Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?
Anh muốn hỏi là nếu người lao động đã tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) bảo hiểm tự nguyện theo hộ gia đình rồi thì khi vào công ty có cần tham gia nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được pháp luật quy định như thế nào? Tôi làm việc quản lý ở công trường, thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc. Tôi được hưởng phụ cấp lưu động do công ty hỗ trợ, vậy phụ cấp lưu động thì có thuộc vào thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
Cho hỏi: Việc tuyển dụng, sử dụng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được thực hiện theo quy định nào? Có bắt buộc phải thực hiện chế độ tập sự không? - Câu hỏi của chị Bình (Hà Nam)
Công ty tôi có lao động đang hưởng lương hưu, theo quy định công ty đã trả lại phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Hiện người lao động đề nghị công ty phải đóng 0.5% tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin hỏi, yêu cầu này của người lao động là đúng hay sai? Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
Cho tôi hỏi công nhân, viên chức quốc phòng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đúng không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng đối với công nhân, viên chức quốc phòng được quy định ra sao? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của anh N.H.N (Long An).
Tôi băn khoăn không biết tôi có bị giới hạn số lần lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp hay không vì trong thời gian Covid-19 vừa qua tôi bị nghỉ việc 5 lần liên tiếp và 5 lần đó tôi cũng đã được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp. Tôi không biết nếu tôi bị nghỉ việc thêm nhiều lần nữa trong tương lai thì tôi có được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp
Trong thời gian chờ xử lý kỷ luật lao động tôi vẫn đi làm và hưởng lương như bình thường. Tôi có thắc mắc là trong thời gian chờ xử lý thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? - câu hỏi của anh Minh Trung (Long An)
Hiện tại chúng tôi có trường hợp sau: Muốn ký hợp đồng lao động với 1 cán bộ đã làm việc tại cơ quan. Hiện đã chấm dứt hợp đồng và đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Và đã hết tuổi lao động, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận. Vậy chúng tôi ký hợp đồng mới với cán bộ này được không? Thời hạn hợp đồng được bao lâu? Chúng tôi
Bộ Tài chính trả lời như thế nào về việc bỏ bảo hiểm xe máy bắt buộc? Năm 2023, người lái xe khi điều khiển phương tiện phải mang theo các giấy tờ nào? - Câu hỏi của anh Tấn (Bảo Lộc)
Cho tôi hỏi người nước ngoài ở độ tuổi nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế không? Tôi là người Đài Loan ở độ tuổi sắp nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động. Vậy tôi có cần phải tham gia bảo hiểm y tế nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em của tôi là Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ cấp xã. Em gái tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có, các chế độ của bảo hiểm xã hội có thể hưởng là gì? Em tôi nghỉ sinh con tháng 12/2020 và không được hưởng phụ cấp của chức danh trên trong thời gian nghỉ thai sản. Tôi muốn hỏi điều này có đúng không?
Tôi trước khi dịch bệnh bùng phát tôi có làm tại một công ty và ký hợp đồng lao động 1 năm nhưng tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy tôi muốn hỏi rằng trong thời gian nghỉ việc vì dịch Covid-19, tôi có được đóng bảo hiểm y tế hay không? Tôi có được tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp quy định ra sao?
Cho anh hỏi vấn đề sau: Hiện tại anh đang làm công nhân cho một nhà máy, theo hợp đồng anh được hỗ trợ các khảo trợ cấp như phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; và trợ cấp tiền ăn nếu làm lâu năm sẽ có tiền phụ cấp thâm niên nữa. Vậy nhiều khoản phụ cấp lương thì có phải đóng vào bảo hiểm xã hội hết không?
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ bao lâu thì phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động giao kết nhiều hợp đồng và tham gia BHTN ở hợp đồng đầu tiên nhưng khi chấm dứt hợp đồng không còn được hưởng BHTN nữa thì phải làm sao?