel để tính tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cho người lao động cần đảm bảo điều gì?
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?