Sản phẩm chưa đăng ký quyền sở hữu công nghiệp đối với nhãn hiệu khi thực hiện hành vi đóng gói dán nhãn mới có vi phạm pháp luật không? Chị muốn hỏi việc chị mua một sản phẩm khô gà có thương hiệu X , sau đó chị mang về đóng gói dán nhãn mới và bán ra thị trường (hình thức lấy sỉ về bán lẻ) chưa xin phép chị chủ thương hiệu khô gà X có bị xem là
Người lao động được thuê làm giám đốc doanh nghiệp Nhà nước, cụ thể là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì được hưởng các chế độ về tiền lương, thưởng như thế nào? Câu hỏi của anh A từ Phú Thọ.
Tôi có một thắc mắc là Hội chữ thập đỏ thực chất là một tổ chức xã hội, vậy Hội có thể thành lập những cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để hỗ trợ cho những bệnh nhân gặp khó khăn hay không? Bên cạnh đó, có những cơ sở nào được thành lập để phục vụ cho hoạt động chữ thập đỏ của Hội chữ thập đỏ? Ngoài những cơ sở cố định, Hội có thành lập tổ chức lưu động
Tòa án thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của quỹ tín dụng nhân dân trong những trường hợp nào? Trường hợp quỹ tín dụng nhân dân không nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản thì đơn vị nào có trách nhiệm nộp? câu hỏi của chị Ái (Bảo Lộc).
) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi đang làm hồ sơ để nhận hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, vậy những người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp phải đủ điều kiện nào thì mới nhận trợ cấp tiền thuê nhà? Doanh nghiệp tôi có thể đề nghị gộp các tháng nhận hỗ trợ lại để nhận trong một lần hay không?
tháng.
- Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.
- Trước khi hết thời gian nghỉ
Cho chị hỏi có cơ sở pháp lý nào quy định về trường hợp công ty thiếu đơn hàng sẽ thuộc lý do kinh tế để công ty có thể cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật hay không? Việc trả lương cho người lao động trong khoản thời gian ngừng việc này thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị T từ Bình Thuận
Trong hợp đồng lao động của nhân viên bảo vệ có thể thỏa thuận thời gian làm việc là 12 tiếng trong ngày hay không? Nếu được thì công ty cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Minh (Thành phố Hồ Chí Minh).
Bị tai nạn giao thông khi đi công tác có được xem là tai nạn lao động không? Người lao động có được bồi thường tai nạn lao động khi đi công tác không? Người lao động có được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Tôi đang quan tâm đến vấn đề nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, tôi muốn biết văn bản nào hiện nay đang quy định về vấn đề này. Tư vấn cụ thể, rõ ràng giúp tôi. Xin cảm ơn.
Tôi làm viên chức được 4 năm 10 tháng mới mức lương 2,34 nay tôi nghỉ việc thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp và mức hưởng hàng tháng là bao nhiêu? Giờ tôi nghỉ việc rồi nhưng không muốn đi làm nữa thì có cần thông báo việc làm hàng tháng không? Bao lâu kể từ khi tôi nộp hồ sơ thì tôi được nhận tiền trợ cấp?
Thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Trước khi đưa người lao động đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản thì doanh nghiệp cần phải làm thủ tục gì? - Câu hỏi của anh Phi Khanh đến từ Đồng Tháp
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Hiện tại tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe như khi đi xin việc ở Việt Nam không? Để đi ra nước ngoài làm việc, tôi có cần đáp ứng điều kiện gì không? Nếu được đi làm việc ở nước ngoài, tôi có được hưởng chế độ khám - chữa bệnh ở nước tôi làm việc không?
thời gian mang thai hoặc nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;
i) Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sản phẩm chưa đăng ký quyền sở hữu công nghiệp đối với nhãn hiệu khi thực hiện hành vi đóng gói dán nhãn mới có vi phạm pháp luật không?
13:20 | 08/06/2022
