Chất thải nguy hại phải được phân loại từ thời điểm nào? Chủ nguồn thải có được phép thực hiện việc vận chuyển chất thải nguy hại hay không? Chủ nguồn thải có được tự mình xử lý chất thải nguy hại hay không? - Câu hỏi của anh Hồng (Cà Mau).
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Thời điểm tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con ra sao? Cho em hỏi là em sắp tới đầu tháng sau sẽ sinh con và từ đầu tháng 6 em đã xin công ty nghỉ thai sản rồi. Vậy thì em sẽ được hưởng trợ cấp thai sản và tính từ tháng 6 đúng không ạ? Trong thời gian nghỉ thai sản để sinh con thì em sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế miễn phí mà không phải
Cho tôi hỏi cá nhân ngành Kiểm sát nhân dân phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì để được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến? Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến gồm những thành phần nào? Nghỉ thai sản thì có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Vợ của anh đang mang thai đến tháng thứ 7, tuy nhiên do sức khỏe yếu nên đã nhập viện để bác sĩ tiện theo dõi và kiểm tra. Vậy cho hỏi là vợ anh có thể ủy quyền cho anh nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Ngoài quyết định thôi việc thì hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp còn bao gồm những giấy tờ gì? - câu hỏi của anh Hiếu
Thời gian nghỉ thai sản theo quy định có được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” hay không? Ban tư vấn cho hỏi tôi là lao động nữ trong ngành ngân hàng tuy nhiên gần đây tôi nghĩ thai sản theo đúng quy định của pháp luật. Cho tôi hỏi là khoảng thời gian mà tôi nghỉ thai sản như vậy thì có được tính vào để tính xét danh hiệu “Lao động
Nhân viên nghỉ thai sản thì đơn vị quản lý có phải chi tiền phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi theo nghề đặc thù không? Ngoài ra tôi muốn biết hiện nay điều trị người bệnh gây mê hồi sức thì nhân viên y tế sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là bao nhiêu? Người lao động này là viên chức đang hoạt động trong lĩnh vực y tế. Câu hỏi của chị Châu (Bình
Cho tôi hỏi lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có cần xin giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh hay không? Lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Hải Dương.
Giấy tờ cần thiết để xin nghỉ việc khi vợ sinh con gồm những giấy tờ nào? Lao động nam được phép xin nghỉ việc bao nhiêu ngày khi vợ sinh con? Điều kiện để lao động nam xin nghỉ việc khi vợ sinh con là gì?
Tôi có một câu hỏi như sau: Hợp đồng theo đơn giá cố định về mua sắm theo Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương là gì? Câu hỏi của anh Hoàng Thanh ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi là: Nhãn sinh thái có bao nhiêu loại? Trình tự chứng nhận nhãn sinh thái Việt Nam gồm những hoạt động nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ,K đến từ Bình Dương.
Công ty có quyền sa thải người lao động gây hỏa hoạn nhà xưởng không? Sa thải người lao động trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty sa thải người lao động trái luật có buộc nhận người lao động quay lại làm việc không? Câu hỏi của anh Tính (Hải Dương).
Chị có vấn đề này cần giúp đỡ như sau: Chị làm việc ở công ty B. Chị dự định về quê sinh em bé thì có thể ủy quyền cho chồng chị nộp giấy tờ hưởng thai sản không? Hay chị phải tự đi nộp, hiện chị đang ở dưới quê (Phú Mỹ) thế thì chị có thể nộp tại quê được không? Ngoài ra, chị nghỉ việc hẳn ở công ty thì có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản. Cụ thể: Tôi là giáo viên mầm non, đi dạy được 4 năm, hiện em đang mang thai và dự sinh vào ngày 25/5. Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được nghỉ bù thêm hay tính như thế nào, các chế độ tôi được hưởng ra sao?
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản? Có thể hướng dẫn tôi cách tính tiền thai sản được không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều. - Đây là câu hỏi của bạn Ninh đến từ Hà Giang.
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Hiện nay, chủ nguồn chất thải nguy hại sẽ phải thực hiện việc lưu giữ chất thải trong thời hạn bao lâu? Nếu vi phạm về việc lưu giữ chất thải nguy hại thì bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Đồng (Bình Dương).
Lao động nam có vợ sinh non được nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Hồ sơ hưởng chế độ cần lưu ý gì? Nếu chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà sau sinh mẹ không đảm bảo sức khỏe để chăm sóc con thì cha có được nghỉ vượt số ngày quy định không? câu hỏi của chị Ngân (Phan Thiết).
Tôi muốn hỏi về nước thải và chất thải rắn được hiểu cụ thể theo quy định pháp luật là như thế nào? Ngoài ra đối với nước thải và chất thải pháp luật có yêu cầu thực hiện những gì để bảo vệ môi trường hay không? Mong anh/chị giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Về việc vận chuyển chất thải nguy hại thì chủ nguồn thải có được phép tự mình vận chuyển hay không?
11:27 | 16/08/2022
