Hợp đồng theo chi phí cộng phí là gì? Hợp đồng theo chi phí cộng phí với nhà thầu áp dụng trong trường hợp nào? Khi kết hợp giữa Hợp đồng theo chi phí cộng phí cùng các loại hợp đồng với nhà thầu khác phải đảm bảo yếu tố gì? Câu hỏi của anh L (Cần Thơ).
Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?
Công ty đại chúng có thể tổ chức cuộc họp Hội đồng quản trị trong những trường hợp nào? Trong báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị phải nêu được những nội dung nào? Trường hợp khi thực hiện cuộc họp Hội đồng quản trị mà chủ tọa từ chối ký vào biên bản họp thì phải giải quyết ra sao? Câu hỏi của chị Phúc từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi về vấn đề tạm đình chỉ công việc người lao động. Tôi tên là Bảo Hân, công ty tôi vừa bị lộ bí mật kinh doanh và đang nghi ngờ do một nhân viên trong công ty làm. Để đảm bảo an toàn cho việc kinh doanh cho công ty trước khi điều tra xong xuôi vụ việc tôi đã tạm đình chỉ công việc của người đó. Vì vậy, tôi muốn hỏi thời hạn tối đa để
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản thì sẽ được công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Trước khi nghỉ thai sản thì tôi sử dụng thẻ bảo hiểm y tế tham gia theo mã DN tức là do công ty cấp cho vậy trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể dùng thẻ này nữa hay không hay sử dụng thẻ khác? Và khi sinh con thì tôi có thể xin công ty
Tôi làm việc và đóng bảo hiểm xã hội được 15 năm, bây giờ tôi muốn nghỉ việc để hưởng hưu trí sớm thì phát hiện sổ bảo hiểm xã hội có vấn đề đó là tôi có 1 sổ bảo hiểm xã hội khác đóng ở công ty trước đây tôi làm việc nên chưa chốt được sổ hiện tại. Vậy tôi có 2 mã sổ bảo hiểm xã hội khác nhau như vậy thì tôi cần phải thực hiện những thủ tục ra
Cho em hỏi khi bị tai nạn lao động mà người lao động đi giám định để giải quyết chế độ thì sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho đi vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lần đầu có cần Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp không? Đồng thời cho em hỏi về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào? Rất mong
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty
Cho tôi hỏi vợ có thể uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty được không? Tôi nghỉ việc từ tháng 2, xong hiện tại đang trong thời gian thử việc công ty khác. Tháng 4 mới đóng bảo hiểm, nhưng phát hiện đang mang bầu 2 tháng mà dự kiến sinh đầu tháng 12/2022. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản? Có
Người lao động phải thỏa mãn điều kiện nào mới được chi trả trợ cấp thôi việc? Hiện tại công ty tôi đang tuyển dụng một số người lao động vào thử việc tại Công ty, vậy nếu như trong thời gian thử việc mà họ nghỉ việc thì công ty có phải chi trả trợ cấp thôi việc hay không? Đồng thời nếu trong trường hợp họ đã ký hợp đồng lao động chính thức thì
Cho tôi hỏi tôi có phỏng vấn và trúng tuyển vào 1 công ty và họ yêu cầu tôi thử việc thì tôi có bắt buộc phải đồng ý không? Họ thỏa thuận thử việc 2 tháng nhưng nếu tôi chưa đạt thì sẽ phải thêm 1 tháng thử việc nữa rồi mới xem xét lại việc ký hợp đồng lao động chính thức. Xin hỏi như vậy có đúng hay không? Trong trường hợp mà công ty thử việc tôi
Tôi có thắc mắc cần giải đáp, tôi nhận được công việc viết thuê chương trình máy tính cho một công ty phần mềm, xin hỏi tôi có được xem là chủ sở hữu chương trình máy tính đó hay không? Tôi là tác giả chương trình máy tính có được công bố tác phẩm hay không? Trường hợp không được phép mà tôi công bố tác phẩm thì bị xử phạt ra sao? - Câu hỏi của
: được xác định theo giá trị sổ sách phù hợp với quy định của pháp luật, do một công ty kiểm toán độc lập xác nhận và được sự chấp thuận của bên nhận thế chấp (Bộ Tài chính);
+ Đối với tài sản hình thành trong tương lai từ khoản vay, khoản phát hành trái phiếu được Chính phủ bảo lãnh: bằng giá thỏa thuận trong các hợp đồng thương mại đã ký được tài trợ
Tôi muốn hỏi về cán bộ công nhân viên theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi làm trong tổng công ty điện lực Việt Nam miền nam, tôi sinh con thứ 3 thì có bị các vấn đề về pháp luật lao động không? Chẳng hạn như về phương diện của Công ty, của Công đoàn và của Đảng. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công chức, viên chức có được tham gia điều hành hợp tác xã hay không? Tôi trước đây từng được giao nhiệm vụ quản lý trong lĩnh vực thuộc sự quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Hiện nay tôi đã thôi giữ chức vụ này, và được đề xuất giữ chức vụ điều hành hợp tác xã, nhưng cũng thuộc lĩnh vực nói trên. Có thể thực hiện điều này hay không?
Về vấn đề năng lực kinh nghiệm. Công ty mẹ trúng thầu và ủy quyền cho công ty con thực hiện hợp đồng cung ứng đối với gói thầu cung cấp dịch vụ phi tư vấn. Vậy hợp đồng được ủy quyền này có được xem là hợp đồng riêng của công ty con để đánh giá năng lực kinh nghiệm khi thực hiện việc liên danh hay không?
Công ty chị là công ty cổ phần. Hiện tại có 1 cổ đông muốn rút vốn, em cho chị xin tài liệu hướng dẫn làm thủ tục để cổ đông này được rút vốn nhé. Trong trường hợp cổ đông được rút lại vốn đã góp thì giá mua lại cổ phần của cổ đông là giá thỏa thuận hay tính theo giá cổ phần ghi trong giấy đăng ký thành lập doanh nghiệp? Mong nhận được giải đáp
Tôi muốn hỏi có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Tôi là nhân viên của công ty A làm việc ở công ty một năm sáu tháng. Mỗi năm người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm đúng không ạ? Vậy công ty tôi phải sắp xếp cho họ mỗi tháng chia đều thành một ngày nghỉ phép năm hay có thể nghỉ nhiều ngày phép năm trong cùng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng theo chi phí cộng phí là gì? Hợp đồng theo chi phí cộng phí với nhà thầu áp dụng trong trường hợp nào?
23:30 | 16/04/2024
