Công chức cấp huyện bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật có được phục hồi danh dự hay không? Nếu có thì công chức cấp huyện bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật phục hồi danh dự bằng hình thức nào? - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang)
Gia đình tôi có công với cách mạng, tôi hiện đang là đảng viên. Tôi vừa sinh con thứ ba, cho tôi hỏi đảng viên thuộc gia đình có công với cách mạng sinh con thứ ba như tôi thì có vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình không?
Cho tôi hỏi thì liệu có áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức đối với công chức cấp huyện giữ chức vụ quản lý trong trường hợp vi phạm quy định về trật tự an ninh xã hội gây hậu quả nghiêm trọng hay không? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Gia Lai.
Tôi muốn hỏi vi phạm chế độ hôn nhân của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức huyện X chưa có vợ nhưng đã có con với người chưa chồng. Nhưng chưa đăng ký kết hôn. Tôi rất lo lắng. Hiện tôi là Đảng viên bị xử lý kỷ luật gì không? Có bị khai trừ ra khỏi Đảng không?
Tôi được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với viên chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc vấn đề sau: Trường hợp viên chức có hành vi sửa biên bản vi phạm hành chính làm sai lệch mức độ nghiêm trọng của hành vi, dẫn đến việc ra quyết định xử phạt hành chính không đúng với thực tế thì viên chức này sẽ bị
Cho tôi hỏi công chức ngoại tình có bị buộc thôi việc hay không? Theo quy định hiện nay, công chức thực hiện những hành vi nào sẽ bị buộc thôi việc? Câu hỏi của anh N.M.T đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng tôi và bạn tôi lần lượt làm cán bộ và công chức đang thi hành quyết định kỷ luật thì có được điều động, luân chuyển không? Ngoài ra thì các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, công chức như thế nào? Xin cảm ơn !
"Tôi đang làm sinh viên năm 3 và muốn hỏi là tôi uống rượu bia trong giờ học vậy thì tôi sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?" - Đây là câu hỏi của bạn Lê Quốc đến từ Đồng Tháp.
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về xử lý kỷ luật cán bộ. Vậy tôi muốn hỏi rằng nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ được quy định ra sao? Các trường hợp nào cán bộ được miễn trách nhiệm kỷ luật? Có những hình thức kỷ luật nào đối với cán bộ?
Tôi muốn hỏi hai vợ chồng chúng tôi kết hôn với nhau được gần 10 năm, thời gian gần đây tôi phát hiện vợ tôi có quan hệ ngoài luồng người một người đàn ông khác. Người đàn ông này đã có tuổi, có gia đình, là đảng viên hơn nữa là người giữ chức vụ lãnh đạo quan trọng. Tôi muốn tố cáo hành vi của người đàn ông này đã phá vỡ hạnh phúc. Vậy người này
Hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức được quy định như thế nào? Viên chức quản lý không thực hiện đúng trách nhiệm có áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo không? Và áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức trong những trường hợp nào?
Tôi muốn hỏi về cán bộ công nhân viên theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi làm trong tổng công ty điện lực Việt Nam miền nam, tôi sinh con thứ 3 thì có bị các vấn đề về pháp luật lao động không? Chẳng hạn như về phương diện của Công ty, của Công đoàn và của Đảng. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin cho hỏi: Trong trường hợp nào đảng viên chuyển sinh hoạt đảng tạm thời? Ai có quyền xử lý kỷ luật đối với đảng viên sinh hoạt đảng tạm thời vi phạm kỷ luật? Xử lý đối với trường hợp đảng viên không viết bản tự kiểm điểm khi có yêu cầu của tổ chức đảng như thế nào ? - Câu hỏi của anh Thành Đạt (Hậu Giang)
Chủ thể có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động là chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có đúng không? Chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày không?
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề xử lý kỷ luật viên chức. Cho tôi hỏi một viên chức không phải viên chức quản lý đang trong thời gian thi hành án treo và thi hành kỷ luật cảnh cáo về tội trộm cắp tài sản của cơ quan. Ba tháng sau, viên chức lại tái phạm và ăn trộm tài sản của cơ quan trị giá trên 5 triệu đồng. Vậy cho tôi hỏi viên chức này
Xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương đối với một hành vi vi phạm được không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi xử lý kỷ luật người lao động?
Cho tôi hỏi Hội đồng kỷ luật công chức cấp trung ương kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật thông qua hình thức nào? Đối với công chức cấp trung ương không giữ chức vụ lãnh đạo thì thành lập Hội đồng kỷ luật với bao nhiêu thành viên? Khi nào không được thành lập Hội đồng kỷ luật công chức cấp trung ương? Câu hỏi của anh Nhật Thanh đến từ Nha Trang.
Tôi muốn hỏi đối với phạm nhân đã đi tù, có hành vi vi phạm kỷ luật nhưng tiếp tục vi phạm sau khi bị xử lý kỷ luật có được xem là một tình tiết tăng nặng hình thức kỷ luật hay không? Thời hạn xử lý kỷ luật là bao lâu? Phạm nhân trải qua thời gian theo dõi, thử thách và không có hành vi vi phạm thì xử lý như thế nào?